Plazo cerrado

Mantenimiento general — Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 5 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
4
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 8 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 31 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1 y M3 del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación mediante acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción finaliza el 31 de julio de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 5 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria de 31 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1 y M3 del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación mediante acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción finaliza el 31 de julio de 2026.

    BOE-A-2026-14789

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Según especialidad, ver Anexo VII (M3: Licenciatura/Grado+Máster; M1: Títulos FP)
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge o descendientes, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario
  • Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (para profesiones con contacto habitual con menores)
Tasas
31,10 € · exenciones: Exentos: discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (con requisitos de ingresos y rechazo de ofertas), miembros de familias numerosas (100% categoría especial, 50% categoría general), víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica mediante modelo 790 a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS). Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14789

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio (GP M3)

    Cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas (50 común + 50 específico).

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio (GP M3)

    Resolución de una prueba práctica relacionada con los temas específicos. Puede realizarse por escrito o en sesión pública.

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

  3. Test — Ejercicio único: Primera parte (GP M1)

    Cuestionario de 80 preguntas (40 común + 40 específico) con 4 respuestas alternativas.

    80 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  4. — Ejercicio único: Segunda parte (GP M1)

    Resolución por escrito de 2 supuestos prácticos (10 preguntas cada uno).

    20 preguntas · 70 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo aplica a Promoción Interna. Se valoran méritos profesionales (hasta 30 puntos) y méritos académicos (hasta 10 puntos), con un máximo de 40 puntos totales.

Promoción interna: La promoción interna utiliza el sistema de concurso-oposición y tiene ejercicios distintos (cuestionarios más cortos: 50 preguntas para M3 y 40 para M1, sin parte común).

Por especialidad: Sí, existen diferencias entre grupos profesionales (M3 y M1) en la estructura de los ejercicios y temarios.

fuente: BOE-A-2026-14789

Temario

El programa completo de Mantenimiento general, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

Parte común

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

Parte específica

  1. 1. Desarrollo de procesos y métodos de mantenimiento de las instalaciones de edificio y proceso.
  2. 2. Organización de la ejecución del montaje y del mantenimiento y reparación de las instalaciones de edificio y proceso.
  3. 3. Gestión, realización y supervisión de los procesos de montaje y de mantenimiento y reparación de las instalaciones de edificio y de proceso.
  4. 4. Desarrollo de proyectos de modificación y mejora de las instalaciones de edificio y de proceso.
  5. 5. Representación de los planos de proyectos de construcción.
  6. 6. Medición y valoración de unidades de obra.
  7. 7. Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de los equipos e instalaciones de distribución de energía eléctrica en media tensión (MT), baja tensión (BT) y centros de transformación (CT).
  8. 8. Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones singulares en el entorno de los edificios.
  9. 9. Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de los equipos de control automático.
  10. 10. Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones automatizadas para edificios.
  11. 11. Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de los sistemas informáticos y telemática.
  12. 12. Programación, coordinación y supervisión el mantenimiento de los sistemas de telefonía, de radio, televisión.
  13. 13. Coordinación, supervisión y gestión de los procesos de montaje o reparación de construcciones metálicas.
  14. 14. Coordinación, supervisión y realización de proyectos de instalación de carpintería y mueble.

fuente: BOE-A-2026-14789

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