Plazo cerrado desde el 31 de agosto de 2026

Tècnic/a mitjà/ana d'administració general — Mancomunitat des Raiguer

Mallorca, Baleares

Cerró el 31 de agosto de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 3 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (60)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Mancomunidad des Raiguer ha publicado en el BOE la convocatoria para proveer dos plazas de personal laboral fijo (una de Técnico/a Medio/a de Administración General y una de Administrativo/a) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 31 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 3 de agosto de 2026 BOE

La Mancomunidad des Raiguer ha publicado en el BOE la convocatoria para proveer dos plazas de personal laboral fijo (una de Técnico/a Medio/a de Administración General y una de Administrativo/a) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-16877
Convocatoria 23 de julio de 2026 BOIB

Convocatoria para cubrir una plaza de personal laboral fijo de Técnico/a Medio/a de Administración General por concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
BOIB-20260723-sht2vm

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOIB-20260723-sht2vm

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a técnico, Arquitecto/a técnico, Graduado/a Universitario/a o equivalente.
Nacionalidad: Española o de algún Estado miembro de la Unión Europea (o sus familiares en los términos establecidos).
Edad: 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
Otros: Acreditar nivel C1 de catalán
Poseer capacidad funcional
No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado
Carné de conducir clase B
Certificado de aptitud para personas con discapacidad igual o superior al 33% (si aplica)
Tasas: 26,04 € · exenciones: Minusvalía igual o superior al 33%, antigüedad superior a 6 meses en situación de paro (sin recibir prestaciones contributivas), o condición de familia numerosa.
Solicitud: Presentación según modelo normalizado en el Registro General de la Mancomunitat o según lo establecido en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Si se presenta fuera del registro de la Mancomunitat, se debe comunicar por email a mancomunitat@mancomunitatdesraiguer.net.

fuente: BOIB-20260723-sht2vm

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Consistirá en responder por escrito un cuestionario de 75 preguntas tipo test, con 4 respuestas alternativas, más 5 de reserva. Tienen un tiempo de 100 minutos.

75 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 12.5 de 25
— Segundo ejercicio

Consistirá en realizar uno o varios supuestos de carácter práctico relacionados con los procedimientos, tareas y funciones habituales del puesto de trabajo y con el temario específico.

120 min · eliminatorio · mínimo 17.5 de 35

Fase de concurso

Se valoran méritos con una ponderación del 40% del total. Se divide en 4 apartados: experiencia profesional (máx 25 pts), titulaciones académicas (máx 6 pts), cursos de formación (máx 7.5 pts) y conocimientos de catalán (máx 1.5 pts).

