Plazo abierto

Técnico/a de Formación y Desarrollo Local — Ayuntamiento de La Nucia

La Nucia, Comunidad Valenciana

Cierra en 19 días · 23 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 3 de noviembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de una plaza de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local (Administración Especial, escala Técnica) en el Ayuntamiento de La Nucia mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 23 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria de una plaza de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local (Administración Especial, escala Técnica) en el Ayuntamiento de La Nucia mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-23056
  2. Convocatoria BOP-ALICANTE

    El Ayuntamiento de La Nucía ha convocado una plaza de Técnico de Formación y Desarrollo Local mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días naturales comenzará una vez se publique el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

    BOP-ALICANTE-20261028-22anqx

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título Universitario de Licenciado o Grado en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería del Medio Natural, Ingeniero Agrónomo o Ingeniero Forestal; o bien titulación universitaria oficial de Grado o Máster equivalente que otorgue competencias plenas.
Nacionalidad
Española o de los Estados miembros de la UE, o cónyuge o descendiente de las mismas en los términos del EBEP.
Edad
16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
  • Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales
  • Certificado médico oficial
Tasas
80,00 €
Solicitud
Mediante el tramitador específico habilitado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-23056

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio. Cuestionario

    Cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, sobre el temario del anexo I.

    50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 25 de 50

Fase de concurso

Se valorará con un máximo de 30 puntos: Experiencia profesional (hasta 14 puntos), Cursos de formación (hasta 10 puntos), Conocimientos de Valenciano (hasta 2 puntos) y Entrevista (hasta 4 puntos).

