operari/ària de manteniment
Ayuntamiento de Puigpunyent · Puigpunyent
Puigpunyent, Baleares
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 26 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Puigpunyent convoca un proceso selectivo mediante concurso para constituir una bolsa de trabajo de personal laboral temporal de operario/a de residuos sólidos urbanos y punto limpio. El proceso consta de una fase de pruebas físicas (eliminatorias) y una fase de valoración de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.
A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 9 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Puigpunyent convoca un proceso selectivo mediante concurso para constituir una bolsa de trabajo de personal laboral temporal de operario/a de residuos sólidos urbanos y punto limpio. El proceso consta de una fase de pruebas físicas (eliminatorias) y una fase de valoración de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.
BOIB-20260926-98tu8hLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
Pruebas físicas — Pruebas físicas
Lanzamiento estático de balón medicinal (3kg para mujeres y 4kg para hombres, distancia mínima 4 metros) y carrera de 3 km en un tiempo máximo de 17 minutos.
eliminatorio
Idiomas — Prueba de lengua catalana
Prueba específica de carácter obligatorio y eliminatorio para aquellos aspirantes que no acrediten documentalmente el nivel A de catalán.
eliminatorio
Fase de concurso
Se valoran los méritos con un máximo de 25 puntos: Experiencia profesional (hasta 15 puntos: servicios en Administración o empresa privada), Conocimiento de lengua catalana (hasta 2 puntos), y Acciones formativas (hasta 8 puntos: cursos homologados relacionados).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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