fuente: BOIB-20260723-sht2vm

Temario

El programa completo de Tècnic/a mitjà/ana d'administració general, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Estructura. Títol Preliminar i reforma.
2. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garantia i tutela. Suspensió.
3. Organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia: el seu significat.
4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (CAIB): Disposicions generales. Competències de la CAIB. La reforma de l'Estatut.
5. L'organització de la Unió Europea. La Comissió. El Consell. El Parlament. El Tribunal de Justícia. El tribunal de Comptes. Altres òrgans no previstos als Tractats.
6. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d'aplicació. El principi de igualtat i la tutela contra la discriminació. Llei 11/2016, de 28 de juliol d'igualtat de dones i homes de les Illes Balears, mesures per a la integració de la perspectiva de gènere en l'actuació de les administracions públiques de les Illes Balears.
7. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscs Laborals: Àmbit d'aplicació. Drets i deures. Principis de l'acció preventiva. Avaluació de riscs. Obligacions dels treballadors i treballadores en matèria de prevenció de riscs. Comitè de Seguretat i salut.
8. La Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, publicitat activa i dret d'accés a la informació pública. Transparència de l'activitat pública, dret d'accés i límits. El bon govern.
9. El Reglament General de Protecció de Dades: Principis. Drets de les persones interessades. Responsable del tractament i encarregat del tractament. Recursos, responsabilitat i sancions. Disposicions relatives a situacions específiques de tractament.
10. Drets i obligacions de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques. Assistència en l'ús de mitjans electrònics. Registre electrònic: normativa estatal bàsica i autonòmica. Sistema d'Interconnexió de Registres: concepte. Els portals d'Internet. El Punt d'Accés General: concepte i continguts. Seu electrònica: concepte i regulació.
11. Relacions electròniques entre les administracions públiques. Regulació estatal i autonòmica. La interoperabilitat a les administracions públiques: concepte i finalitat. La Plataforma d'Intermediació de l'Administració General de l'Estat: servei de verificació i consulta de dades.
12. Administració pública. Govern i Administració. Principis constitucionals de l'Administració pública espanyola.
13. La personalitat jurídica de l'Administració pública. Classes de persones jurídiques públiques.
14. Submissió de l'Administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic. Principi de reserva de llei. La llei: classes de lleis. Disposicions del Poder Executiu amb rang de llei. Els principis generals del dret. Tractats internacionals.
15. El Reglament: concepte i classes. Procediment d'elaboració. Límits de la potestat reglamentària i defensa contra els reglaments il·legals. Instruccions i circulars.
16. L'administrat/ada. Concepte i classes. La capacitat de l'administrat/ada i les seves causes modificatives. Drets de la ciutadania en les seves relaciones amb l'Administració.
17. Els drets públics subjectius. L'interès legítim. Altres situacions jurídiques de l'administrat/ada.
18. L'acte administratiu. Concepte. Classes d'actes administratius. Elements de l'acte administratiu. Requisits. Motivació i forma.
19. Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic: concepte, principis d'actuació i funcionament. Els òrgans de les administracions públiques.
20. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú: Disposicions generals del Procediment administratiu.
21. Dimensió temporal del procediment. Recepció i registre de documents. L'interessat/ada i la seva representació. L'obligació de resoldre i silenci administratiu.
22. Les fases del procediment administratiu general. Iniciació. Ordenació. Instrucció. Finalització.
23. Contractes del sector públic en general: àmbit d'aplicació i disposicions generals. Capacitat, classificació i solvència de l'empresari i la seva acreditació al procediment de contractació. Garanties exigibles. Preparació del contracte.
24. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del Sector Públic: objecte, àmbit objectiu i subjectiu, especialitats als municipis de gran població. Convenis i encomanes de gestió. Sistemes de cooperació vertical i horitzontal. Encàrrecs amb mitjans propis.
25. Tipus contractuals. Contractes subjectes a regulació harmonitzada i llindars. Contractes administratius i contractes privats.
26. Objecte del contracte. pressuposts base. Valor estimat. El preu i la seva revisió.
27. Expedient de contractació: inici i contingut. Aprovació. Plecs: tipus i contingut.
28. Adjudicació del contracte: principis. Requisits i classes de criteris d'adjudicació, la seva aplicació i criteris de desempat. Ofertes anormalment baixes. Decisió de no adjudicar i desistiment per l'Administració.
29. Tipus de procediment d'adjudicació i supòsits d'aplicació de cadascun d'ells.
30. Condicions especials d'execució dels contractes. Modificació dels contractes. Compliment dels contractes i la seva rescissió. Causes de resolució: tipus, aplicació i efectes.
31. El contracte d'obres i de concessió d'obres.
32. Els contractes de serveis, concessió de serveis i subministraments.
33. Els convenis: concepte i classificació. Requisits de validesa i eficàcia. Contingut, tràmits, extinció i efectes. Remissió dels convenis al Tribunal de Comptes. L'exclusió dels convenis del marc de la Llei de contractes del sector públic. Especial referència a la cooperació interadministrativa a l'àmbit local.
34. Activitat subvencional de les administracions públiques: tipus de subvencions. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions. Control financer. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions.
35. Els recursos administratius. Concepte. Principis generals i classes. El recurs d'alçada. El recurs de reposició. El recurs extraordinari de revisió.
36. Sector públic local. Els organismes Autònoms locals. Concepte. Regulació legal. Creació. Classes. Control. Entitats Públiques Empresarials.
37. El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. Especial referència a les bases d'execució del pressupost. L'elaboració i aprovació del pressupost general. La pròrroga pressupostària.
38. L'estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.
39. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
40. La província en el règim local. Història. La regulació constitucional de la província a Espanya.
41. Organització i competència de la província. Especial referència als Consells Insulars.
42. El municipi. El terme municipal. La població municipal. Consideració especial del veí. L'empadronament municipal.
43. Organització municipal. Competències.
44. Règim d'organització dels municipis de gran població. El Títol X de la llei 7/1985, reguladora de bases de regim local.
45. Règim de sessions i acords dels òrgans col·legiats locals.
46. Comarques. Mancomunitats. Àrees metropolitanes. Les entitats d'àmbit inferior al municipal.
47. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació. Publicació.
48. Autonomia municipal i tutela. Relacions interadministratives entre Administració Local, Central i Autonòmica. Impugnació d'actes i acords.
49. Estructura i organització de la funció pública local. Classes de personal. Les competències locals en matèria de personal.
50. La plantilla i la relació de llocs de treball de les entitats locals. Procediment de modificació.
51. Sistemes de selecció de personal al servei dels ens locals. Provisió de llocs de treball.
52. Drets i deures del personal al servei dels ens locals.
53. Situacions administratives del personal de les entitats locals. Règim d'incompatibilitats del personal al servei dels ens locals. Aplicació de la llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
54. Mobilitat en les administracions locals. Modalitats de mobilitat del personal funcionari. Mobilitat interadministrativa.
55. Modalitats de la carrera professional dels empleats públics.
56. Règim disciplinari del personal funcionari. Responsabilitat civil i penal del personal al servei de l'administració pública.
57. El personal laboral al servei de les administracions públiques. Règim jurídic. Els convenis col·lectius en l'administració pública.
58. El contracte de treball: parts. Capacitat per a contractar. Contingut. Les prestacions del treballador i l'empresari. Modalitats del contracte de treball: de durada determinada, formatiu, a temps parcial, de relleu, per a treballs fixes de caràcter discontinu i altres modalitats.
59. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades competències diferents de les pròpies. Els serveis mínims.
60. El règim jurídic de les subvencions. La llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i la seva normativa de desenvolupament. La Base de dades nacional de subvencions. Especial referència a l'ordenança general de subvencions del Consell de Mallorca. Reial decret 887/2006, de 21 de juliol.