Administrativo/a
Ayuntamiento de Vigo (Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo) · Vigo (Pontevedra)
Salceda de Caselas, Galicia
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 24 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la selección de una plaza de Técnico/a en Orientación Laboral en el Ayuntamiento de Salceda de Caselas. El plazo de presentación de solicitudes es de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio.
A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 1 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la selección de una plaza de Técnico/a en Orientación Laboral en el Ayuntamiento de Salceda de Caselas. El plazo de presentación de solicitudes es de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio.
BOP-PONTEVEDRA-20260924-1fg5a5fCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
— Primeiro exercicio
Realización de un o varios supuestos o pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto de orientación laboral.
eliminatorio · mínimo 15 de 30
Idiomas — Segundo exercicio
Prueba de conocimiento de la lengua gallega que consistirá en la traducción de un texto seleccionado por el tribunal de castellano a gallego.
30 min · eliminatorio
Fase de concurso
Máximo 20 puntos. Se valorará: formación específica (máx 5), experiencia profesional (máx 11), conocimientos TIC (máx 3) y otros méritos (idioma y formación transversal, máx 1). Se requiere un mínimo de 6 puntos en esta fase para pasar a la oposición.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un proceso por méritos y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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