Plazo cerrado desde el 15 de octubre de 2026

Tècnic de gestió (Administració general) — Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball

Barcelona, Cataluña

Cerró el 15 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2

Última publicación oficial: 5 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de 1 plaza de técnico de gestión (A2) en el Departament d'Empresa i Treball (Barcelona) mediante sistema de concurso de méritos para personal interino. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de octubre de 2026.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 5 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 5 de octubre de 2026 CIDO

Convocatoria para la selección de 1 plaza de técnico de gestión (A2) en el Departament d'Empresa i Treball (Barcelona) mediante sistema de concurso de méritos para personal interino. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de octubre de 2026.
CIDO-22282558-1-placa-de-tecnic-de-gestio-al-servei-de-conciliacions-dels-

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

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Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Titulació que dona accés al cos de gestió d'administració general de la Generalitat de Catalunya.
Nacionalidad: Requisitos del artículo 56 y siguientes del TREBEP.
Otros: Certificat de coneixements suficients de llengua catalana (nivell C1) o equivalent.
Experiencia mínima de seis meses en la última vinculación (si aplica según Acuerdo de Govern).
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación mediante formulario electrónico (FORMULARI EMT_608-26) adjuntando currículum personal y currículum generado desde ATRI.

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Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Méritos — Valoració de mèrits

Análisis de la información facilitada: trabajo desarrollado (30p), titulaciones (6p), formación específica (10p) y otras certificaciones (4p).

máx. 50 puntos
— Entrevista personal

Entrevista para constatar y ampliar la información del currículum y valorar aspectos relacionados con competencias técnicas y profesionales.

mínimo 5 de 30
— Prova pràctica

Prueba práctica eliminatoria sobre el contenido funcional del puesto y aspectos técnicos básicos.

eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Se valoran: trabajo desarrollado (máx 30), titulaciones académicas (máx 6), formación específica (máx 10) y otras certificaciones (máx 4).

Promoción interna: Existen dos fases de acceso: Fase I (para personal funcionario de carrera) y Fase II (para candidatos generales que cumplen los requisitos).

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