Plazo cerrado desde el 15 de septiembre de 2026

Personal laboral fijo (III Convenio Colectivo de Puertos del Estado) — Autoridad Portuaria de Santander

Cantabria

Cerró el 15 de septiembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 7 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (6)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se publica una corrección de errores en las bases de la convocatoria para una plaza de Responsable de Mantenimiento. El cambio afecta a la puntuación de la prueba de idioma, que pasa a ser evaluada como APTO/NO APTO.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Corrección 7 de septiembre de 2026 BOCant

Se publica una corrección de errores en las bases de la convocatoria para una plaza de Responsable de Mantenimiento. El cambio afecta a la puntuación de la prueba de idioma, que pasa a ser evaluada como APTO/NO APTO.
BOCANT-2026-6955
Convocatoria 18 de agosto de 2026 BOCant

Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Responsable de Mantenimiento (Personal Laboral Fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación en el BOC, excluyendo el mes de agosto inhábil (reanudándose el cómputo el 1 de septiembre).
BOCANT-2026-6539

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOCANT-2026-6539

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado en Ingeniería Mecánica, Grado en Ingeniería Eléctrica o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales (o equivalentes MECES).
Nacionalidad: española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge o descendiente de los anteriores (en los términos previstos), o residente legal en España.
Edad: 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación ordinaria.
Otros: Permiso de conducir B
No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles
No haber sido separado del servicio o despedido por sanción disciplinaria, ni inhabilitado para el desempeño de funciones en el sector público
Tasas: No indicadas
Solicitud: Modelo normalizado (Anexo III) presentado en registro electrónico, Registro General de la Autoridad Portuaria de Santander o formas del art. 16 de la Ley 39/2015.

fuente: BOCANT-2026-6539

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

6 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Prueba teórico-normativa

Cuestionario de 30 preguntas con 3 respuestas alternativas sobre los contenidos del temario (Anexo VII).

30 preguntas · 30 min · máx. 10 puntos
Idiomas — Prueba de conocimiento de idioma

Examen de inglés: prueba de gramática (40 preguntas) y prueba de audición (20 preguntas).

60 preguntas · 45 min · eliminatorio
Psicotécnico — Prueba psicotécnica

Realización de dos pruebas psicotécnicas evaluando capacidad, potencialidad y habilidades verbales y de razonamiento.

máx. 10 puntos
Informática — Prueba de AUTOCAD

Examen teórico y/o práctico de Autocad o Autocad Map, incluyendo 3 ejercicios del ámbito de la Mecánica y/o Electricidad.

eliminatorio · mínimo 15 de 30
Test — Test sobre competencias genéricas

Cuestionarios que evaluarán las competencias genéricas del III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y AA.PP.

máx. 10 puntos
— Entrevista personal

Entrevista para evaluar el perfil de competencias genéricas y habilidades/capacidades vinculadas al puesto.

máx. 20 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos formativos (hasta 19 puntos: titulación, máster, idiomas) y méritos profesionales (hasta 1 punto: experiencia).

fuente: BOCANT-2026-6539

Temario

El programa completo de Personal laboral fijo (III Convenio Colectivo de Puertos del Estado), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

6 temas

Fuente oficial del temario

. Constitución Española. Título Preliminar (art. 1 al 9). Capítulo Segundo. Sección 1ª (art. 15 al 29). Capítulo Cuarto (art. 53 y 54). Capítulo Quinto (art. 55). Título VIII. De la organización del Estado (Artículos 137 y siguientes).
. Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre (art. 16 al 35).
. Resolución de 13 de junio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, publicado en BOE de 15 de junio de 2019.
. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley (Artículos 1 y 2). Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (Artículos 3 a 13). Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades (Artículos 42 a 50).
. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género (Artículos 17 a 23).
. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Art. 13. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Art. 53. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.

fuente: BOCANT-2026-6539

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