fuente: BOE-A-2026-23056

Temario

El programa completo de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

90 temas

Fuente oficial del temario

TEMARIO COMÚN

  1. 1. La Constitución española de 1978: Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. La Corona: funciones constitucionales del Rey.
  2. 2. Las Cortes Generales: Las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Los tratados internacionales.
  3. 3. La Unión Europea. Las fuentes del Derecho Comunitario. Instituciones Comunitarias Europeas.
  4. 4. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.
  5. 5. El presidente del Gobierno, los Ministros y otros altos cargos de la Administración. La Administración periférica del Estado: los delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y los Subdelegados del Gobierno.
  6. 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat Valenciana y su desarrollo normativo. Les Corts: Composición, constitución y funciones. El Consell: Composición, atribuciones y funcionamiento.
  7. 7. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación.
  8. 8. Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
  9. 9. El procedimiento administrativo común: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver y el silencio administrativo.
  10. 10. Los interesados en el procedimiento administrativo. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos de los interesados.
  11. 11. La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
  12. 12. Los bienes de las entidades locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales.
  13. 13. La Administración Local. Régimen jurídico-administrativo de las Corporaciones Locales. El Municipio: término municipal, población y el empadronamiento. Organización municipal: el Alcalde, los Concejales, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y las competencias municipales.
  14. 14. Contratos del sector público. Contratos administrativos típicos. Presupuesto base de licitación. Valor estimado. Precio de contratación y su revisión. Fases de la contratación y procedimientos de adjudicación.
  15. 15. Presupuesto de las entidades locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Control y fiscalización de la gestión económica local.
  16. 16. Régimen jurídico de la Transparencia y el Buen Gobierno: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, estatal, y Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
  17. 17. Normativa de protección integral contra la violencia de género: Análisis de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  18. 18. Normativa autonómica en materia de violencia sobre la mujer: Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, de la Generalitat Valenciana integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
  19. 19. El principio de igualdad efectiva: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  20. 20. Normativa autonómica en materia de igualdad: Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 21. Las políticas de empleo en España: Objetivos generales, planificación, ejecución e instrumentos según la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
  2. 22. El Sistema Nacional de Empleo y la Agencia Española de Empleo: Estructura general, competencias, órganos de coordinación y régimen jurídico.
  3. 23. Los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas: Organización y competencias, con especial referencia a LABORA (Servicio Valenciano de Empleo y Formación).
  4. 24. La dimensión local de la política de empleo: Pactos Territoriales por el Empleo y desarrollo local participativo. La configuración de redes territoriales: El Pacto por el Empleo de la Marina Baixa (POMB).
  5. 25. Las políticas activas de empleo: Concepto, principios generales y tipos bajo la Ley 3/2023. Financiación y distribución territorial de fondos.
  6. 26. Cofinanciación de las políticas de empleo por los fondos de la Unión Europea: El Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
  7. 27. Ayudas del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) gestionadas por la Generalitat Valenciana destinadas a entidades locales.
  8. 28. El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR): Objetivos generales, gobernanza y Componentes vinculados al empleo.
  9. 29. Metodología de Gestión de Proyectos europeos y públicos PM2: Organización, funciones y fases de implantación.
  10. 30. La coordinación entre las políticas activas de empleo y la protección económica frente al desempleo regulada en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  11. 31. La intermediación laboral y el papel de las Agencias de Colocación: Normativa, autorización y marco regulador.
  12. 32. La Orientación Profesional en el ámbito laboral. El enfoque personalizado de los servicios y el itinerario individualizado de empleo y formación.
  13. 33. Colectivos prioritarios en las políticas de empleo: Iniciativas para el acceso de la población joven y el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  14. 34. Medidas específicas para la reducción, acompañamiento y prevención del paro de larga duración en el ámbito local.
  15. 35. Red EURES: Normativa, objetivos paneuropeos y catálogo de servicios de la red EURES-España. Programas europeos de empleo e innovación social.
  16. 36. Aspectos normativos del mercado laboral: El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) y sus reformas vigentes en materia de contratación.
