Convocada desde el 27 de julio de 2026

Tècnic/a mitjà/na de gestió — Ayuntamiento de Sabadell

Sabadell, Cataluña

Plazo pendiente de publicación

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 27 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (60)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Sabadell ha publicado las bases para la convocatoria de 1 plaza de Técnico Medio de Gestión (A2) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días naturales comenzará tras la última publicación del anuncio en el BOE, DOGC o BOP.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 27 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 27 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 27 de julio de 2026 DOGC

El Ayuntamiento de Sabadell ha publicado las bases para la convocatoria de 1 plaza de Técnico Medio de Gestión (A2) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días naturales comenzará tras la última publicación del anuncio en el BOE, DOGC o BOP.
DOGC-1051108

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGC-1051108

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de grado, diplomatura o titulación equivalente.
Nacionalidad: Española, de la Unión Europea o estados con tratados de libre circulación de trabajadores.
Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
Otros: Certificado nivel C1 de lengua catalana o prueba obligatoria
Certificado nivel B2 de lengua castellana (si no es nacional de país hispanohablante)
Capacidad funcional para el desempeño del puesto
No haber sido separado del servicio o inhabilitado
No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual
Tasas: No indicadas · exenciones: Situación de desempleo, familia monoparental o familia numerosa.
Solicitud: Presentación telemática preferente a través de la sede electrónica o presencial (excepcional) en oficinas de registro. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1051108

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

5 ejercicios · Concurso-oposición

Idiomas — Prova de llengua catalana

Nivel C1, obligatorio si no se acredita documentalmente el nivel requerido.

eliminatorio
Idiomas — Prova de llengua castellana

Nivel B2, obligatorio solo para aspirantes sin nacionalidad en países donde el castellano sea oficial, si no se acredita documentalmente.

eliminatorio
Test — Prova teòrica sobre el temari general

Cuestionario sobre el contenido del temari general de 30 preguntas con 3 respuestas alternativas.

30 preguntas · 60 min · máx. 20 puntos
— Prova pràctica i de coneixements sobre el temari específic

Resolución de un caso práctico relacionado con las funciones y el temari específico.

120 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40
Psicotécnico — Prova de competències professionals

Consta de test de competencias (máx 6 pts) y entrevista conductual estructurada (máx 14 pts).

máx. 20 puntos

Fase de concurso

Máximo 40 puntos. Incluye experiencia profesional (máx 26 pts), titulaciones académicas (máx 3 pts) y formación complementaria (máx 14 pts, dentro del bloque total de 14 pts incluyendo titulaciones).

fuente: DOGC-1051108

Temario

El programa completo de Tècnic/a mitjà/na de gestió, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

Annex 1. Temari general

1. La Constitució Espanyola de 1978. Títol Primer, Capítol I - II: Drets i llibertats. Secció 1a: els drets fonamentals i de les llibertats públiques. Capítol II, Secció 2a: Dels drets i dels deures dels ciutadans (arts. del 14 al 38).
2. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya: títol II, Capítol VI El Govern Local. Secció primera: Organització territorial local (arts. del 83 al 85). Secció segona: El municipi (arts. del 86 al 88) i secció quarta: La comarca i els altres ens locals supramunicipals (arts. 92 i 93).
3. Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local. Títol I Disposicions Generals (articles de l'1 al 10). Títol II El municipi: del Capítol I Territori i població (articles 11 i 12) i del Capítol II Organització (articles del 19 al 24 bis, ambdós inclosos).
4. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. El procediment administratiu com a mecanisme i garantia d'una correcta actuació administrativa.
5. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. L'acte administratiu com a manifestació de l'activitat administrativa.
6. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. L'acte administratiu com a manifestació de l'activitat administrativa.
7. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aspectes generals de l'activitat administrativa.
8. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Regulació del procediment administratiu.
9. Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP), Règim d'incompatibilitats i règim disciplinari.
10. Protecció de dades personals.
11. Polítiques d'igualtat de gènere, La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes.
12. Prevenció de riscos laborals. Marc normatiu bàsic. Conceptes bàsics sobre PRL. Seguretat en el treball: conceptes clau, normativa i accidents de treball.

