Convocada desde el 6 de octubre de 2026

Monitor/a Educativo — Ciudad Autónoma de Ceuta

Ceuta Ayudante Educativo, Monitor/a Educativo, Técnico/a de Educación Infantil

Plazo pendiente de publicación

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 6 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Ciudad Autónoma de Ceuta convoca, mediante oposición libre, un total de 10 plazas: 5 de Ayudante Educativo (C1), 1 de Monitor/a Educativo (C2) y 4 de Técnico/a de Educación Infantil (C1). El plazo de inscripción (20 días hábiles) se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 6 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 6 de octubre de 2026 BOCCE

La Ciudad Autónoma de Ceuta convoca, mediante oposición libre, un total de 10 plazas: 5 de Ayudante Educativo (C1), 1 de Monitor/a Educativo (C2) y 4 de Técnico/a de Educación Infantil (C1). El plazo de inscripción (20 días hábiles) se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.
BOCCE-23281

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOCCE-23281

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Nacionalidad: Española o nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea
Edad: 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros: No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado
Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales
Tasas: 16,18 € · exenciones: Exentos demandantes de empleo (1 mes previo), víctimas de violencia de género, personas con discapacidad >=33%. Bonificación del 50% para familias numerosas.
Solicitud: Modelo oficial (Anexo II) presentado en el Registro General de la Ciudad, en cualquiera de los registros de la Ciudad (Ceuta Center, Morro, El Príncipe) con cita previa, o por medios del art. 16.4 Ley 39/2015. Plazo 20 días hábiles desde la publicación en BOE. Presentar solicitud

fuente: BOCCE-23281

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

Desarrollo — Primer ejercicio

Desarrollo por escrito de dos temas elegidos al azar (uno de cada grupo del temario). La lectura es pública ante el Tribunal.

180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Realización de un supuesto teórico-práctico relacionado con el desempeño de las funciones propias de la plaza. La lectura es pública ante el Tribunal.

180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Psicotécnico — Tercer ejercicio

Consta de dos partes: 1) Test de aptitudes de máximo 100 preguntas (razonamiento, comprensión, etc.). 2) Evaluación de competencias y potencial (rasgos emocionales y actitudinales).

100 preguntas · 60 min · eliminatorio

Por especialidad: Los ejercicios son comunes para las 3 categorías convocadas (Ayudante Educativo, Monitor/a Educativo y Técnico/a de Educación Infantil).

fuente: BOCCE-23281

Temario

El programa completo de Monitor/a Educativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

GRUPO I

1. La Constitución Española de 1978: Principios Generales. Estructura y contenido.
2. El Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta.
3. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
4. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Los Servicios de Prevención.
5. Legislación y normativas aplicables en materia de menores: Ley Orgánica de Protección Jurídica del Menor 1/1996 y sus modificaciones. Ley Orgánica 8/2021 de 4 de junio, de Protección Integral a la Infancia y la adolescencia frente a la violencia.
6. Normativa internacional sobre la infancia.
7. Estructura orgánica y funcional del área de Menores de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
8. Derechos de los Menores.
9. El Centro de Protección de menores: Medidas protectoras.
10. Actuaciones en situación de desprotección social del menor e instituciones de protección de menores.

GRUPO II

1. Medidas judiciales susceptibles de ser impuestas a los menores y reglas generales de determinación de las mismas.
2. Derechos y deberes de los Menores y jóvenes en los Centros de Reforma.
3. Reglas comunes para la ejecución de las medidas judiciales.
4. La vigilancia, seguridad y medios de contención en los Centros de Reforma.
5. Régimen disciplinario en los centros de reforma: clasificación de las faltas disciplinarias y enumeración de las sanciones disciplinarias. Procedimientos sancionadores en Centros de Reforma.
6. Desarrollo físico, cognitivo, moral y social de niños y menores.
7. Áreas de intervención en la Atención Residencial. Habilidades sociales. Técnicas de acompañamientos.
8. Proceso de salida del Centro y desvinculación.
9. El niño y el adolescente: características generales, físicas y psicológicas. Desarrollo de competencias sociales.
10. Adolescencia, grupo de iguales y conductas problemáticas.