Plazo abierto hasta el 9 de noviembre de 2026

Técnico/a Agentes de Igualdad — Ayuntamiento de Bétera

Bétera, Comunidad Valenciana

Cierra en 5 días · 9 de noviembre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 26 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (62)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Bétera convoca una plaza de técnico/a agentes de igualdad mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 10 días hábiles comenzará al día siguiente de la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 9 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

4 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 26 de octubre de 2026 DOGV

El Ayuntamiento de Bétera convoca una plaza de técnico/a agentes de igualdad mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 10 días hábiles comenzará al día siguiente de la publicación del extracto en el BOE.
DOGV-494096
Convocatoria 26 de octubre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Bétera convoca una plaza de Técnico/a Agente de Igualdad mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-22369
Corrección 23 de septiembre de 2026 BOP-VALENCIA

El Ayuntamiento de Bétera publica una corrección de errores respecto a la convocatoria para una plaza de Técnico/a Agente de Igualdad. El cambio principal es la rectificación del grupo de titulación, que pasa de ser A1 a A2.
BOP-VALENCIA-20260923-1ebd4yq
Convocatoria 8 de septiembre de 2026 BOP-VALENCIA

El Ayuntamiento de Bétera convoca una plaza de Técnico/a Agente de Igualdad (Grupo A1) por concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 10 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-VALENCIA-20260908-17s6nxf

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGV-494096

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título Universitario oficial de Grado, o equivalente (especificando estudios de género, estudios feministas y políticas públicas de igualdad según Ley Orgánica 3/2007).
Nacionalidad: Española o en alguno de los supuestos del art. 57 del TRLEBEP.
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias.
No haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Si es extranjero, estar en posesión de los permisos de residencia y de trabajo en vigor.
Tasas: 75,00 €
Solicitud: Procedimiento electrónico 'PERSONAL – Selecciones de Personal (Código SIA: 3101339)' disponible en la Sede electrónica del Ayuntamiento.

fuente: DOGV-494096

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario tipo test comprensivo de hasta un máximo de 60 preguntas, basadas en las materias del temario.

60 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 12.5 de 25
— Segundo ejercicio

Resolución por escrito de uno o varios casos prácticos, redacción de informes y proyectos, solución de supuestos u otros similares relacionados con el temario.

120 min · eliminatorio · mínimo 17.5 de 35

Fase de concurso

Se valorará la experiencia profesional (hasta 22 puntos) y los méritos académicos (hasta 18 puntos), con una puntuación máxima de 40 puntos.

fuente: DOGV-494096

Temario

El programa completo de Técnico/a Agentes de Igualdad, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

