Tècnic de gestió
Generalitat de Catalunya - Departamento de Derechos Sociales e Inclusión · Barcelona
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la selección de personal funcionario interino para una plaza de Técnico de gestión en la Sección de Programas de Inserción Laboral en Barcelona. El sistema de selección es por concurso (valoración de méritos).
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 26 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la selección de personal funcionario interino para una plaza de Técnico de gestión en la Sección de Programas de Inserción Laboral en Barcelona. El sistema de selección es por concurso (valoración de méritos).
CIDO-22329522-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-seccio-de-programes-dinsercCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22329522-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-seccio-de-programes-dinserc
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
4 ejercicios · Concurso
— Comprovació de requisits
Comprovació dels requisits de participació. Les sol·licituds que no compleixin els requisits queden excloses.
eliminatorio
Méritos — Valoració de candidatures
Valoració basada en l'anàlisi de la informació del formulari i del currículum (treball desenvolupat, titulacions, formació específica, altres certificacions).
máx. 50 puntos
— Entrevista personal
Entrevista per constatar i ampliar informació i valorar competències tècniques i professionals.
eliminatorio · mínimo 5 de 30
— Prova pràctica
Prova pràctica sobre el contingut funcional del lloc i aspectes tècnics considerats bàsics.
eliminatorio · mínimo 10 de 20
Fase de concurso
Valoració de mèrits basada en el currículum: treball desenvolupat (màxim 30 punts), titulacions acadèmiques (màxim 6 punts), formació específica (màxim 10 punts) i altres certificacions (màxim 4 punts).
fuente: CIDO-22329522-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-seccio-de-programes-dinserc
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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