Técnico/a Informático/a
Ayuntamiento de Cartaya · Cartaya, Huelva
Isla Cristina, Andalucía
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Última publicación oficial: 24 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Isla Cristina convoca la constitución de una bolsa de trabajo de Peón de Oficios Varios para cubrir necesidades temporales. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOP de Huelva.
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 8 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Isla Cristina
El Ayuntamiento de Isla Cristina convoca la constitución de una bolsa de trabajo de Peón de Oficios Varios para cubrir necesidades temporales. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOP de Huelva.
BOP-HUELVA-20260924-h7o48wEl Ayuntamiento de Isla Cristina convoca la constitución de una bolsa de trabajo para la categoría de Peón de Oficios Varios. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP (publicado el 24/09/2026). Las bases pueden consultarse en la sede electrónica del organismo.
BOP-HUELVA-20260924-1gb62hcLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
El proceso consiste exclusivamente en una fase de concurso. Se valoran: A) Méritos profesionales (hasta 7 puntos) desglosados en servicios prestados en Administraciones Públicas o empresas privadas, tanto en el ámbito de obras como en otros, realizando tareas de Peón de Oficios Varios. B) Méritos de formación (hasta 3 puntos) mediante cursos relacionados con las funciones del puesto o materias transversales.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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