Plazo abierto Cierra en 9 días
Tècnic de gestió
Consorci d'Osona de Serveis Socials · Osona, Barcelona
Estado del proceso
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la selección de personal funcionario interino para cubrir una plaza de Técnico de Gestión en la Dirección de Servicios en Barcelona, mediante sistema de concurso de méritos.
A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 9 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de octubre de 2026.
Publicaciones del proceso
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
- Convocatoria CIDO
Convocatoria para la selección de personal funcionario interino para cubrir una plaza de Técnico de Gestión en la Dirección de Servicios en Barcelona, mediante sistema de concurso de méritos.
CIDO-22406671-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-direccio-de-serveis-barcelo
Plazas
Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Requisitos
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
- Titulación
- Nivel universitario de grado, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica.
- Otros
-
- Personal funcionario de carrera del cuerpo de gestión de la administración de la Generalitat de Catalunya (prioritario)
- Certificado de conocimientos de catalán nivel C1
- Capacidad funcional, física y psíquica necesaria para desarrollar las funciones del puesto
- Solicitud
- Presentación telemática mediante un formulario específico accesible en el enlace indicado en el documento, al que debe anexarse un currículum personal según modelo adjunto.
fuente: CIDO-22406671-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-direccio-de-serveis-barcelo
Proceso selectivo
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
El proceso consta de dos fases: a) Meritación de la experiencia profesional y/o formación (análisis curricular) que supone el 50% de la puntuación, y b) Entrevista de selección para ampliar información y valorar competencias profesionales (50% de la puntuación).
fuente: CIDO-22406671-1-placa-de-tecnic-de-gestio-a-la-direccio-de-serveis-barcelo
Temario
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
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