Plazo abierto hasta el 29 de octubre de 2026

Tècnic/a de suport especialitzat (A1) - Administració General — Ayuntamiento de Mataró

Mataró, Cataluña personal laboral del grup A1

Cierra en 7 días · 29 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 12
Grupo: Grupo A1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 7 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (26)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Mataró convoca 12 plazas de Técnico Superior (A1) mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación en el DOGC.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 29 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 7 de octubre de 2026 DOGC

El Ayuntamiento de Mataró convoca 12 plazas de Técnico Superior (A1) mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación en el DOGC.
DOGC-1056225

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGC-1056225

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado, licenciatura o equivalente
Otros: Ser personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Mataró en una plaza del subgrupo A2
Antigüedad y situación administrativa según bases generales
Conocimiento de lengua catalana (nivel C1)
Haber satisfecho la tasa de inscripción
Tasas: No indicadas · exenciones: Según ordenanzas fiscales vigentes
Solicitud: 20 días naturales a partir del día siguiente de la publicación en el DOGC, siguiendo lo indicado en el punto 4 de las bases generales.

fuente: DOGC-1056225

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Idiomas — Prova de llengua catalana

Si la persona no acredita el nivel C1 o equivalente, deberá realizar esta prueba de catalán.

eliminatorio
Test — Prova teòric - pràctica

Prueba tipo test sobre el temario y funciones, con 4 alternativas de respuesta. Las preguntas erróneas, sin respuesta o con más de una respuesta no se tienen en cuenta.

eliminatorio · mínimo 15 de 30
Psicotécnico — L’avaluació psicològica de competències i de personalitat

Evaluación de competencias y personalidad. La asistencia es obligatoria.

máx. 6 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos (máximo 18 puntos) que se suma a la fase de oposición: Formación (hasta 7 puntos), Experiencia profesional (hasta 7 puntos) y Otros méritos (hasta 4 puntos).

Promoción interna: Promoción interna.

Por especialidad: Sí, existen diferencias en el temario específico según la unidad orgánica de adscripción (Serveis a la Ciutadania, Desenvolupament Urbà i Econòmic, Administració General, Ecologia Urbana, Seguretat Pública y Gerència).

fuente: DOGC-1056225

Temario

El programa completo de Tècnic/a de suport especialitzat (A1) - Administració General, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

26 temas

Fuente oficial del temario

Temari General

1. L’organització territorial de l’Estat: l’Administració local. Ens que l’integren. La Llei de bases del règim local. La regulació del règim local a Catalunya.
2. L’organització territorial de l’Estat: les comunitats autònomes. Constitució i competències.
3. El Parlament de Catalunya. La funció legislativa i la funció d’impuls i control de l’acció política o de govern. Òrgans institucionals de la Generalitat. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes.
4. El President de la Generalitat: elecció, cessament i funcions. El Govern: composició, caràcter, atribucions i funcions. Relacions entre el President de la Generalitat, el Govern i el Parlament.
5. L’Administració pública: concepte i principis. Concepte del dret administratiu. El principi de legalitat. L’activitat discrecional de l’Administració. Control de la discrecional. La desviació de poder.
6. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Els tributs: concepte, naturalesa. Els impostos: concepte i principis. Els impostos indirectes. Taxes i contribucions especials. Els preus públics.

Temari específic plaça Àrea d’Administració General

4. El Sistema d’Integritat Institucional – Pla de Mesures Antifrau de l’Ajuntament de Mataró.
5. La comissió antifrau: règim de funcionament i funcions.
6. El Sistema d’integritat institucional: mecanismes de prevenció i detecció.
7. Dilema ètic. Conflictes d’interès: concepte i classes.
8. Les Normes de funcionament del Canal Intern d’Informació de l’Ajuntament de Mataró i els seus ens adherits: drets i obligacions del comunicant o informant.
9. Les Normes de funcionament del Canal Intern d’Informació de l’Ajuntament de Mataró i els seus ens adherits: procediment de tramitació de les comunicacions.
10. Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció: àmbit personal i material d’aplicació.
11. La publicitat activa: obligacions i espais web de l’Ajuntament de Mataró.
12. Codi de conducta i bon govern de l’ajuntament de Mataró i el seu sector públic local: valors ètics i principis de bon govern.
13. Codi de conducta i bon govern de l’ajuntament de Mataró i el seu sector públic local: normes de conducta en relació a la contractació.
14. Codi de conducta i bon govern de l’ajuntament de Mataró i el seu sector públic local: normes de conducta en relació a les subvencions i ajuts.
15. Codi de conducta i bon govern de l’ajuntament de Mataró i el seu sector públic local: normes de conducta en relació a la gestió de personal.
16. Codi de conducta i bon govern de l’ajuntament de Mataró i el seu sector públic local: normes de conducta en relació a la qualitat dels serveis.
17. La Comissió d’ètica com a òrgan de garantia del Codi de Conducta: composició i funcions.
18. Dret d’accés a la informació pública: límits i causes d’ inadmissió.
19. Dret d’accés a la informació pública: resolució de sol·licituds i silenci administratiu.
20. Garanties del dret d’accés a la informació pública: recurs administratiu i reclamació davant la Comissió de Garanties del dret d’accés a la informació pública (GAIP).
21. Dret a la bona administració. Cares de servei i avaluació dels serveis públics.
22. Avaluació externa de la transparència: Sindicatura de Greuges i Segell Infoparticipa.
23. Polítiques d'Igualtat de Gènere: La llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. Capítol I: Disposicions generals; Capítol II: Competència i organització administrativa i Capítol III: Mecanismes per a garantir la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic.

fuente: DOGC-1056225