Convocada

Médico de empresa — Cabildo Insular de Gran Canaria

Gran Canaria, Canarias

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 2 de noviembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de una plaza de Médico de Empresa mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 2 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-LAS-PALMAS

    Convocatoria de una plaza de Médico de Empresa mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

    BOP-LAS-PALMAS-20261102-yg85ma

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Médico Especialista en Medicina del Trabajo.
Otros
  • Certificado de capacidad funcional
Tasas
24,00 € · exenciones: Bonificaciones para familia numerosa, discapacidad y demandante de empleo según ordenanza fiscal.
Solicitud
Presentación de solicitud (Anexo I) y documento de autoliquidación en sede electrónica o registros presenciales.

fuente: BOP-LAS-PALMAS-20261102-yg85ma

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 60 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, sobre materias comunes del temario.

    60 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 4 de 10

  2. Desarrollo — Segundo ejercicio

    Desarrollar por escrito diez epígrafes de diferentes temas a elegir entre catorce, relacionados con las materias específicas.

    180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. — Tercer ejercicio

    Desarrollar por escrito dos casos prácticos, a elegir entre cuatro, relacionados con las funciones propias de la categoría.

    180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Experiencia profesional (50%), titulaciones académicas (20%), cursos de formación (20%) y otros méritos (10%).

fuente: BOP-LAS-PALMAS-20261102-yg85ma

Temario

El programa completo de Médico de empresa, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

