Plazo cerrado

Mantenimiento General — Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Estatal Personal Laboral Fijo

Cerró el 7 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
25
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 16 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se publica una corrección de errores en el anexo de plazas de la convocatoria de personal laboral fijo (grupos M3, M1, E2 y E1). Además, se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Corrección BOE

    Se publica una corrección de errores en el anexo de plazas de la convocatoria de personal laboral fijo (grupos M3, M1, E2 y E1). Además, se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos.

    BOE-A-2026-15483
  2. Convocatoria BOE

    Se convocan 81 plazas de personal laboral fijo en grupos M3, M1, E2 y E1 con acceso libre y promoción interna. Tienes 20 días hábiles desde el 11 de julio de 2026 para inscribirte a través de administracion.gob.es con el modelo 790.

    BOE-A-2026-15050

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título que se indica en el Anexo VII para cada especialidad.
Nacionalidad
Española, nacionales de la UE, cónyuges, descendientes, o residencia legal en España.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Compatibilidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores)
Tasas
No indicadas · exenciones: Exentos: discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (1 mes antes de la publicación), familias numerosas (100% cat. especial, 50% cat. general), víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica mediante el modelo 790 en el servicio de Inscripción en Procesos Selectivos (IPS) del punto de acceso general. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-15050

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio (M3)

    Cuestionario de 100 preguntas (50 temario común, 50 temario específico) con cuatro respuestas alternativas.

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio (M3)

    Resolución de una prueba práctica planteada por el Órgano de selección relacionada con los temas específicos.

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Se aplica únicamente al turno de Promoción Interna. Se valoran méritos profesionales (experiencia en IV Convenio) y académicos (cursos, publicaciones y titulaciones), hasta un máximo de 40 puntos.

Promoción interna: Sí, la Promoción Interna se rige por el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición tiene ejercicios específicos diferentes (menos temas/preguntas) detallados en el Anexo V, Sección II.

Por especialidad: Sí, el programa, los ejercicios y los requisitos específicos varían en función de la especialidad y grupo profesional (ver Anexos IV, V y VII).

fuente: BOE-A-2026-15050

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en Resolución de 6 de julio de 2026 (BOE del 10), por la que se convoca el proceso selectivo inicial.. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.

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