Plazo cerrado

Técnico/a de Gestión, Escala de Administración General, Subescala de Gestión — Ajuntament de Maó

Maó, Baleares

Cerró el 21 de julio de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 7 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ajuntament de Maó abre convocatoria por concurso-oposición para constituir una bolsa de trabajo de Técnico/a de Gestión (A2). El plazo de inscripción es de 10 días hábiles desde la publicación (hasta aproximadamente el 21 de julio de 2026). Las bases están disponibles en oposicions.ajmao.org.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 21 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOIB

    El Ajuntament de Maó abre convocatoria por concurso-oposición para constituir una bolsa de trabajo de Técnico/a de Gestión (A2). El plazo de inscripción es de 10 días hábiles desde la publicación (hasta aproximadamente el 21 de julio de 2026). Las bases están disponibles en oposicions.ajmao.org.

    BOIB-20260707-1acxi0q

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de diplomatura, grado universitario o equivalente.
Nacionalidad
Española o la de cualquier otro estado miembro de la UE o estados con tratados internacionales de libre circulación de trabajadores.
Edad
Haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional y aptitudes físicas y psíquicas para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio público ni estar inhabilitado/a para empleo público
  • Conocimientos de lengua catalana, nivel B2 (acreditado mediante certificado oficial)
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación telemática mediante trámite específico en el sitio web del Ayuntamiento.

fuente: BOIB-20260707-1acxi0q

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Test — Prueba: Test

    Cuestionario de 25 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre los temas del anexo. Las preguntas no contestadas o con respuesta múltiple no puntúan, y las erróneas descuentan un cuarto de una respuesta acertada.

    25 preguntas · 50 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Máximo 7 puntos: Experiencia profesional (hasta 4 puntos: 0,08/mes en adm. pública, 0,02/mes en privado), Cursos de formación (hasta 2 puntos según duración) y Titulaciones académicas adicionales (hasta 1 punto).

fuente: BOIB-20260707-1acxi0q

Temario

El programa completo de Técnico/a de Gestión, Escala de Administración General, Subescala de Gestión, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

12 temas

Fuente oficial del temario

Temario general

  1. 1. El acto administrativo. Concepto y características. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos.
  2. 2. La forma y la motivación. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
  3. 3. La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones.
  4. 4. La instrucción del procedimiento. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La intervención de los interesados. La ordenación y tramitación del procedimiento.
  5. 5. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución exprés: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
  6. 6. Recursos administrativos: principios generales. Actas susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
  7. 7. La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
  8. 8. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias diferentes de las propias. Los servicios mínimos.
  9. 9. El Presupuesto General de las entidades locales: concepto, estructura y contenido. Principios presupuestarios. La elaboración y aprobación del presupuesto.
  10. 10. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Modificaciones del presupuesto.
  11. 11. La potestad reglamentaria. Los reglamentos y las ordenanzas. El procedimiento de elaboración. Entrada en vigor.
  12. 12. Los contratos administrativos. El expediento de contratación. La aptitud para contratar. El pliego de prescripciones técnicas. Criterios de adjudicación. Los contratos menores.

fuente: BOIB-20260707-1acxi0q

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