90 temas

Fuente oficial del temario

PARTE GENERAL

  1. 1. La Constitución Española de 1978. 1.1 Estructura y contenido esencial. 1.2 Los derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías y suspensión de derechos y libertades. 1.3 Procedimiento de reforma de la Constitución.
  2. 2. La Jefatura del Estado. 2.1 La corona. 2.2 Funciones constitucionales. 2.3 Sucesión, regencia y refrendo.
  3. 3. La Reforma Constitucional. 3.1 Regulación e iniciativa. 3.2 Reforma ordinaria, reforma esencial. 3.3 Prohibiciones a la reforma.
  4. 4. Las Cortes Generales. 4.1 Composición y atribuciones. 4.2 Funcionamiento y organización. 4.3 La elaboración de las leyes.
  5. 5. El Tribunal Constitucional. 5.1 Organización y funciones. 5.2 Composición. 5.3 Designación.
  6. 6. La organización de la Unión Europea. 6.1 El Consejo Europeo. 6.2 El Consejo y la Comisión Europea. 6.3 Composición y funciones.
  7. 7. Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. 7.1 Organización: órganos de gobierno. 7.2 Organización administrativa. Organización descentralizada. 7.3 Régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares. Derecho de acceso a la información. Publicación y acceso de la información.
  8. 8. Estatuto de autonomía de Canarias. 8.1 Derechos y deberes. 8.2 Órganos de relevancia estatutaria. 8.3 Las islas y los Cabildos insulares.
  9. 9. Municipios de Gran Población. 9.1 Ámbito. Organización y funcionamiento. 9.2 Órganos municipales necesarios. 9.3 Gestión Económico-financiera.
  10. 10. Régimen Local. 10.1 Territorio y población. 10.2 Organización. 10.3 Competencias. Regímenes especiales.
  11. 11. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. 11.1 Derecho de acceso a la información pública. Información pública. Límites al derecho de acceso. Acceso parcial. 11.2 Solicitud de acceso a la información. Causas de inadmisión. Tramitación. Resolución. Formalización del acceso. 11.3 Recursos. Reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  12. 12. Prevención de Riesgos laborales. 12.1 Derechos y obligaciones del trabajador, principios de la acción preventiva. 12.2 Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria. 12.3 Medidas de emergencia en centros de trabajo.
  13. 13. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 13.1 El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. 13.2 Políticas para la igualdad: principios generales. 13.3 La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  14. 14. La contratación en el sector público (I). 14.1 Expediente de contratación: iniciación, contenido, aprobación y tramitación. 14.2 Pliegos de cláusulas administrativas. 14.3 Pliegos de prescripciones técnicas.
  15. 15. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 15.1 Principios de la protección de datos. 15.2 Derechos de las personas. 15.3 Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
  16. 16. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). 16.1 Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. 16.2 Lengua de los procedimientos. Registros. Archivo de documentos. 16.3 Colaboración de las personas. Comparecencia de las personas. Responsabilidad de la tramitación.
  17. 17. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Los actos administrativos. 17.1 Producción y contenido. Motivación. Forma. 17.2 Inderogabilidad singular. Ejecutividad. 17.3 Efectos.
  18. 18. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 18.1 Principios de actuación y funcionamiento del sector público. 18.2 De los órganos administrativos. 18.3 Competencia. Abstención y recusación.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 19. El derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. 19.1 Actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las instituciones Comunitarias. 19.2 La fundación europea para la mejora de la calidad de vida y de Trabajo. La agencia europea para la seguridad y salud en el trabajo. 19.3 El comité Consultivo para la seguridad y la salud en el trabajo. El comité de evaluación de riesgos (RAC) de la ECHA
  2. 20. El derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. 20.1 Las directivas sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. La Directiva Marco 89/391/CEE. 20.2 Recomendaciones y actos relacionados. 20.3 Estrategia europea de seguridad y salud en el trabajo.
  3. 21. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I). 21.1 Estructura. Objeto y carácter de la norma. 21.2 Ámbito de aplicación. 21.3 Definiciones y políticas de prevención.
  4. 22. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (II): derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. 22.1 El derecho a la protección frente a los riesgos laborales. 22.2 El deber empresarial de protección. 22.3 Principios de la acción preventiva. Situaciones de riesgo grave e inminente. Obligaciones de los trabajadores.
  5. 23. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (III): conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo. 23.1 Condiciones de trabajo. 23.2 Daños derivados del trabajo 23.3 Riesgo laboral, protección y prevención.