62 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución de 1978: estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. Garantía y suspensión de los derechos fundamentales. La reforma constitucional.
2. El Gobierno: composición, organización y funciones. El poder judicial: regulación constitucional de la justicia. La organización territorial del Estado: principios constitucionales. La Administración General del Estado: Organización administrativa. Los Ministros. Los órganos territoriales.
3. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas. La Generalitat. Las Cortes. El Presidente. El Consejo. Otras instituciones: Síndic de Greuges y Sindicatura de Comptes.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título preliminar (Disposiciones Generales), Título Primero (De los interesados en el procedimiento); Título II (De la actividad de las Administraciones Públicas), Título III (De los actos administrativos), Título IV (De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común), Título V (De la revisión de los actos en vía administrativa).
5. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Título Preliminar (Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público): Capítulo I (Disposiciones generales) y Capítulo II (De los órganos de las administraciones públicas), Título I (Administración General del Estado). Título III (Relaciones interadministrativas).
6. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. Organización municipal, órganos necesarios, órganos complementarios. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Competencias municipales. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
7. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: Título Preliminar: Disposiciones generales; título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Título II: Del reintegro de las subvenciones; Título IV: Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
8. Personal al servicio de la administración pública local: clases y régimen jurídico. Derechos y Deberes. El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado público: Objeto y ámbito de aplicación. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la ley.
9. Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera. Régimen de incompatibilidades del personal empleado público. Régimen disciplinario.
10. Ley 9/2017, de contratos del Sector Público. De los contratos de las Administraciones Públicas.
11. Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Principios Generales. Ordenanzas Fiscales. Tributos de los Municipios . Otros ingresos de los Municipios.
12. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situación específicas de tratamiento.
13. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
14. Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
15. Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunitat Valenciana.
16. Conceptos básicos: acción positiva, acoso sexual, acoso por razón de sexo, bifobia, ciberviolencia de género, discriminación directa, discriminación indirecta, discriminación interseccional, discriminación múltiple, diversidad, equidad de género, estereotipos de género, feminicidio, feminismo, género, heteronormatividad, homofobia, identidad de género, identidad sexual, igualdad de género, interseccionalidad, índice de desarrollo de género, masculinidades, orientación sexual, paridad, patriarcado, perspectiva de género, rol de género, salud reproductiva, salud sexual, segregación horizontal, segregación vertical, sexismo, sistema sexo-género, socialización de género, techo de cristal, teoría queer, trabajo reproductivo, transfobia, transgénero, victimización secundaria, violencia de género, violencia económica, violencia sexual. Según el Instituto Europeo para la igualdad de género
17. Políticas de igualdad en el ámbito internacional: Conferencias mundiales. Disponible en ONU MujeresConvención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres. Disponible en Delegación del Gobierno contra la violencia de Género- Instrumento de ratificación del Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en Estambul el 11 de mayo de 2011. Disponible en BOE-A-2014-5947.
18. Políticas de igualdad en el ámbito de la Unión Europea. (Tratados, Directivas, Resoluciones). Disponible en Parlamento Europeo
19. Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica.
20. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. Título Preliminar: Disposiciones generales y Título I: Derechos básicos.
21. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. Título II: Participación de la víctima en el proceso penal; Título III: Protección de las víctimas y Título IV: Disposiciones comunes.
22. Real Decreto 1109/2015, de 11 de diciembre por el que se desarrolla la ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito y regula las Oficinas de Atención a las Víctimas del Delito. Título I: Derechos de las víct imas y Título II: El Consejo Asesor de Asistencia a las Víctimas.
23. Real Decreto 1109/2015, de 11 de diciembre por el que se desarrolla la ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito y regula las Oficinas de Atención a las Víctimas del Delito. Título III: Las Oficinas de Asistencia a las Víctimas.
24. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título Preliminar y Título I: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
25. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género y Título III: Tutela institucional.
26. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título IV: Tutela penal y Título V: Tutela judicial.
27. Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el cual se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
28. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Título Preliminar y Título I: Derechos de las víctimas de la violencia.
29. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Título II:Medidas de la Generalitat para hacer frente a la violencia sobre la mujer y Título III: La red de la Generalitat de asistencia social integral a las víctimas de violencia sobre la mujer.
30. Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el cual se aprueba el reglamento para el reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
31. Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Medidas con afectación a las Entidades Locales. Disponible en Delegación del Gobierno contra la violencia de género
32. Plan Estratégico Zonal de Bétera. Principios fundamentadores, análisis organizacional general y específico
33. Plan Estratégico Zonal de Bétera. Líneas estratégicas y objetivos específicos.
34. Resolución de 7 de julio de 2022, de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, por la que se publica el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad de 27 de mayo de 2022, relativo a la acreditación administrativa de la condición de víctima de trata de seres humanos y/o explotación sexual y sus Anexos I y III
35. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat Valenciana, para la igualdad entre mujeres y hombres. Título I: Objeto, principios generales y ámbito de la ley y Título II: De la actuación administrativa.
36. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat Valenciana, para la igualdad entre mujeres y hombres. Título III: Igualdad y administración pública y Título IV: Instituciones de protección del derecho a la igualdad de mujeres y hombres.
37. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley y Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
38. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título II: Políticas públicas para la igualdad y Título III: Igualdad y medios de comunicación.
39. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
40. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título VI: Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro; Título VII: La igualdad en la responsabilidad social de las empresas y Tít ulo VIII: Disposiciones organizativas.
41. Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
42. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
43. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
44. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar y Título I: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación
45. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Título II: Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación; Título III: La autoridad independiente para la igualdad de trato y no discriminación y Título V: Atención, apoyo e información a las víctimas dela discriminación e intolerancia.
46. Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo y Resolución de 13 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 16 de marzo de 2023, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo
47. Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Modificaciones al Título I.
48. Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Nuevo Título III -Protección y garantía de los derechos sexuales y reproductivos
49. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Título Preliminar: Disposiciones generales y Título II: Prevención y detección.
50. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Título III: Formación y Título IV: Derecho a la asistencia integral especializada y accesible.
51. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título Preliminar y Título I: El sistema público valenciano de servicios sociales.
52. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título II: Catálogo y cartera de prestaciones del sistema público valenciano de servicios sociales; Título III: planificación, coordinación e intervención del sistema público valenciano de servicios sociales, ordenación de los servicios sociales en la Comunitat Valenciana y Título V: Participación.
53. Decreto 27/2023, de 10 de marzo, de tipología y funcionamiento de centros, servicios y programas de servicios sociales. Título Preliminar y Título I: Del sistema de servicios sociales.
54. Decreto 27/2023, de 10 de marzo, de tipología y funcionamiento de centros, servicios y programas de servicios sociales. Título II: De la atención primaria y Título III: De la atención secundaria.
55. Manual de organización y funcionamiento de los servicios sociales de atención primaria. Según Consellería de Servicios Sociales, Familia e Infancia.
56. Estrategia valenciana de infancia y adolescencia 2022-2026. Programa II: Promoción de las políticas de igualdad. Según GVA-Servicios Sociales.
57. I Plan municipal de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Bétera 2026-2030. Estructura, principios rectores y contenido esencial.
58. Ley 23 /2018, de 29 de noviembre de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI. Título I: Disposiciones Generales y Título II: Políticas públicas para garantizar los derechos y la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.
59. Ley 23 /2018, de 29 de noviembre de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI. Título III: De las personas con variaciones intersexuales o diferencias del desarrollo sexual y Título IV: Reparación y restablecimiento de los derechos vulnerados.
60. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar: Disposiciones generales y Título I: Actuaciones de los poderes públicos.
61. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título II: Medidas para la igualdad real y efectiva de las personas tran s y III: Protección efectiva y reparación frente a l discriminación y la violencia por LGTBIfobia.
62. II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Bétera 2026-2030. Estructura, principios rectores y contenido esencial.