Plazo cerrado

Psicóloga/o — Ayuntamiento de Culleredo

A Coruña, Galicia Asesor/a Jurídica/o, Técnica/o Inserción Laboral, Pedagoga/o, Agente de Desenvolvimiento Local, Psicóloga/o, Educador/a Social, Técnica/o Coordinación Formación, Técnica/o Animación Sociocultural, Auxiliar de Diseño Gráfico, Monitor/a Taller, Auxiliar Servicios Sociales Básicos

Cerró el 26 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 6 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de varias plazas de personal técnico y auxiliar mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 26 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria de varias plazas de personal técnico y auxiliar mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-17109
  2. Convocatoria DOG

    El Ayuntamiento de Culleredo ha convocado un proceso selectivo de promoción interna (funcionarización) para personal laboral fijo mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días naturales se abrirá a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE.

    DOG-20260729-14z8kdg

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
A1
Otros
  • Tener la condición de personal laboral fijo en el Concello de Culleredo
  • Poseer título acreditativo del nivel de lengua gallega (CELGA variable según plaza)
Tasas
No indicadas
Solicitud
Preferentemente a través de la sede electrónica del Concello de Culleredo o en cualquiera de las formas del art. 16.4 de la Ley 39/2015

fuente: BOE-A-2026-17109

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. — Primer ejercicio. Supuesto práctico

    Presentación de una memoria sobre una de las materias del programa anexo a la plaza, evaluando conocimientos y capacidad de síntesis.

    eliminatorio · mínimo 30 de 60

  2. Idiomas — Segundo ejercicio. Prueba de lengua gallega

    Traducción inmediata de un texto del castellano al gallego (si no se acredita exención).

    eliminatorio

Fase de concurso

Valoración de la experiencia profesional (servicios efectivos prestados como personal laboral fijo en el puesto al que se opta) y pruebas selectivas superadas previamente para acceder a la condición de laboral fijo.

Promoción interna: Promoción interna (funcionarización) de personal laboral fijo.

Por especialidad: Sí, el supuesto práctico versa sobre materias específicas relacionadas con cada puesto convocado.

fuente: BOE-A-2026-17109

Temario

El programa completo de Psicóloga/o, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

39 temas

Fuente oficial del temario

Temario

  1. 1. Políticas para a igualdade no ámbito internacional: as conferencias das Nacións Unidas sobre as mulleres.
  2. 2. Concepto de igualdade de oportunidades entre homes e mulleres.
  3. 3. A violencia de xénero: conceptos e formas.
  4. 4. Principais indicadores para a detección das situacións de maltrato feminino.
  5. 5. As casas de acollida e vivendas tuteladas para mulleres vítimas de violencia de xénero: definición e recursos existentes en Galicia.
  6. 6. Requisitos específicos que deberán reunir os centro de acollida para vítimas de malos tratos: obxecto, concepto e tipos.
  7. 7. Os centros de información ás mulleres. Obxecto, concepto e principios de actuación segundo a normativa vixente.
  8. 8. As funcións dos centros de información ás mulleres.
  9. 9. Os requisitos funcionais polos que se rexen os centro de información ás mulleres.
  10. 10. Os recursos materiais e funcións dos Centro de Informacións ás Mulleres.
  11. 11. Coordinación dos servizos municipais e forzas de seguridade en casos de violencia de xénero: itinerarios.
  12. 12. A feminización da pobreza: causas.
  13. 13. Os puntos de encontro familiar: definición, tipoloxías e obxectivos.
  14. 14. Os gabinetes de orientación familiar: obxectivos, beneficiarios e principios de actuación.
  15. 15. As medidas de sensibilización, prevención e detección da violencia de xénero no ámbito educativo segundo a lei 1/2004 de 28 de decembro.
  16. 16. As previsións da lei 1/2004 en materia de publicidade e dos medios de comunicación.
  17. 17. A sensibilización e formación no ámbito sanitario en canto a información, asistencia integral e xurídica.
  18. 18. A lei estatal de medidas de protección integral contra a violencia de xénero: dereitos laborais e de seguridade social.
  19. 19. A lei 11/2007 de 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero: medidas no ámbito sanitario e psicolóxico.
  20. 20. Medidas de carácter económico para mulleres vítimas de violencia de xénero en Galicia e contempladas pola lei 11/2007.
  21. 21. Prestación de pago periódico para vítimas de violencia de xénero en Galicia: regulación.
  22. 22. Medidas cautelares en situacións de violencia de xénero: a orde de protección.
  23. 23. O servizo de teleasistencia para mulleres vítimas de violencia de xénero.
  24. 24. Lei 3/2007, do 22 de marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia: os plans de igualdade das empresas.
  25. 25. Principais medidas de conciliación da vida familiar e laboral: permisos de maternidade e paternidade.
  26. 26. O diagnóstico para a elaboración dos plans municipais de igualdade: A análise DAFO.
  27. 27. O Plan municipal de igualdade do concello de Culleredo: áreas, obxectivos e accións que contempla.
  28. 28. Acción positiva en igualdade de oportunidades: concepto, obxectivos e accións que contempla.
  29. 29. Lei galega de familia, infancia e adolescencia: obxecto, ámbito de aplicación e atribución de competencias.
  30. 30. Dereitos de familia. Dereitos da infancia e adolescencia de especial protección. Defensa destes dereitos segundo a lei galega.
  31. 31. O acollemento familiar na lei galega de familia, infancia e adolescencia. Modalidades de acollemento. Formalización. Cese.
  32. 32. Menores en conflito social: definición. Réxime. Faltas. Medidas correctoras.
  33. 33. Lei de Galicia 4/2001 de 31 de maio, reguladora da mediación familiar: obxecto, concepto e finalidade da mediación.
  34. 34. Formas de iniciación do proceso de mediación segundo a lexislación galega: os promotores.
  35. 35. Código deontolóxico do psicólogo: principios xerais.
  36. 36. Funcións do psicólogo nos Centros de Información á Muller.
  37. 37. O informe psicolóxico: contidos esenciais.
  38. 38. A técnica de observación na psicoloxía.
  39. 39. Apoio mutuo e autoaxuda: conceptos e técnicas

fuente: BOE-A-2026-17109

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