Convocada

Monitor/a de Fotografía — Ayuntamiento de Maracena

Granada, Andalucía Monitor/a Cultural

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 24 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Maracena ha convocado dos plazas de Monitor/a Cultural como personal laboral fijo discontinuo. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 24 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-GRANADA

    El Ayuntamiento de Maracena ha convocado dos plazas de Monitor/a Cultural como personal laboral fijo discontinuo. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.

    BOP-GRANADA-20260924-hi3hgx

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Temario

El programa completo de Monitor/a de Fotografía, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

26 temas

Fuente oficial del temario

TEMARIO COMÚN

  1. 1. La Constitución Española de 1978: principios y estructura. Derechos y deberes fundamentales. Las cortes generales. El poder judicial. La organización territorial del Estado.
  2. 2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Administración autonómica andaluza: regulación estatutaria y legal.
  3. 3. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos y su revisión.
  4. 4. El régimen jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Las relaciones interadministrativas.
  5. 5. Norma reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. Personal al servicio de las entidades locales.
  6. 6. La contratación de las Administraciones Públicas y los contratos de otros entes del sector público.
  7. 7. Régimen Jurídico del personal al servicio de las Administraciones Locales; Acuerdo / Convenio del Ayuntamiento de Maracena y su personal.
  8. 8. Protección de Datos de Carácter Personal. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública y privada. Infracciones y Sanciones. Servicios de información administrativa y atención al ciudadano.

TEMARIO ESPECIFICO GENERAL

  1. 1. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público
  2. 2. Prevención de Riesgos Laborales. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
  3. 3. Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía. Disposiciones generales. Establecimientos públicos. Régimen sancionador.
  4. 4. Ordenanza municipal reguladora del funcionamiento, uso y organización del anfiteatro municipal Carlos Cano de Maracena.
  5. 5. Ordenanza reguladora del precio público por la realización de actividades relacionadas con el Área de cultura.
  6. 6. El Municipio de Maracena: Instalaciones, espacios públicos y servicios del Ayuntamiento de Maracena. Direcciones y horarios centros municipales. Relación de bienes municipales. Fiestas populares y patronales del municipio.
  7. 7. Metodología y técnicas didácticas. La programación. Organización del espacio y del aula. Alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo. Dinámicas de grupo. Recursos. Sistemas de evaluación formal y no formal.
  8. 8. Políticas públicas y la cultura. Competencias en materia de cultura de las diferentes Administraciones Públicas, en especial de la Administración local. La gestión cultural en el marco d la administración: Las subvenciones a proyectos y de actividades culturales.
  9. 9. El monitor / animador cultural o sociocultural. Fundamentos de la animación sociocultural. Planificación y diseño de proyectos culturales. Marco normativo de la animación Sociocultural. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, dinámicas de grupo. La atención sociocultural orientada a personas mayores.
  10. 10. La competencia comunicativa. Análisis de sus componentes. Emisor. Receptor. Canales. La comunicación oral y escrita: elementos, normas, rutinas y formas.

TEMARIO ESPECIFICO: MONITOR/A DE FOTOGRAFÍA

  1. 1. Fundamentos de la fotografía: Historia de la fotografía. Elementos y partes de la fotografía La exposición y conceptos fundamentales. La iluminación. Flash y contraluz. Composición. Fotografía en movimiento. Fotografía nocturna y diurna.
  2. 2. Fundamentos multimedia: Diseño Multimedia. La comunicación visual. La percepción visual. Factores de la composición. El contraste cromático. Medidas tipográficas. Elementos de Interface.
  3. 3. Características de la fotografía publicitaria, de paisajes y fauna, de espectáculos, reportaje social o la fotografía deportiva.
  4. 4. El retrato: Los planos, los sujetos, el equipo y el funcionamiento de la iluminación. Los filtros en fotografía en blanco y negro y color. Filtros para cámara analógica y digital. Filtros para el control de las fuentes luminosas.
  5. 5. Las cámaras fotográficas de formato universal, medio formato y gran formato: tipos y elementos que la configuran. Sistemas, controles y modos operativos. Aplicaciones.
  6. 6. Photoshop: Funcionalidades, espacio y área de trabajo de Photoshop. Camera RAW. Capas y modos de capas. Ajustes de imagen, selecciones y marcas. Retoques, desenfoques y degradados.
  7. 7. Lightroom: Funcionalidades, módulos y propiedades. Importación de imágenes. Módulo biblioteca. Módulo revelar y herramientas de revelado. Opciones de exportación.
  8. 8. After Effects: Funcionalidades y propiedades. Posición y rotación. Keyframes. Mascaras. Animaciones. Combinar composiciones. Exportaciones múltiples.

fuente: BOP-GRANADA-20260924-hi3hgx

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