  17. 37. El sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Ley 23/2015): Objeto, principios ordenadores, funciones y principales servicios prestados.
  18. 38. Mercado laboral, fuentes estadísticas del Instituto Nacional de Estadística (INE) y realización de diagnósticos territoriales.
  19. 39. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030: Análisis específico del ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) en la esfera municipal.
  20. 40. El Sistema de Formación Profesional bajo la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la FP: Objeto, finalidad y principios generales.
  21. 41. El Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales y su correspondencia con las necesidades del mercado de trabajo.
  22. 42. Programación y ejecución de la oferta formativa del sistema de FP para personas desempleadas y ocupadas. Indicadores de calidad de la formación.
  23. 43. El procedimiento permanente de acreditación y reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales (Real Decreto 143/2021).
  24. 44. Los Certificados de Profesionalidad de Grado C dentro del nuevo Sistema de Formación Profesional integrado: Estructura, contenido y acceso.
  25. 45. Acreditaciones y homologaciones de centros de formación profesional para el empleo. Requisitos de acceso y gestión de expedientes de homologación.
  26. 46. Dirección, gestión y control de la calidad de la docencia en programas formativos subvencionados. El apoyo técnico al aprendizaje y las tutorías.
  27. 47. Programas de apoyo a la creación de actividad y desarrollo local. Ámbito competencial, funciones y perfil del Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL).
  28. 48. Los Sistemas de Información Geográfica (SIG) como instrumento técnico para la diagnosis sociodemográfica y el análisis del fomento del empleo.
  29. 49. Caracterización sociodemográfica y socioeconómica del municipio de La Nucía aplicada al diseño estratégico de políticas locales de empleo.
  30. 50. Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) y el Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE). El Documento Único Electrónico (DUE).
  31. 51. El Empresario Individual (Autónomo) y el Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE): Características, responsabilidad y fiscalidad.
  32. 52. El Emprendedor de Responsabilidad Limitada, la Comunidad de Bienes y la Sociedad Civil: Normativa, características y régimen de responsabilidad.
  33. 53. La Sociedad de Responsabilidad Limitada: Régimen jurídico, capital, responsabilidad y novedades introducidas por la Ley 18/2022 (Ley Crea y Crece) aplicadas al microemprendimiento local.
  34. 54. Economía Social: La Sociedad Cooperativa (con especial referencia a la de Trabajo Asociado) y las Sociedades Laborales.
  35. 55. La Estrategia Valenciana de Cambio Climático y Energía: Objetivos regionales, mitigación, adaptación y el papel de las entidades locales en la transición energética.
  36. 56. El Plan de Empresa (Business Plan): Estructura comercial, técnica, organizativa y estudio de viabilidad económico-financiera para proyectos de autoempleo tradicionales y verdes.
  37. 57. Incentivos en materia de Seguridad Social para trabajadores por cuenta propia: Reducciones, bonificaciones, sistema de cotización por ingresos reales y altas de familiares colaboradores.
  38. 58. Medidas de promoción del autoempleo: Capitalización (pago único) y compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de la actividad económica.
  39. 59. Fomento del empleo de personas con diversidad funcional en el mercado protegido (Centros Especiales de Empleo) y en el mercado ordinario.
  40. 60. Custodia del territorio y biodiversidad: Concepto, herramientas jurídicas de colaboración público-privada para la conservación ambiental y gestión de infraestructuras verdes municipales.
  41. 61. El Punto de Aceleración a la Inversión de la Comunitat Valenciana (Ley 19/2018): Proyectos prioritarios y cooperación interadministrativa local.
  42. 62. Régimen General de Subvenciones Públicas (Ley 38/2003 y RD 887/2006): Principios generales, beneficiarios, tramitación, control y reintegro.
  43. 63. Gestión local de subvenciones: La Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de La Nucía. Requisitos, concurrencia competitiva y justificación.
  44. 64. Programas mixtos de empleo y formación subvencionados en el ámbito local (Talleres de Empleo, Escuelas Taller y Casas de Oficios): Regulación, resolución y gestión de proyectos.
  45. 65. Programas de fomento del empleo público en colaboración con las corporaciones locales para la contratación de personas desempleadas (Programas tipo Avalem, etc.).
  46. 66. Historia e infraestructuras hidráulicas de La Nucía: La Sèquia Mare o Reg Major de l’Alfàs. Orígenes históricos (S. XVII), trazado, patrimonio etnológico y protección actual.
  47. 67. Red de Espacios Naturales y Ecoturismo en La Nucía. Rutas, itinerarios medioambientales forestales y el papel de la Ciutat Esportiva Camilo Cano como motor sostenible.
  48. 68. Biodiversidad microclimática local: Flora endémica y formaciones forestales en La Nucía. Especies arbóreas, conservación de la biodiversidad y erradicación de especies invasoras.
  49. 69. El Centro Educativo Medioambiental (CEM) El Captivador de La Nucía. Instalaciones, programas de educación ambiental, huertos urbanos y recuperación de tradiciones agrícolas.
