Plazo cerrado

Peón de servicios múltiples — Ayuntamiento de Marcilla

Marcilla, Navarra

Cerró el 31 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 30 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Marcilla convoca una plaza de peón de servicios múltiples (nivel D) por concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 30 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio (30/07/2026) en el Boletín Oficial de Navarra.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 31 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BON

    El Ayuntamiento de Marcilla convoca una plaza de peón de servicios múltiples (nivel D) por concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 30 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio (30/07/2026) en el Boletín Oficial de Navarra.

    BON-20260730-6h1oa4

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
Nacionalidad
Española, nacional de un Estado miembro de la UE o estados con libre circulación; cónyuges o descendientes en los términos previstos.
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima para la jubilación forzosa.
Otros
  • Carné de conducir clase B
  • Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones
  • Certificado de delitos de naturaleza sexual
  • No hallarse inhabilitado ni suspendido en el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido separado del servicio o despedido disciplinariamente
Solicitud
Presentación en el registro general del Ayuntamiento de Marcilla o por cualquiera de los medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015. Se permite la presentación telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Presentar solicitud

fuente: BON-20260730-6h1oa4

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primera prueba

    Cuestionario de 40 preguntas tipo test con tres alternativas de respuesta, sobre las materias del temario.

    40 preguntas · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segunda prueba

    Realización de alguna labor práctica acerca de los conocimientos y aptitudes necesarias para el correcto desempeño de las funciones propias del puesto.

    eliminatorio · mínimo 30 de 50

Fase de concurso

Valoración de méritos relacionados con el puesto: Curso homologado de montaje de andamios (2 puntos), curso de carretillero (4 puntos), curso de plataforma elevadora (4 puntos). Puntuación máxima de 10 puntos.

fuente: BON-20260730-6h1oa4

Temario

El programa completo de Peón de servicios múltiples, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

8 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. El municipio de Marcilla: nomenclatura de las calles y barrios, montes, parajes, ríos, etc.
  2. 2. Nociones generales sobre albañilería y jardinería.
  3. 3. Nociones generales sobre utilización de herramientas y enseres empleados en distintos oficios.
  4. 4. Limpieza: tareas desarrolladas por el peón. Útiles, productos y herramientas manuales para la limpieza.
  5. 5. Averías y reparaciones más frecuentes de albañilería, fontanería, pintura, electricidad, cerrajería, carpintería y jardinería.
  6. 6. Nociones generales sobre utilización de materiales y maquinaria empleados en distintos oficios.
  7. 7. Carga, descarga y transporte de materiales-manipulación manual de cargas.
  8. 8. Disposiciones mínimas sobre seguridad y de salud en el trabajo.

fuente: BON-20260730-6h1oa4

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