Plazo cerrado

Medicina del trabajo — Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya

Cataluña metge/essa (A1), periodista (A1), protocol - relacions públiques (A2)

Cerró el 13 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 28 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de proceso selectivo mediante concurso-oposición para 6 plazas de personal laboral fijo en el Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, distribuidas en las categorías de Medicina del Trabajo (A1), Periodista (A1) y Protocolo-Relaciones Públicas (A2).

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 13 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria de proceso selectivo mediante concurso-oposición para 6 plazas de personal laboral fijo en el Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, distribuidas en las categorías de Medicina del Trabajo (A1), Periodista (A1) y Protocolo-Relaciones Públicas (A2).

    DOGC-1055240

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
según especialidad
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge, o residencia legal en España.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Certificado nivel C1 de catalán o superior
  • Certificado nivel C1 de castellano (solo para no españoles)
  • Capacidad funcional para el desempeño de las funciones
  • No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado
Tasas
72,05 € · exenciones: Exentas: desempleados sin prestación, jubilados, discapacidad >= 33%. Bonificaciones para familias numerosas/monoparentales y víctimas de violencia machista.
Solicitud
Presentación telemática a través de la plataforma Tràmits Gencat con certificado digital. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1055240

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer exercici: coneixements generals

    Cuestionario de 50 preguntas tipo test más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, sobre el temario de la categoría profesional.

    50 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

  2. — Segon exercici: supòsit pràctic

    Cuestionario de 15 preguntas tipo test más 3 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, sobre supuestos prácticos del temario específico.

    15 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

Fase de concurso

Valoración hasta 50 puntos: Titulaciones académicas (hasta 10 pts), formación y perfeccionamiento (hasta 10 pts), experiencia profesional (hasta 25 pts) y posesión del certificado C2 de catalán (5 pts).

Por especialidad: Las pruebas son comunes en estructura, pero el temario específico varía en función de la categoría profesional (Medicina del Trabajo, Periodista o Protocolo).

fuente: DOGC-1055240

Temario

El programa completo de Medicina del trabajo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

33 temas

Fuente oficial del temario

Part general

  1. 1. La Llei de transparència i l'accés a la informació pública a Catalunya: obligacions de transparència i límits a les obligacions de transparència, la informació pública i el dret d'accés; límits i accés parcial a la informació pública: principis, proporcionalitat i temporalitat. Les cartes de serveis i l'avaluació permanent dels serveis públics.
  2. 2. Dades de caràcter personal i dades especialment protegides. El consentiment. El dret d'informació. Els drets de les persones interessades. Tipus d'infraccions i la seva prescripció. Llei de l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades: definició i funcions.
  3. 3. Organització administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa dels departaments, les unitats directives i l'organització administrativa territorial. La competència administrativa. El sector públic de la Generalitat: consorcis, fundacions i empreses públiques.
  4. 4. Procediment administratiu comú de les administracions públiques: concepte d'interessat, drets de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques, dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques; requisits dels actes administratius: producció i contingut, motivació i forma; el silenci administratiu, el recurs d'alçada i el recurs de reposició.
  5. 5. Conveni col·lectiu únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya. Classificació professional. Organització del treball. Selecció de personal, contractació i període de prova. Mobilitat i concurs de canvi de destinació. Modificacions substancials de condicions de treball.
  6. 6. Condicions de treball del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: jornada, horaris, permisos, llicències. Condicions econòmiques i retribucions. Suspensió del contracte. El règim disciplinari. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
  7. 7. L'Estatut bàsic de l'empleat públic: drets individuals i drets individuals exercits col·lectivament. Deures de l'empleat públic: codi de conducta, principi ètics i principis de conducta dels empleats públics. Classes de personal al servei de les administracions públiques.
  8. 8. El Pla d'igualtat de gènere de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. El Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, i el Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic laboral i altres discriminacions a la feina. El Protocol que desplega el deure d'intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per fer efectiu l'abordatge de l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia: el deure d'intervenció, la infracció administrativa, la infracció laboral i els indicis de delicte.
  9. 9. La prevenció de riscos laborals: drets i obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos. Consulta i participació dels treballadors i les treballadores en matèria de prevenció de riscos laborals. Seguretat i salut laboral: definició de risc laboral, definició d'accident laboral i les seves tipologies, i definició de malaltia professional.
  10. 10. Drets de representació col·lectiva i de reunió del personal laboral de l'Administració de la Generalitat. Delegats de personal, comitès d'empresa territorials i comitès intercentres: composició i funcions.

