Tècnic de gestió
Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball · Barcelona
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Técnico de gestión (A2) como personal funcionario interino en el Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya. El proceso se realiza mediante concurso de méritos.
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 5 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Técnico de gestión (A2) como personal funcionario interino en el Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya. El proceso se realiza mediante concurso de méritos.
CIDO-22282191-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-subdireccio-general-dobres-Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22282191-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-subdireccio-general-dobres-
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
El proceso consiste en la valoración de los currículums de los candidatos según criterios de experiencia en contratación administrativa (aplicaciones GEEC y GECAT), ofimática y conocimientos informáticos. Opcionalmente, puede convocarse a una valoración complementaria mediante prueba y/o entrevista personal.
Promoción interna: Existen dos fases de participación: Fase I (personal funcionario de carrera del cuerpo de gestión A2 de la Generalitat) y Fase II (resto de personas que cumplan los requisitos de titulación para el cuerpo A2 en caso de no cubrirse por Fase I).
fuente: CIDO-22282191-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-subdireccio-general-dobres-
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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