Plazo abierto

Tècnic/a mitjà/na de gestió — Ayuntamiento de Sant Joan Despí

Barcelona, Cataluña

Último día de plazo

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre
Fin de plazo
4 de noviembre de 2026 (est.)

Última publicación oficial: 6 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Sant Joan Despí ha modificado las bases del proceso selectivo para una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión (RRHH/PRL), lo que conlleva la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC. Las solicitudes ya presentadas entre el 18/08/2026 y el 15/09/2026 siguen siendo válidas.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 4 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Corrección DOGC

    El Ayuntamiento de Sant Joan Despí ha modificado las bases del proceso selectivo para una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión (RRHH/PRL), lo que conlleva la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC. Las solicitudes ya presentadas entre el 18/08/2026 y el 15/09/2026 siguen siendo válidas.

    DOGC-1056094
  2. Convocatoria DOGC

    Convocatoria para una plaza de Técnico/a medio/a de gestión en el Ayuntamiento de Sant Joan Despí por concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.

    DOGC-1052735

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Dret, Graduat Social, Relacions Laborals, Ciències del Treball o Grau en Prevenció i Seguretat Integral.
Nacionalidad
española o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea
Edad
16 años y no superar la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional
  • Formación mínima en PRL (600h + 2 especialidades) salvo titulación en Prevención y Seguretat Integral
  • Certificado nivel C1 de catalán (o prueba específica)
  • Conocimiento de lengua castellana (si no tiene nacionalidad española)
  • No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado
  • No estar afectado por incompatibilidades
Tasas
No indicadas
Solicitud
Preferentemente a través de la plataforma CONVOCA del Ayuntamiento de Sant Joan Despí, o presencialmente en el Registro General. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1052735

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Prova teòrica

    Cuestionario con respuestas alternativas y/o breves sobre el temario general y específico.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Prova pràctica

    Desarrollo por escrito de uno o más supuestos prácticos relacionados con las funciones de la plaza.

    eliminatorio · mínimo 10 de 20

  3. Idiomas — Prova específica castellano

    Solo para aspirantes que no tengan nacionalidad española. Redacción y conversación con el tribunal.

    60 min · eliminatorio

  4. Idiomas — Prova específica catalán

    Para quienes no acrediten documentalmente el nivel C1 de catalán.

    eliminatorio

Fase de concurso

Valoración de méritos (experiencia profesional en administración y sector privado, formación y acreditaciones TIC) y entrevista personal.

fuente: DOGC-1052735

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en Bases y convocatoria aprobadas por Resolución núm. 20260001002496 de 10/08/2026, publicadas en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 13/08/2026. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.

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