Convocada desde el 16 de octubre de 2026

Personal laboral temporal — Ayuntamiento de Aroche

Aroche, Andalucía

Sin plazo de solicitud abierto

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Última publicación oficial: 16 de octubre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Aroche ha publicado las bases reguladoras para la selección de personal laboral temporal vinculado al Plan de Empleo 2026. La selección se gestiona mediante oferta genérica al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), por lo que los interesados deben estar inscritos en el SAE. No hay plazo de inscripción abierta al público general en este momento; el proceso se activa con la preselección del SAE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 16 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 16 de octubre de 2026 BOP-HUELVA

El Ayuntamiento de Aroche ha publicado las bases reguladoras para la selección de personal laboral temporal vinculado al Plan de Empleo 2026. La selección se gestiona mediante oferta genérica al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), por lo que los interesados deben estar inscritos en el SAE. No hay plazo de inscripción abierta al público general en este momento; el proceso se activa con la preselección del SAE.
BOP-HUELVA-20261016-11nchxc

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: La prevista en el Decreto de Alcaldía que se publicará en el Tablón de Anuncios
Nacionalidad: Española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del EBEP para extranjeros con residencia legal)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas
Estar en situación laboral de desempleo o demandante no ocupado (inscrito en el SAE)
No estar inscrito en el Registro Central de Delincuentes Sexuales
Solicitud: El proceso se inicia mediante oferta genérica al Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Una vez preseleccionado por el SAE, los aspirantes deben presentar la documentación requerida ante el Ayuntamiento en un plazo de 3 días hábiles.

fuente: BOP-HUELVA-20261016-11nchxc

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso es un concurso de méritos. Se valora: Formación (máximo 10 puntos: titulación superior a la mínima exigida), Experiencia (máximo 40 puntos: servicios prestados en la administración local o otras administraciones) y Otros criterios (máximo 50 puntos: no haber sido contratado en el plan este año y cursos de formación homologados).

fuente: BOP-HUELVA-20261016-11nchxc