  50. 70. Gestión de Residuos Urbanos y Economía Circular a nivel comarcal: El Consorci Mare. Estructura, ecoparques y el papel estratégico del Ayuntamiento de La Nucía.
  51. 71. Régimen jurídico de los residuos y economía circular: Ley 7/2022, de 8 de abril, estatal, y Ley 5/2022, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de Residuos y Suelos Contaminados para el Fomento de la Economía Circular en la Comunitat Valenciana.
  52. 72. Dirección y gestión de subvenciones y acciones medioambientales de carácter local: Gobernanza ambiental, acuerdos de colaboración y funcionamiento de consorcios locales (Consorci Mare). Tramitación pública a través de la plataforma estatal CoFFEE.
  53. 73. Dirección, gestión y control de la calidad de la docencia en programas formativos subvencionados: Aplicación del marco de calidad de la Ley Orgánica 3/2022 de Ordenación e Integración de la Formación Profesional y las guías de evaluación de LABORA.
  54. 74. Apoyo Técnico al Aprendizaje y tutorías en programas formativos subvencionados: El plan de acción tutorial en la formación en alternancia con el empleo y el uso de las plataformas digitales autorizadas por el Servicio Público de Empleo Estatal.
  55. 75. Recursos humanos en programas subvencionados locales: Contratación de personal y alumnos-trabajadores mediante el contrato formativo en alternancia. Confección de nóminas, seguros sociales en el Sistema RED y control presupuestario a través del SICAL.
  56. 76. Prevención de riesgos laborales específicos en el contexto formativo, educativo y medioambiental: Evaluación de riesgos forestales y agrícolas bajo la Ley 31/1995, equipos de protección individual y la coordinación de actividades empresariales en obras municipales.
  57. 77. Convivencia y prevención de la violencia en centros educativos y formativos públicos: Protocolos de actuación municipal frente al acoso laboral, sexual o por razón de sexo bajo el marco de la Ley Orgánica 10/2022 de Garantía Integral de la Libertad Sexual.
  58. 78. Dirección e implantación de sistemas y normas de calidad para la gestión de entidades públicas: Principios de la Norma UNE-EN ISO 9001 aplicados a los centros formativos y cuadros de mando de las oficinas de desarrollo local.
  59. 79. Dirección e implantación de sistemas y normas de calidad medio ambiental en la administración pública: La Norma UNE-EN ISO 14001 y el Reglamento Europeo EMAS aplicados a la gestión de recursos y residuos en talleres de empleo.
  60. 80. Acreditaciones y homologaciones en centros de formación profesional para el empleo: Requisitos técnicos de las instalaciones para Certificados de Profesionalidad de Grado C y tramitación telemática en el Registro Estatal de Centros de FP y LABORA.
  61. 81. Requisitos de acceso y criterios de selección del alumnado en el nuevo sistema integrado de Formación Profesional para el Empleo: Colectivos prioritarios, baremación en programas mixtos locales y verificación automatizada mediante la Plataforma de Intermediación de Datos.
  62. 82. El Empresario Individual (Autónomo) y el Emprendimiento Verde: Régimen jurídico básico, líneas específicas de apoyo al autoempleo sostenible y asesoramiento inicial en obligaciones fiscales (IRPF/IVA) en proyectos de economía circular.
  63. 83. La Agenda Urbana Española y Local: Los planes de acción local orientados a la sostenibilidad. Financiación y gestión operativa de subvenciones de Transición Ecológica a través de los Fondos Next Generation y el control en la plataforma estatal CoFFEE.
  64. 84. Ecoturismo y Desarrollo Sostenible: La Carta Europea de Turismo Sostenible (CETS) en espacios naturales. Diseño de estrategias que conjuguen el turismo activo, el deporte y la protección del medio natural en el ámbito municipal de La Nucía.
  65. 85. Gestión y restauración de ecosistemas forestales mediterráneos: Prevención operativa de incendios forestales en la interfaz urbano-forestal, planes locales de quemas y restauración post-incendio en el ámbito municipal.
  66. 86. Gestión sostenible del agua en el ámbito local: La Directiva Marco del Agua, planes de emergencia ante la sequía en municipios de la Marina Baixa, reutilización de aguas depuradas y optimización del agua para riego e infraestructuras hidráulicas patrimoniales.
  67. 87. Educación y Comunicación Ambiental: Metodologías didácticas para centros medioambientales, diseño de itinerarios interpretativos de la naturaleza y programas de divulgación de la biodiversidad local orientados a centros educativos y población general.
  68. 88. Gobernanza ambiental y participación ciudadana: Herramientas de concertación social, voluntariado ambiental, diseño de campañas de sensibilización locales y dinamización comunitaria en torno a la sostenibilidad.
  69. 89. El Plan de Empresa (Business Plan) como herramienta de asesoramiento al emprendedor: Viabilidad técnica, comercial, organizativa y plan económico-financiero con cálculo de umbral de rentabilidad, VAN y TIR mediante simuladores públicos aplicados a proyectos locales.
  70. 90. Dirección, gestión operativa y auditoría de programas complejos de desarrollo local: Justificación de cuentas de subvenciones mediante informe de auditor externo, fiscalización de la Intervención Municipal y control de concurrencia en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS).

fuente: BOE-A-2026-23056

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