Plazo cerrado

Producción de Audiovisuales y Espectáculos — Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 5 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo M1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 8 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana convoca 4 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1 y E1 (Producción de Audiovisuales, Mantenimiento General y Servicios Administrativos) por acceso libre y promoción interna. Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación (hasta 31 de julio de 2026).

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 5 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    El Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana convoca 4 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1 y E1 (Producción de Audiovisuales, Mantenimiento General y Servicios Administrativos) por acceso libre y promoción interna. Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación (hasta 31 de julio de 2026).

    BOE-A-2026-14791

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Técnico Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos o equivalente
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge, descendientes de españoles/UE o extranjeros con residencia legal en España.
Edad
Tener cumplidos los 16 años.
Otros
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario o inhabilitación.
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores).
  • Estar en posesión de la formación específica señalada en el Anexo VII para cada especialidad.
Tasas
15,57 € · exenciones: Exención del 100% para discapacidad >= 33%, víctimas del terrorismo y familias numerosas categoría especial. Bonificación del 50% para familias numerosas categoría general y desempleados (bajo condiciones de renta).
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14791

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Ejercicio único (M1)

    Cuestionario de 80 preguntas (40 comunes + 40 específicas). Las respuestas erróneas penalizan. Incluye además dos supuestos prácticos de 10 preguntas cada uno.

    80 preguntas · 150 min · eliminatorio · mínimo 50 de 100

  2. Test — Ejercicio único (E1)

    Cuestionario de 60 preguntas (20 comunes + 40 específicas). Las respuestas erróneas penalizan.

    60 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo para promoción interna. Se valoran méritos profesionales (experiencia) y méritos académicos (cursos, publicaciones y titulaciones), hasta un máximo de 40 puntos.

Promoción interna: El Turno Libre se realiza mediante oposición (solo pruebas). La Promoción Interna se realiza mediante concurso-oposición (fase de oposición + fase de concurso de méritos).

Por especialidad: Los temarios y ejercicios específicos difieren según la especialidad y el grupo profesional, tal como se detalla en el Anexo V y VII de las bases.

fuente: BOE-A-2026-14791

Temario

El programa completo de Producción de Audiovisuales y Espectáculos, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

Parte común

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

Parte específica

  1. 1. Tipología de procesos de producción audiovisual: fases y características según el medio y la tecnología.
  2. 2. Conceptos básicos de iluminación. El equipo de iluminación. Instalaciones permanentes y temporales. Conceptos básicos de iluminación. Aparatos de iluminación. Sistemas de sustentación. Control, regulación y distribución. Planificación. Organización del trabajo.
  3. 3. Determinación de las características de los recursos para la producción de proyectos audiovisuales. Establecimiento de los procedimientos de selección y gestión de los recursos humanos de un proyecto de cine, vídeo o de multimedia.
  4. 4. Diseño del sistema de recepción, control y seguimiento de los recursos técnicos, materiales y logísticos en la producción de obras cinematográficas, videográficas y de multimedia. Conceptos básicos de vídeo. Tipos de formatos de proyección. Superficies de proyección.
  5. 5. Diseño del procedimiento de gestión y supervisión del rodaje/grabación de un proyecto de cine, vídeo o multimedia.
  6. 6. Diseño del procedimiento de gestión de la producción de programas de radio.
  7. 7. Determinación y establecimiento de los recursos técnicos, logísticos, procesos de selección, gestión de los medios técnicos, artísticos e instalaciones para un proyecto de artes escénicas, musical o evento.
  8. 8. Conceptos básicos de audiovisuales. Acústica y electroacústica. Fuentes de sonido. Cajas acústicas. Vídeo: proyectores y monitores de vídeo. Pantallas. Microfonía. Intercomunicación. Planificación del montaje y posproducción de audiovisuales. Resolución de situaciones audiovisuales.
  9. 9. Determinación y definición de la idoneidad de las condiciones técnicas de los equipos de iluminación y escenotecnia necesarios en espectáculos y medios audiovisuales.
  10. 10. Elaboración de planes promocionales para proyectos audiovisuales y de espectáculos.
  11. 11. Valoración de los recursos expresivos utilizados en producciones audiovisuales.
  12. 12. Organización de la preproducción de proyectos audiovisuales y de espectáculos.
  13. 13. Planificación del proceso de producción de un proyecto audiovisual o de espectáculo. Conceptos de regiduría. Libreto, partitura. Organización del trabajo. Relación del regidor con los diferentes equipos técnicos y artísticos. Relación con otros departamentos. El regidor en ensayos. Planificación de los ensayos. Tipos de ensayos. Funciones del regidor durante los ensayos.
  14. 14. Principios de la actuación preventiva. La integración de la actividad preventiva. Deberes de formación e información. La vigilancia de la salud. Actuación en caso de riesgo grave e inminente. Medidas de emergencia. Seguridad y prevención de riesgos laborales en un escenario. Accidentes de trabajo. El accidente in itinere.

fuente: BOE-A-2026-14791

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