Plazo cerrado

MANTENIMIENTO ELECTRONICO — Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030; Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes; Ministerio de Cultura; Ministerio de Economía, Comercio y Empresa; Ministerio de Defensa; Ministerio de Sanidad

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 6 de agosto de 2026

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Plazas
12
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 9 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (22)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se convocan 136 plazas de personal laboral fijo en diferentes especialidades de los grupos M1, M2 y E1 mediante acceso libre y promoción interna en varios ministerios. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación (vence el 31 de julio de 2026) y las solicitudes se presentan electrónicamente a través de www.administracion.gob.es.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOE

    Se convocan 136 plazas de personal laboral fijo en diferentes especialidades de los grupos M1, M2 y E1 mediante acceso libre y promoción interna en varios ministerios. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación (vence el 31 de julio de 2026) y las solicitudes se presentan electrónicamente a través de www.administracion.gob.es.

    BOE-A-2026-14912

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

12

Plazas

fuente: BOE-A-2026-14912

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título que se indica en el Anexo VII para cada especialidad.
Nacionalidad
Española, UE, cónyuge/descendientes, libre circulación, o residencia legal en España.
Edad
16 años cumplidos.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas.
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores).
  • Poseer la formación específica indicada en el Anexo VII según la especialidad.
  • No pertenecer ya como personal laboral fijo al mismo grupo y especialidad.
Tasas
23,33 € · exenciones: Exenciones: discapacidad >=33%, desempleados (bajo requisitos), familia numerosa (100% categoría especial, 50% general), víctimas del terrorismo.
Solicitud
Modelo oficial 790, vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14912

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

5 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio (GP M2)

    Cuestionario de 90 preguntas (45 común, 45 específico) con 4 respuestas alternativas. Incluye 6 de reserva.

    90 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio (GP M2)

    Resolución de prueba práctica relacionada con la especialidad (escrita o sesión pública).

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

  3. Test — Ejercicio único: Primera parte (GP M1)

    Cuestionario de 80 preguntas (40 común, 40 específico) con 4 respuestas alternativas. Incluye 6 de reserva.

    80 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  4. — Ejercicio único: Segunda parte (GP M1)

    Resolución por escrito de 2 supuestos de carácter práctico. Cada supuesto tiene 10 preguntas y 2 de reserva.

    70 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

  5. Test — Ejercicio único (GP E1)

    Cuestionario de 60 preguntas (20 común, 40 específico) con 4 respuestas alternativas. Incluye 6 de reserva.

    60 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo aplicable a Promoción Interna. Valoración de méritos profesionales (experiencia en IV Convenio), académicos (cursos, publicaciones para M2, titulaciones/cualificaciones). Máximo 40 puntos.

Promoción interna: El Turno Libre es por sistema de oposición. Promoción Interna es concurso-oposición (fase de oposición + fase de concurso de méritos).

Por especialidad: Los temarios y la parte específica de los ejercicios varían según la especialidad y grupo profesional correspondiente.

fuente: BOE-A-2026-14912

Temario

El programa completo de MANTENIMIENTO ELECTRONICO, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

TEMARIO: PARTE ESPECÍFICA

  1. 1. - Componentes electrónicos analógicos. Tipos y características. Criterios de selección para el diseño de circuitos.
  2. 2. - Circuitos básicos utilizados en electrónica analógica. Tipos y características. Criterios de diseño.
  3. 3. - Circuitos básicos utilizados en medida y regulación electrónica. Tipología y características. Criterios de diseño.
  4. 4. - Instrumentación y medidas analógicas. Procedimientos de aplicación.
  5. 5. - Electrónica analógica de potencia.
  6. 6. - Electrónica analógica de telecomunicaciones.
  7. 7. - Fundamentos de la electrónica digital.
  8. 8. - Circuitos digitales. Características y tipología.
  9. 9. - Circuitos electrónicos de conversión A/D y D/A.
  10. 10. - Circuitos y elementos complementarios en electrónica digital. Características y tipología.
  11. 11. - Dispositivos programables.
  12. 12. - Programación de dispositivos programables.
  13. 13. - Diseño de prototipos electrónicos mediante la utilización de herramientas informáticas.
  14. 14. - Construcción de circuitos impresos.

fuente: BOE-A-2026-14912

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