Part específica

  1. 11. Definició de salut. Principals indicadors de salut: concepte i característiques. Salut laboral, conceptes bàsics i principis estratègics en salut laboral. Principals activitats en salut laboral: vigilància i prevenció. Condicions de treball: concepte, dimensions i variables. Factors de riscos laborals: concepte i tipus.
  2. 12. La Llei de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Els serveis de prevenció. Estructura organitzativa de la prevenció de riscos laborals per al personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. Marc normatiu.
  3. 13. El Reglament dels serveis de prevenció. Integració de la prevenció en l'empresa: el Pla de prevenció de riscos laborals. L'avaluació de riscos i la planificació de l'activitat preventiva. El concert de l'activitat preventiva. Auditories. Funcions i nivells de qualificació.
  4. 14. Epidemiologia: concepte i usos. Mesures de freqüència: incidència i prevalença. Disseny i classificació dels estudis epidemiològics. Validesa i fiabilitat dels mètodes diagnòstics: sensibilitat, especificitat i valors predictius.
  5. 15. Activitats sanitàries dels serveis de prevenció. Criteris bàsics sobre l'organització de recursos per desenvolupar l'activitat sanitària dels serveis de prevenció, recursos humans i materials. Subcontractació d'activitats per part dels serveis de prevenció propis. Protecció de dades de caràcter personal.
  6. 16. L'accident de treball i la malaltia professional: definicions. Notificació dels accidents de treball: sistemes de notificació. Causes dels accidents i les malalties professionals i tècniques preventives. Anàlisi estadística dels accidents i les malalties professionals: índexs estadístics. La investigació dels accidents de treball.
  7. 17. Seguretat en el treball i higiene industrial: concepte, objectius i relació amb la medicina del treball. Riscos higiènics i de seguretat en el medi laboral: classificació i efectes. Identificació, avaluació i control dels riscos de seguretat i higiènics.
  8. 18. La síndrome de l'edifici malalt: concepte. Atenció sanitària a les principals patologies relacionades amb la síndrome de l'edifici malalt: etiologia i efectes sobre la salut. Prevenció i tractament. Protocol d'actuació sobre la lipoatròfia semicircular.
  9. 19. Equips de protecció individual: definició. Obligacions generals d'empresaris i treballadors. Utilització i manteniment.
  10. 20. Ergonomia: concepte i procediments per a l'avaluació dels riscos ergonòmics. Anàlisi de la feina i de les demandes de la tasca. Antropometria i biomecànica: la càrrega física de treball. Patologia laboral per postures forçades, moviments repetitius, manipulació manual de càrregues. Normativa específica aplicable. Etiopatogènia i manifestacions clíniques. Diagnòstic. Protocols de vigilància sanitària específica. Mesures preventives i tractament.
  11. 21. Ús de pantalles de visualització de dades. Concepte d'usuari de pantalles de visualització de dades. Normativa específica aplicable. Principals patologies, etiopatogènia i manifestacions clíniques. Protocols de vigilància sanitària específica. Mesures preventives i tractament.
  12. 22. Psicosociologia aplicada: concepte. Factors de risc psicosocial: concepte, classes i metodologia d'avaluació. La càrrega mental en el treball. La intervenció psicosocial. El burnout.
  13. 23. Assetjament laboral. Assetjament sexual. Els protocols de prevenció i actuació en cas d'assetjament laboral, sexual i per raó de sexe o una altra discriminació en l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
  14. 24. Medicina del treball. Competències de l'especialista en medicina del treball. L'acte mèdic en medicina del treball: confidencialitat i consentiment informat.
  15. 25. L'aptitud mèdica. Activitats en vigilància de la salut: individual i col·lectiva. Protocols de vigilància sanitària específica dels treballadors: estructura i continguts. La història clinicolaboral.
  16. 26. Protecció de la maternitat en el treball. Situacions protegides per risc durant l'embaràs i la lactància natural. Adaptació de les condicions de treball: canvi de lloc i suspensió del contracte per risc durant l'embaràs. Normativa específica aplicable.
  17. 27. Protecció dels menors i les persones especialment sensibles. Normativa aplicable i actuacions. Adaptació del lloc de treball: concepte i tipus.
  18. 28. Patologia laboral per exposició a soroll. Normativa aplicable. Exploració clínica i funcional. Classificació de les hipoacúsies. Diagnòstic. El traumatisme sonor agut i crònic: manifestacions clíniques i diagnòstic. Protocol de vigilància sanitària específica i mesures preventives.
  19. 29. Exposició professional a radiacions ionitzants i no ionitzants. Normativa específica aplicable. L'espectre electromagnètic. Fonts i exposició professional. Efectes biològics. Mesures de protecció i vigilància de la salut. Riscos relacionats amb l'exposició a camps electromagnètics.
  20. 30. Exposició professional a agents biològics. Normativa específica aplicable. Concepte i criteris de classificació dels agents biològics. Identificació i avaluació de riscos. Vigilància de la salut. Malalties de declaració obligatòria. Actuació davant exposicions accidentals a agents biològics. Protocol de vigilància sanitària específica. Mesures preventives.
  21. 31. Malalties respiratòries d'origen laboral: tipus. Asma bronquial i alveolitis al·lèrgiques extrínseques: concepte. Agents causals i principals col·lectius de risc. Patogènia. Manifestacions clíniques, diagnòstic i diagnòstic diferencial. Mesures preventives. Protocol de vigilància sanitària específica.
  22. 32. Dermatosis laborals: al·lèrgica i irritativa. Càncer cutani d'origen professional: concepte. Principals col·lectius de risc. Protocol de vigilància sanitària específica. Mesures preventives.
  23. 33. Exposició professional a agents cancerígens o mutàgens. Normativa específica aplicable. Identificació i avaluació de riscos. Prevenció i reducció de l'exposició. Vigilància de la salut. Carcinògens químics d'origen professional: concepte i classificació. Principals malalties professionals per agents cancerígens. Mesures de prevenció i vigilància de la salut.

fuente: DOGC-1055240

Otras oposiciones que te pueden encajar

Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo cerrado

Periodista

Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya · Cataluña

Plazo abierto Cierra en 6 días

Cap de comunicació

Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró · Girona

Plazo abierto Cierra en 7 días

Técnico Superior

Departament de Justícia i Qualitat Democràtica · Barcelona

Plazo abierto Cierra en 3 días

Tècnic superior en dret

Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública · Barcelona

Plazo abierto Cierra en 10 días

Enginyer/a

Ayuntamiento de Santpedor · Santpedor (Barcelona)

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Medicina del trabajo en Cataluña?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Encuentra tu oposición

¿No sabes qué estudiar?

Cuéntanos cómo eres y qué buscas, y te proponemos las oposiciones que mejor encajan contigo.

Encuentra tu oposición

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.