Plazo cerrado desde el 9 de octubre de 2026

Oficial de Primera/Alguacil-Operario — Ayuntamiento de Azuébar

Azuébar, Comunidad Valenciana

Cerró el 9 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo AP

Última publicación oficial: 26 de septiembre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (17)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Oficial de Primera/Alguacil-Operario. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Castellón.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 9 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 26 de septiembre de 2026 BOP-CASTELLON

Convocatoria de concurso-oposición para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Oficial de Primera/Alguacil-Operario. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Castellón.
BOP-CASTELLON-20260926-y0elg

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, título en Formación Profesional en primer grado o titulación equivalente.
Nacionalidad: española o encontrarse en alguno de los supuestos de acceso al empleo público previstos en el artículo 57 del TREBEP
Edad: 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros: capacidad funcional para el ejercicio de las funciones
no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Tasas: Sin tasa de examen · exenciones: No se fijan derechos de examen.
Solicitud: Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía y se presentarán en el registro electrónico municipal, presencialmente cuando resulte admisible, o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-CASTELLON-20260926-y0elg

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Prueba teórica

Cuestionario de 35 preguntas ordinarias y 5 de reserva, con tres alternativas, sobre el Anexo II.

35 preguntas · 50 min · eliminatorio · mínimo 17.5 de 35
— Prueba práctica

Consistirá en uno o varios supuestos o tareas relacionados con las funciones. Podrá ser escrita, de ejecución material o mixta.

90 min · eliminatorio · mínimo 17.5 de 35

Fase de concurso

Se valoran: experiencia laboral (hasta 20 puntos), formación y carnets (hasta 5 puntos), titulaciones académicas (hasta 3 puntos), conocimiento de valenciano (hasta 1 punto) y conocimiento de idiomas (hasta 1 punto).

fuente: BOP-CASTELLON-20260926-y0elg

Temario

El programa completo de Oficial de Primera/Alguacil-Operario, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

17 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Igualdad y acceso al empleo público.
2. El municipio. Organización municipal. La Alcaldía, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Organización y funcionamiento básicos del Ayuntamiento de Azuébar.
3. Las competencias municipales y los servicios públicos locales. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases, derechos, deberes, principios éticos y de conducta e igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
4. Funciones principales del puesto de Oficial de Primera/Alguacil-Operario de Servicios Múltiples. Organización de los trabajos, partes de trabajo e incidencias, atención básica a la ciudadanía, trabajo en equipo y conservación de bienes municipales.
5. Mantenimiento y conservación de edificios e instalaciones municipales. Nociones básicas de albañilería, pintura, carpintería y calefacción. Materiales, herramientas, operaciones habituales y pequeñas reparaciones.
6. Fontanería, abastecimiento, alcantarillado y saneamiento. Materiales de uso común, tuberías, válvulas, llaves, arquetas, desagües, fugas, averías, contadores y procedimientos básicos de reparación y construcción.
7. Electricidad básica y mantenimiento seguro de instalaciones. Conceptos elementales, herramientas y comprobaciones previas. Riesgo eléctrico, medidas preventivas y límites de actuación del personal no autorizado.
8. Mantenimiento y conservación de parques y jardines. Herramientas básicas. Preparación del terreno, plantación y trasplante de árboles y arbustos, épocas y métodos. Poda y desbroce: métodos, periodos y precauciones.
9. Sistemas de riego y mantenimiento de zonas verdes. Tipos de riego, elementos de una instalación, programación, frecuencia y horarios. Detección de averías y uso eficiente del agua.
10. Productos fitosanitarios. Nociones sobre manipulación, aplicación, almacenamiento, equipos de protección, señalización, protección ambiental y gestión de envases y residuos, dentro de la habilitación profesional exigible.
11. Mantenimiento de vías y espacios públicos. Pavimentos, mobiliario urbano, señalización y balizamiento. Limpieza viaria, recogida y transporte de residuos y protección de las zonas de trabajo.
12. Cementerio municipal. Operaciones de mantenimiento y apoyo en inhumaciones, exhumaciones y traslado e identificación de restos. Medidas higiénico-sanitarias, prevención de riesgos y atención respetuosa a familiares.
13. Nociones básicas de seguridad y salud en el trabajo. Conceptos preventivos, riesgos generales, orden y limpieza, manipulación manual de cargas, equipos de trabajo, señalización, equipos de protección individual y actuación ante emergencias.
14. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones, consulta y participación. Riesgos específicos del puesto: caídas, cortes, proyecciones, ruido, vibraciones, agentes químicos y biológicos, maquinaria y condiciones meteorológicas.
15. Herramientas, maquinaria y equipos de uso habitual. Uso, limpieza, conservación y almacenamiento. Estructuras metálicas y nociones de soldadura. Plataformas, escaleras y equipos de elevación: comprobaciones y utilización segura dentro de la capacitación exigible.
16. Estructuras e instalaciones temporales para actos. Montaje y desmontaje básico de carpas, escenarios, entarimados, vallas, mesas y sillas. Estabilidad, anclaje, cargas, evacuación, protección de zonas de paso e inspección visual. Nociones sobre los requisitos de seguridad de las normas UNE-EN 13782, UNE-EN 17879 y la serie UNE-EN 13200, en sus versiones vigentes.
17. Instalaciones desmontables para espectadores y apoyo técnico a actos. Nociones básicas de gradas desmontables, aforo, accesibilidad, circulación y evacuación. Instalación básica y segura de iluminación de actos y espectáculos y conexión de equipos audiovisuales, respetando las instrucciones técnicas y los límites de capacitación.