  6. 24. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (IV): consulta y participación de los trabajadores. 24.1 El deber de consulta del empresario. 24.2 Los derechos de participación y representación específica de los trabajadores. 24.3 El Comité de seguridad y salud. Los delegados de prevención, designación, garantías, competencias y facultades.
  7. 25. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención (I). 25.1 Organización de los recursos para las actividades preventivas. 25.2 Los servicios de prevención. Conceptos generales y modalidades. 25.3 Funciones y niveles de cualificación. Clasificación. Nivel básico, intermedio y superior.
  8. 26. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención (II): la colaboración en la gestión de la Seguridad Social. 26.1 Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, colaboradoras con la Seguridad Social 26.2 Constitución, competencias y ámbito de actuación. 26.3 Actuación preventiva de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  9. 27. Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales. 27.1 Responsabilidades administrativas, infracciones administrativas, control de la actividad preventiva. 27.2 La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 27.3 Las responsabilidades penal y civil en materia de prevención de riesgos laborales.
  10. 28. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 28.1 Competencias y funciones. 28.2 El Régimen General: acción protectora. Contingencias cubiertas. 28.3 Concepto y clases de prestaciones.
  11. 29. Primeros auxilios. 29.1 Organización de los primeros auxilios. 29.2 Secuencias de actuación y formación en primeros auxilios. 29.3 Reanimación cardiopulmonar básica.
  12. 30. Accidentes de trabajo (I). 30.1 Normativa de aplicación. 30.2 Concepto, notificación, registro y clasificación. 30.3 Daños derivados del trabajo: accidentes de trabajo.
  13. 31. Accidentes de trabajo (II). 31.1 Declaración, prestaciones, peculiaridades y tipos. 31.2 Causas de los accidentes. 31.3 Índices estadísticos.
  14. 32. Accidentes de trabajo (III). 32.1 Evolución de la siniestralidad. 32.2 Investigación de accidentes. 32.3 Lesiones permanentes no invalidantes. El sistema DELT@ y PANOTRATSS.
  15. 33. Enfermedad profesional. 33.1 Concepto, declaración, requisitos. 33.2 Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. 33.3 El CEPROSS como método de transmisión electrónica del parte de enfermedad profesional.
  16. 34. Sistema de protección social: Incapacidad Temporal. 34.1 Concepto y requisitos, 34.2 Prestaciones. 34.3 Duración y valoración médica.
  17. 35. Incapacidad Permanente. 35.1 Concepto, clases, grados, prestaciones e informe de resolución. 35.2 Procedimiento para el reconocimiento de las prestaciones de incapacidad permanente. 35.3 Los equipos de valoración de incapacidades.
  18. 36. Absentismo laboral. 36.1 Causas principales y tipos de absentismo. 36.2 Consecuencias económicas y organizativas. 36.3 Estrategias de prevención y gestión.
  19. 37. La protección de los trabajadores especialmente sensibles en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 37.1 El derecho a la adaptación y protección del trabajador sensible 37.2 Procedimiento de cambio de puesto por razones de salud. 37.3 Garantías económicas y protección ante la movilidad funcional
  20. 38. Protección de la maternidad. 38.1 Situaciones de riesgo laboral durante el embarazo y la lactancia natural. 38.2 Adaptación, cambio de puesto de trabajo. 38.3 Normativa legal vigente.
  21. 39. Deontología médica y salud laboral. 39.1 El secreto médico. 39.2 La información y confidencialidad en la práctica de la Medicina del Trabajo. 39.3 Aspectos éticos y legales.
  22. 40. Formación e información de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. 40.1 La planificación de la formación. Diagnóstico de necesidades. 40.2 Definición de objetivos. Métodos y técnicas formativas. 40.3 Evaluación de la formación.
  23. 41. Vigilancia de la Salud. 41.1 Concepto y objetivos. 41.2 Normativa relativa a los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención de riesgos laborales. 41.3 Vigilancia de la salud laboral colectiva.
  24. 42. Vigilancia de la Salud. 42.1 Exámenes de Salud. Vigilancia de la salud laboral individual. 42.2 Historia clínico-laboral. 42.3 Valoración de la Aptitud para trabajar.
  25. 43. Protocolo específico de la vigilancia de la salud de los trabajadores. 43.1 Agentes biológicos. 43.2 Asma laboral. 43.3 Dermatosis profesionales.
  26. 44. Protocolo específico de la vigilancia de la salud de los trabajadores. 44.1 Exposición a ruido. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud. 44.2 Condiciones mínimas de seguridad y salud en la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares para los trabajadores. 44.3 Vigilancia de la salud de los trabajadores profesionalmente expuestos. Normativa aplicable.
  27. 45. Protocolo específico de la vigilancia de la salud de los trabajadores: 45.1 Pantallas de visualización de datos. 45.2 Posturas forzadas. 45.3 Movimientos repetidos de miembro superior.
  28. 46. Protocolo específico de la vigilancia de la salud de los trabajadores. 46.1 Trastornos producidos por frío y calor. 46.2 Estrés térmico. 46.3 Medidas preventivas de los trabajadores expuestos.
  29. 47. Protocolo específico de la vigilancia de la salud de los trabajadores. 47.1 Exposición a Vibraciones. Patología laboral. 47.2 Vigilancia de la salud de los trabajadores profesionalmente expuestos. 47.3 Medidas preventivas.
