Plazo abierto

Técnico/a de residuos — VAERSA (Valenciana d'Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental, SA)

Comunidad Valenciana

Cierra en 6 días · 29 de octubre de 2026

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Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 14 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (14)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de una plaza de personal laboral indefinido para Técnico/a de Residuos en VAERSA mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGV.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 29 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria DOGV

    Convocatoria de una plaza de personal laboral indefinido para Técnico/a de Residuos en VAERSA mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGV.

    DOGV-492805

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: DOGV-492805

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario oficial en ingeniería técnica, diploma universitario, grado en arquitectura técnica o equivalente, o título universitario oficial que permita realizar actividades profesionales relacionadas con las funciones designadas.
Nacionalidad
española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de algún estado al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea le sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores.
Edad
tener 18 años y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
Otros
  • Capacidad física, psíquica y sensorial necesaria
  • No haber sido separado del servicio de una administración pública
  • No hallarse en inhabilitación para empleos o cargos públicos
  • No haber sido despedido por VAERSA de forma procedente
Tasas
22,50 € · exenciones: Exención total para familias numerosas/monoparentales de categoría especial, víctimas de violencia de género, discapacidad igual o superior al 33% o situación de exclusión social. Bonificación del 50% (11,25 €) para familias numerosas/monoparentales de categoría general.
Solicitud
Inscripción electrónica obligatoria a través del portal de empleo de VAERSA, adjuntando la documentación requerida. Presentar solicitud

fuente: DOGV-492805

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de conocimientos generales de 30 preguntas sobre las materias del temario, con cuatro respuestas alternativas. Se descuentan 0,400 puntos por cada respuesta incorrecta; las respuestas en blanco no restan.

    30 preguntas · eliminatorio · mínimo 15 de 30

  2. Test — Segundo ejercicio

    Cuestionario de 30 preguntas sobre las materias del temario, con cuatro respuestas alternativas. Se descuentan 0,400 puntos por cada respuesta incorrecta; las respuestas en blanco no restan.

    30 preguntas · eliminatorio · mínimo 15 de 30

Fase de concurso

Los méritos se valoran hasta un máximo de 40 puntos (40% de la nota total). Se divide en: A) Experiencia profesional (25 puntos, máximo) y B) Titulación académica, formación complementaria, valenciano e idiomas comunitarios (15 puntos, máximo).

Promoción interna: Las bases mencionan puestos convocados por turno de promoción interna, los cuales, si quedan desiertos, se acumularán a las personas que hayan participado por turno libre.

fuente: DOGV-492805

Temario

El programa completo de Técnico/a de residuos, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

14 temas

Fuente oficial del temario

PRIMERA PRUEBA TÉCNICA

  1. 1. Ley 5/2022, de 29 de noviembre, de residuos y suelos contaminados para el fomento de la economía circular en la Comunitat Valenciana: Artículos: 39, 40, 41, 44, 52, 61 y 74
  2. 2. Real Decreto 1055/2022, de 27 de diciembre, de envases y residuos de envases: Artículos: 10, 12, 31, 32, 34, 35, 44, 45, 46 y 52.
  3. 3. Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: Artículos: 5, 20, 23, 37, 38, 43, 64, 65, 107, 108 y 109
  4. 4. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Artículos: 12, 13, 14. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 62, 192, 193, 194, 195, 201, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 210, 211, 212, 213, 308 y 311.

TEMARIO SEGUNDA PRUEBA TÉCNICA

  1. 1. Código Ético de VAERSA
  2. 2. Resolución de 25 de septiembre de 2025, por la que se aprueba la actualización de tarifas aplicables a las actuaciones a encomendar a VAERSA, en calidad de medio propio instrumental de la Administración de la Generalitat.
  3. 3. VAERSA OBERTA: a. Misión, Visión y Valores b. Órgano de VAERSA y Departamentos c. Objeto social de VAERSA: Resoluciones de 2016, 2017, 2018, 2019 y 2023 d. Manual de bienvenida e. Funciones equipo directivo f. Política antifraude
  4. 4. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar (Objeto y ámbito), Título I (El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación), artículo 51, Título VII.
  5. 5. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Título I, Título II (Capítulo III y VI), y Título III.
  6. 6. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I, Capítulo II, Capítulo III, Capítulo V.
  7. 7. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Título I (Capítulo I y Capítulo II Sección 3ª), Título III (Capítulo I, II y III).
  8. 8. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección; Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género; Tutela Institucional.
  9. 9. II Plan de Igualdad de VAERSA. Manual que se proporcionará por parte de VAERSA.
  10. 10. Plan LGTBIQ+ VAERSA. Manual que se proporcionará por parte de VAERSA.

fuente: DOGV-492805

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