Plazo cerrado

Personal laboral fijo, grupo profesional M1-Educación Infantil — Ministerio de Hacienda

Estatal

Cerró el 7 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
12
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 10 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en el grupo M1 (Educación Infantil) del Ministerio de Hacienda con 12 plazas: 8 de acceso libre y 4 de promoción interna. El plazo de inscripción vence el 31 de julio de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en el grupo M1 (Educación Infantil) del Ministerio de Hacienda con 12 plazas: 8 de acceso libre y 4 de promoción interna. El plazo de inscripción vence el 31 de julio de 2026.

    BOE-A-2026-15053

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Técnico/a Superior en Educación Infantil
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuges, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad
16 años cumplidos
Otros
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado
Tasas
15,57 € · exenciones: Discapacidad >= 33%, demandantes de empleo (durante al menos 1 mes), familias numerosas (50% o 100% según categoría), víctimas de terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del punto de acceso general. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-15053

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primera parte: Cuestionario tipo test

    Cuestionario de 80 preguntas (40 sobre temario común y 40 sobre temario específico) con cuatro respuestas alternativas.

    80 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segunda parte: Supuestos prácticos

    Resolución de 2 supuestos prácticos relacionados con los temas de la parte específica de la especialidad.

    20 preguntas · 70 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo para promoción interna. Se valoran méritos profesionales (máx. 30 puntos) y méritos académicos (máx. 10 puntos: formación y titulaciones). Total concurso: 40 puntos.

Promoción interna: Promoción interna se rige por sistema concurso-oposición. Su fase de oposición es más breve: un ejercicio con dos partes (test de 40 preguntas en 40 min, máx 20 puntos; supuestos prácticos en 70 min, máx 40 puntos).

fuente: BOE-A-2026-15053

Temario

El programa completo de Personal laboral fijo, grupo profesional M1-Educación Infantil, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

PARTE COMÚN: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

TEMARIO: PARTE ESPECÍFICA

  1. 1. La infancia: Los derechos del niño. Los derechos humanos y la infancia. Organismos internacionales relacionados con la infancia. La situación legislativa española.
  2. 2. La Educación Infantil y la atención a la infancia en España y en los países de nuestro entorno: Características generales. La etapa de cero a seis años. Perfil y campo profesional del Técnico en Educación Infantil. Los centros de Educación Infantil como potenciadores del aprendizaje infantil.
  3. 3. El proceso de enseñanza-aprendizaje: teoría e implicaciones didácticas: Aprendizaje y desarrollo infantil. Aprendizajes significativos. Principios que favorecen el proceso de aprendizaje infantil.
  4. 4. Modelos actuales de Educación Infantil y atención a la infancia en España: Bases modélicas de la Educación Infantil. Enseñanza globalizada. Enseñanza creativa. Enseñanza individualizada. Enseñanza socializada. Enseñanza normalizada. Modalidades asistenciales. Ocio y tiempo libre. Posibilidades de desarrollo futuro.
  5. 5. El material como recurso didáctico. La organización de los espacios como recurso didáctico. La organización del tiempo como recurso didáctico. Crecimiento y desarrollo físico del niño de cero a seis años: Fases y sus características. Trastornos significativos e implicación en el proceso de enseñanza aprendizaje. Instrumentos para el seguimiento del crecimiento y desarrollo físico. b) Necesidades infantiles primarias.
  6. 6. Hábitos de autonomía personal: La transición en la alimentación. El control de esfínteres. La autonomía e identidad personales. Programación, entrenamiento y evaluación de hábitos de autonomía: Formación del hábito. Observación y análisis de la conducta. Aplicación de la programación y de la evaluación al desarrollo de proyectos de formación de hábitos. Estrategias educativas de creación y mantenimiento de hábitos.
  7. 7. Conflictos y trastornos más habituales relacionados con la alimentación, higiene, sueño y otros hábitos: Trastornos habituales y pautas de intervención. Trastornos derivados de la discapacidad o situaciones de inadaptación social. Pautas de intervención. Modificación de conductas: métodos, técnicas y procedimientos. Proyectos y actividades de resolución de conflictos.
  8. 8. Accidentes infantiles: situaciones habituales y pautas de intervención: Infancia y accidentes. Prevención de riesgos. Primeros auxilios: aplicación de procedimientos y su adaptación a la infancia. Deberes y responsabilidades del Técnico en Educación Infantil.
  9. 9. Juego y desarrollo del niño: Concepto y naturaleza del juego infantil. Teorías del juego. Tipo y clases de juego. Juego y aprendizaje escolar. Relación con la evolución del niño. Técnicas y recursos del modelo lúdico: La intervención del educador en el juego de los niños. Implicación del juego con las dimensiones afectiva, social, cognitiva y sensomotora.
  10. 10. Organización de los espacios: Creación de ambientes lúdicos. Organización por rincones y/o zonas de juego. La observación en el juego: Observación individual y colectiva, observación directa y diferida. Diferentes instrumentos de observación. Materiales y recursos necesarios para los juegos escolares y extraescolares. Juegos y juguetes.
  11. 11. Organización, programación y desarrollo de actividades lúdicas extraescolares, de ocio y tiempo libre y de animación infantil: Aplicación de la programación a las actividades lúdicas. Organización de los recursos materiales: disposición, utilización y conservación de los materiales y juguetes. Mantenimiento y renovación. Organización de los espacios. Desarrollo de las actividades: problemas operativos de la práctica.
  12. 12. La expresión. La comunicación: Factores que inciden en la comunicación. Factores internos y factores externos. Expresión y comunicación en el niño. Lenguaje lógico-matemático. Lenguaje oral.
  13. 13. Literatura infantil. Lenguaje gestual y corporal. Lenguaje plástico e icónico. Lenguaje rítmicomusical. Otros sistemas de expresión y comunicación.
  14. 14. El desarrollo sensorial. El desarrollo motor. El desarrollo cognitivo

fuente: BOE-A-2026-15053

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo cerrado

Artes Gráficas

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública · Estatal

Plazo cerrado

MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES TERMICAS Y DE FLUIDOS

Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030; Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes; Ministerio de Cultura; Ministerio de Economía, Comercio y Empresa; Ministerio de Defensa; Ministerio de Sanidad · Estatal

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Personal laboral fijo, grupo profesional M1-Educación Infantil en Estatal?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.