Técnico/a de Administración General
Ayuntamiento de Chantada · Chantada
Lugo, Galicia
Sin plazo de solicitud abierto
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 2 de octubre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Corrección de errores en la Resolución 2026/0979. Se aclara que no se dejan sin efecto las bases de la convocatoria para la contratación de un psicólogo/a para el servicio de Atención Temprana, sino que se modifican para incorporar el contenido de la normativa vigente, declarando la plena vigencia de las bases originales (Resolución 2025-840).
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 2 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Corrección de errores en la Resolución 2026/0979. Se aclara que no se dejan sin efecto las bases de la convocatoria para la contratación de un psicólogo/a para el servicio de Atención Temprana, sino que se modifican para incorporar el contenido de la normativa vigente, declarando la plena vigencia de las bases originales (Resolución 2025-840).
BOP-LUGO-20261002-1sbut3nCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Fase de oposición
Cuestionario tipo test de corenta preguntas e catro de reserva, con varias respostas alternativas das que só unha será válida.
40 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Idiomas — Proba de galego
Traducción, sen diccionario, dun texto de castelán ao galego e/ou do galego a castelán. Só obrigatoria para quen non acredite CELGA 4.
30 min · eliminatorio
Fase de concurso
Valoración de méritos: Experiencia profesional (até 5 puntos por servizos en administración pública ou empresas privadas con menores/familias) e Accións formativas (até 3 puntos por cursos específicos).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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