Plazo abierto hasta el 9 de noviembre de 2026

Peón/a de servicios múltiples — Ayuntamiento de Collado Mediano

Collado Mediano, Madrid

Cierra en 18 días · 9 de noviembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 12 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (13)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para 2 plazas de Peón/a de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Collado Mediano mediante concurso-oposición por turno libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 9 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 12 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 12 de octubre de 2026 BOE

Convocatoria para 2 plazas de Peón/a de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Collado Mediano mediante concurso-oposición por turno libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE.
BOE-A-2026-21193
Convocatoria 6 de octubre de 2026 BOCM

El Ayuntamiento de Collado Mediano convoca 2 plazas de Peón de servicios múltiples (Grupo E) mediante concurso-oposición, incluyendo la creación de una bolsa de empleo. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
BOCM-20261006-38

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-21193

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: No se exige titulación mínima habilitante
Nacionalidad: española o cualquier otra a la que la legislación española atribuya iguales derechos a efectos laborales
Edad: 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros: No padecer enfermedad ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de las Administraciones Públicas
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas
Tasas: 16,00 €
Solicitud: Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Collado Mediano, sede electrónica municipal o lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOCM-20261006-38

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario tipo test de 50 preguntas relacionado con el temario incluido en el Anexo III.

50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Prueba práctica

Ejercicio práctico relacionado con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.

30 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Valoración de méritos sobre un máximo de 10 puntos: Experiencia profesional (máx. 6 puntos), Formación (máx. 3 puntos) y Otros méritos/carnet B (máx. 1 punto). Puntuación final = (fase oposición * 0,6) + (fase concurso * 0,4).

fuente: BOCM-20261006-38

Temario

El programa completo de Peón/a de servicios múltiples, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

13 temas

Fuente oficial del temario

TEMARIO GENERAL

1. La Constitución española de 1978 (I): Derechos y deberes fundamentales.
2. El municipio de Collado Mediano. Conocimientos generales: territorio, población, callejero, servicios e infraestructuras municipales.
3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. (Art. del 11 al 18)
4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local Organización Municipal: El Alcalde, La Junta de Gobierno Local y el Pleno. Composición y competencias.(Art del 19 al 24.bis) Composición y áreas de competencia particulares de los Concejales del Equipo de Gobierno Municipal de Collado Mediano.
5. Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales Definiciones (art. 4). Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. (Artículos 14 y 15).

TEMARIO ESPECÍFICO

6. Reparaciones más frecuentes: desconchados, grietas, agujeros, recuperación de esquinas, reposición de baldosas y azulejos, reparación de pavimento en bruto.
7. Materiales de construcción: tipos, características y usos.
8. Herramientas y utillajes de trabajo de Jardinería, fontanería, albañilería, electricidad. Usos, mantenimiento y riesgos en su utilización.
9. Conceptos básicos: Jardinería, fontanería, albañilería, electricidad.
10. Tipos de residuos. Identificación y tratamiento.
11. Recogida, evacuación y reciclaje de todo tipo de residuos.
12. Primeros auxilios en los trabajos de mantenimiento, reparación, jardinería, fontanería, recogida y tratamiento de residuos, electricidad y demás servicios relacionados con el puesto.
13. Prevención de riesgos laborales en los trabajos de mantenimiento, reparación, jardinería, fontanería, recogida y tratamiento de residuos, electricidad y demás servicios relacionados con el puesto.