  30. 48. Riesgos psicosociales (I). 48.1 El estrés en el medio laboral, causas factores predisponentes. 48.2 Tipos de estresores, manifestaciones clínicas y consecuencias sobre la salud. 48.3 Prevención y vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos. Medidas preventivas.
  31. 49. Riesgos psicosociales (II). 49.1 Trastornos ansiosos y depresivos. Manejo del paciente psiquiátrico en el medio laboral. 49.2 El síndrome de Burnout, manifestaciones clínicas y consecuencias sobre la salud de los trabajadores expuestos. 49.3 Prevención e intervención psicosocial.
  32. 50. Violencia en el lugar de trabajo. 50.1 Concepto y clasificación. Medidas preventivas. 50.2 Acoso psicológico en el trabajo: Prevención e intervención. 50.3 Procedimientos de actuación frente al acoso laboral en el Cabildo de Gran Canaria.
  33. 51. Promoción de la salud en el trabajo. 51.1 Red Europea de la Promoción de Seguridad y la Salud en el Trabajo. 51.2 Red española de empresas saludables. 51.3 Programas de promoción de la salud, actividades de educación para la salud.
  34. 52. Epidemiología laboral. 52.1 Conceptos generales y funciones. 52.2 Sistema de vigilancia epidemiológica. 52.3 Enfermedades de declaración obligatoria. Sistemas de información en salud laboral.
  35. 53. Estadística descriptiva. 53.1 Tipos de variable. Escalas de medidas de las variables. Medidas de tendencia central y dispersión. Medidas de frecuencia de enfermedad. 53.2 Razones, proporciones y tasas: Conceptos y tipos. 53.3 Incidencia, Prevalencia y Mortalidad.
  36. 54. Epidemiología analítica. 54.1 Estudios prospectivos y retrospectivos. Estudios experimentales. 54.2 Pruebas de hipótesis. El modelo de investigación científica: Diseño de estudios. 54.3 Comparación de proporciones. Medidas de riesgo.
  37. 55. Métodos de investigación. 55.1 Elección del tipo de estudio. Elección de la muestra: criterios. 55.2 Planificación de las mediciones. 55.3 Análisis y presentación de los resultados.
  38. 56. Equipos de protección individual (EPI) y equipos de trabajo. 56.1 Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual y equipos de trabajo: concepto, selección y clasificación. 56.2 Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual. 56.3 Obligaciones de los empresarios y de los trabajadores.
  39. 57. Lugares de trabajo. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. 57.1 Definiciones, obligaciones del empresario. 57.2 Orden, limpieza, mantenimiento, condiciones ambientales e iluminación. 57.3 Servicios higiénicos, locales de descanso, material y locales de primeros auxilios.
  40. 58. Higiene industrial. 58.1 Definición, tipo de agentes contaminantes. 58.2 Concepto de exposición, dosis y valor límite. 58.3 Normativa legal de aplicación para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
  41. 59. Agente biológico. 59.1 Concepto y definición. 59.2 Grupos de riesgo. 59.3 Normativa legal y técnica de aplicación para la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
  42. 60. Alteraciones de la salud relacionadas con la calidad del aire en el interior de los edificios de trabajo. 60.1 Síndrome del edificio enfermo: Aspectos epidemiológicos. 60.2 Concepto, causas, factores influyentes. 60.3 Manifestaciones clínicas y medidas de prevención.
  43. 61. Ergonomía y Psicosociología Aplicada (I). 61.1 Conceptos básicos. 61.2 Definiciones. 61.3 Factores de riesgo.
  44. 62. Ergonomía y Psicosociología Aplicada (II). 62.1 Concepción y diseños específicos de los puestos de trabajo y su estudio ergonómico. 62.2 Adaptación ergonómica del puesto de trabajo: Bases legales y concepto. 62.3 Valoración y metodología empleada.
  45. 63. Enfermedades reumáticas inflamatorias y degenerativas. 63.1 Repercusión laboral. 63.2 Medidas preventivas. 63.3 Vigilancia de la salud.
  46. 64. Carga física en el trabajo. 64.1 Concepto, esfuerzos estáticos y dinámicos. 64.2 Principales trastornos musculoesqueléticos asociados. 64.3 Normativa legal de aplicación relativa a la prevención del riesgo derivado de la manipulación manual de cargas.
  47. 65. Ritmos biológicos. 65.1 Trabajo nocturno y a turnos: Repercusiones sobre la salud y su prevención. 65.2 Organización de los ritmos laborales. 65.3 Trabajos con periodicidad inestable.
  48. 66. Inmunización. 66.1 Programas de vacunación en el medio laboral. 66.2 Inmunoprofilaxis. 66.3 Vacunaciones recomendadas a adultos y sus peculiaridades.
  49. 67. Introducción al estudio del daño corporal. 67.1 Aspectos jurídicos. Diversidad de legislación. 67.2 Formas específicas de valoración del daño en las diversas regiones anatómicas. 67.3 Baremos: sus tipos.
  50. 68. Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral. 68.1 Patología tendinosa crónica del manguito rotador. 68.2 Patología en codo y antebrazo. 68.3 Patología en mano y muñeca.
  51. 69. Posturas forzadas y estáticas. 69.1 Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. 69.2 Neuropatías por presión. Etiopatogenia. 69.2 Medidas preventivas. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
  52. 70. Enfermedades y lesiones de la columna. 70.1 Lesión cervical, dorsal y lumbosacra. Su repercusión laboral. 70.2 Medidas preventivas y Vigilancia de Salud. 70.3 Cuidado de la espalda en el trabajo.
