Plazo cerrado

Tècnic de Grau Mitjà (Administratiu/iva de recursos humans) — Mancomunidad TEGAR del Garraf

Vilanova i la Geltrú, Cataluña

Cerró el 17 de agosto de 2026

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Grupo
Grupo B

Última publicación oficial: 3 de agosto de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Mancomunidad TEGAR del Garraf ha convocado un proceso para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico de Grado Medio (Administrativo de Recursos Humanos) en régimen de personal laboral. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria DOGC

    La Mancomunidad TEGAR del Garraf ha convocado un proceso para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico de Grado Medio (Administrativo de Recursos Humanos) en régimen de personal laboral. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.

    DOGC-1051754

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Tècnic/a Superior en Administració i Finança o Tècnic/a Superior en Asistencia a la Direcció
Nacionalidad
Española, de la UE, estados con libre circulación de trabajadores, o tener residencia legal en España
Otros
  • Certificat nivell C1 de català
  • Certificat nivell C2 de castellà (solo aspirantes extranjeros)
  • Permís de conducció B
  • Capacidad funcional para el desarrollo de las funciones
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación en el Registro General de la Mancomunitat mediante instancia genérica en sede electrónica, oficinas de la Mancomunitat, Oficinas de Correos o medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 Presentar solicitud

fuente: DOGC-1051754

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso se divide en: 1) Valoración de méritos (máximo 8 puntos), que incluye experiencia profesional (máx 3 ptos), formación reglada (máx 3 ptos) y formación complementaria (máx 2 ptos); 2) Entrevista personal (máximo 4 puntos), sobre funciones de la plaza y competencias. La puntuación final es la suma de ambas.

fuente: DOGC-1051754

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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