Annex 2. Temari específic

1. Contractació pública: tipologia de contractes i àmbit d'aplicació.
2. El contracte de subministrament: concepte, objecte, preparació i adjudicació en l'administració.
3. El contracte de serveis: concepte, objecte, preparació i adjudicació en l'administració.
4. El contracte menor: característiques i procediment.
5. Criteris d'adjudicació: Requisits i tipus.
6. Plecs de Clàusules Administratives Particulars (PCAP) i Plecs de Prescripcions Tècniques (PPT).
7. El control de qualitat i la recepció de material: actes de conformitat i rebuig.
8. Gestió pressupostària dels serveis logístics municipals.
9. Disseny i distribució en planta de magatzems públics (Layout): zones funcionals i fluxos de càrrega.
10. Tipus d'emmagatzematge en l'administració: arxius centralitzats, dipòsits sanitaris i magatzems de material.
11. Equips de manutenció i sistemes d'emmagatzematge: estanteries, carretons i automatització.
12. La logística municipal: concepte, funcions i organització dels serveis logístics municipals.
13. La logística municipal: organització, competències i relacions amb la resta de serveis municipals.
14. La brigada municipal: organització, funcions, àmbits d'actuació i coordinació operativa.
15. Organització, planificació i programació dels serveis logístics municipals.
16. Gestió de les sol·licituds internes de serveis logístics. Procediment, priorització i assignació de recursos.
17. Sistemes de qualitat, indicadors, seguiment i millora contínua dels serveis logístics municipals.
18. Planificació operativa dels serveis logístics municipals.
19. Coordinació dels recursos humans i materials en la prestació dels serveis logístics.
20. Organització dels muntatges i desmuntatges d'infraestructures municipals.
21. Planificació i optimització de rutes i transports municipals.
22. Gestió de conductors: assignació de vehicles, seguretat viària laboral i formació en conducció eficient.
23. Gestió d'incidències, serveis urgents i plans de contingència.
24. Seguiment, control i avaluació dels serveis logístics prestats.
25. Organització dels equips de treball de la Brigada Municipal.
26. Planificació i distribució dels recursos humans en els serveis logístics.
27. Direcció, coordinació i supervisió dels equips operatius.
28. Organització del treball, assignació de tasques i control de l'execució dels serveis.
29. Comunicació interna, coordinació i resolució d'incidències en els equips de treball.
30. Gestió dels conflictes i de les incidències en els equips de treball.
31. Formació i desenvolupament professional en els equips de brigada.
32. Avaluació del rendiment, seguiment dels equips i millora de l'organització del treball.
33. Motivació i implicació dels equips.
34. Gestió del magatzem logístic municipal: organització, funcionament i control.
35. Inventari, identificació i traçabilitat dels recursos materials municipals.
36. Gestió dels estocs, aprovisionament i reposició del material logístic.
37. Manteniment preventiu i correctiu del material logístic municipal.
38. Gestió dels equips logístics municipals: escenaris, tanques, taules, cadires, carpes i altres infraestructures mòbils.
39. Planificació i optimització dels transports logístics municipals.
40. Gestió del cicle de vida dels recursos materials: adquisició, utilització, renovació i baixa.
41. Prevenció de riscos laborals en els serveis logístics municipals.
42. Coordinació d'activitats empresarials en els serveis logístics municipals.
43. Coordinació amb la Policia Municipal, Protecció Civil i altres serveis d'emergència.
44. Ergonomia i manipulació manual de càrregues en tasques d'emmagatzematge i distribució de material.
45. Indicadors. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia d'indicadors i mesures. L'indicador com a eina de planificació
46. L'anàlisi de problemes i la presa de decisions. Anàlisi de les causes. Tècniques de decisió. Anàlisi d'alternatives, prioritats, oportunitats i riscos. Anàlisi de solucions.
47. Tècniques bàsiques de redacció de documents. El procés d'elaboració d'un document. Els documents administratius.
48. Elaboració d'informes tècnics, memòries i propostes de resolució.