  53. 71. Toxicología general. 71.1 Epidemiología. Etiología. 71.2 Grandes síndromes tóxicos. Principales intoxicaciones en el ámbito laboral. Patología por tóxicos. 71.3 Control biológico de exposición. Indicadores biológicos.
  54. 72. Neurotoxicidad. 72.1 Concepto y tipos. Síntomas 72.2 Agentes neurotóxicos. 72.3 Mecanismos de acción neurotóxica.
  55. 73. Valoración de la gravedad de un intoxicado agudo. 73.1 Patología digestiva, respiratoria, cardiocirculatoria, hemática, renal, hepática y neurológica de origen tóxico. 73.2 Riesgo tumoral por agentes químicos. 73.3 Otros síndromes tóxicos.
  56. 74. Terapéutica general de las intoxicaciones: 74.1 Normas de auxilio inmediato. 74.2 Principales técnicas de prevención. 74.3 Normas para la recogida de muestras para análisis toxicológico.
  57. 75. Exposición profesional a plaguicidas. 75.1 Patología y vigilancia de la salud. 75.2 Efectos sobre la salud. 75.3 Medidas preventivas.
  58. 76. Exposición profesional a metales: mercurio, manganeso. 76.1 Usos y fuentes de exposición. 76.2 Efectos sobre la salud. 76.3 Medidas preventivas.
  59. 77. Exposición profesional a amianto. 77.1 Protocolo de vigilancia sanitaria específica. 77.2 Efectos sobre la salud. 77.3 Medidas preventivas.
  60. 78. Exposición a radiaciones ionizantes. 78.1 Concepto, tipos y fuentes de exposición. 78.2 Efectos sobre la salud. Criterios médicos de actitud. 78.3 Vigilancia de la salud de los trabajadores profesionalmente expuestos.
  61. 79. Exposición a radiaciones no ionizantes. 79.1 Concepto, tipos y fuentes de exposición. 79.2 Efectos sobre la salud. Criterios médicos de actitud. 79.3 Vigilancia de la salud de los trabajadores profesionalmente expuestos.
  62. 80. Otras enfermedades en el ámbito laboral. 80.1 Fibromialgia y síndrome de fatiga crónica. 80.2 Lipoatrofia semicircular. Sensibilidad química múltiple. 80.3 Medidas preventivas.
  63. 81. Prevención de riesgos laborales en trabajos en altura, conducción y espacios confinados. 81.1 Medidas de protección y seguridad. 81.2 Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos. 82.3 Medidas preventivas.
  64. 82. Prevención de riesgos laborales en el sector agropecuario y tareas forestales. 82.1 Riesgos más comunes y accidentes frecuentes en el sector agrícola y forestal. 82.2 Medidas preventivas en la manipulación de maquinaria y productos químicos. 82.3 Gestión de la seguridad: formación, señalización y ergonomía.
  65. 83. Quemaduras y congelaciones. 83.1 Lesiones por electricidad y radiación. 83.2 Lesiones traumáticas nerviosas periféricas: conceptos generales. 83.3 Parálisis residuales más trascendentes.
  66. 84. Traumatología laboral. 84.1 Exploración clínica y medios auxiliares de diagnóstico. 84.2 Traumatismos torácicos, craneoencefálicos y abdominales. 84.3 Atención inmediata y evacuación de lesionados graves.
  67. 85. Traumatología laboral. 85.1 Fracturas y luxaciones: conceptos generales y tratamiento general de las lesiones traumáticas, óseas y articulares. 85.2 Lesiones traumáticas de la cintura escapular y del brazo. 85.3 Lesiones traumáticas de codo, antebrazo, muñeca y mano.
  68. 86. Patología profesional del aparato respiratorio. 86.1 Asma profesional: pruebas para su detección y principales agentes. 86.2 Alveolitis alérgica extrínseca. 86.3 Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
  69. 87. Patología oftalmológica laboral. 87.1 Examen de la agudeza visual. 87.2 Lesiones oculares no mecánicas: químicas, térmicas, eléctricas, por radiación ionizante y no ionizante. 87.3 Vigilancia de la salud de los trabajadores profesionalmente expuestos. Medidas preventivas.
  70. 88. Patología oftalmológica laboral. 88.1 Lesiones oculares mecánicas. 88.2 Traumatismos neuro oftalmológicos. 88.3 Vigilancia de la salud de los trabajadores profesionalmente expuestos. Medidas preventivas.
  71. 89. Patología otorrinolaringológica laboral. 89.1 Exploración auditiva: audiometría tonal liminar y audiometría vocal. Hipoacusia laboral. 89.2 Traumatismo sonoro agudo y crónico. Traumatismos del oído y las fosas nasales. 89.3 Vigilancia de la salud de los trabajadores profesionalmente expuestos.
  72. 90. Rinitis alérgica y rinitis irritativa laborales. 90.1 Rinitis alérgica ocupacional: Mecanismos y agentes causales. 90.2 Rinitis irritativa ocupacional: Reacción no inmunológica. 90.3 Impacto en la productividad, diagnóstico y medidas preventivas.

fuente: BOP-LAS-PALMAS-20261102-yg85ma

Otras oposiciones que te pueden encajar

Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo abierto Cierra en 12 días

Letrado/a

Ayuntamiento de Mogán · Mogán

Plazo abierto Cierra en 5 días

Técnico de Gestión Económica

Consorcio de Seguridad, Emergencias, Salvamento, Prevención y Extinción de Incendios de Lanzarote · Lanzarote

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Médico de empresa en Gran Canaria, Canarias?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Encuentra tu oposición

¿No sabes qué estudiar?

Cuéntanos cómo eres y qué buscas, y te proponemos las oposiciones que mejor encajan contigo.

Encuentra tu oposición

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.