Plazo abierto hasta el 30 de octubre de 2026

Técnico/a (Grupo E) — Palau de les Arts Reina Sofía

València, Comunidad Valenciana Mecánica Escénica

Cierra en 8 días · 30 de octubre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 16 de octubre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (9)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la constitución de dos bolsas de empleo temporal en el departamento de Mecánica Escénica (grupos M1 y E) mediante el sistema de concurso-oposición. La inscripción se realiza exclusivamente de forma electrónica a través del portal de empleo de Les Arts.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 16 de octubre de 2026 DOGV

Convocatoria para la constitución de dos bolsas de empleo temporal en el departamento de Mecánica Escénica (grupos M1 y E) mediante el sistema de concurso-oposición. La inscripción se realiza exclusivamente de forma electrónica a través del portal de empleo de Les Arts.
DOGV-493031

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de ESO o nivel superior con formación específica (FP, certificados o formación reglada de 180h) en familias: Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica, Instalación y Mantenimiento, o Informática y Comunicaciones.
Nacionalidad: Española, o nacional de estados miembros de la UE, o extranjero con residencia legal en España. Se admite sin esta condición si se obtiene autorización legal de trabajo.
Edad: Haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
Otros: Capacidad legal para contratar
No incurrir en causas de incompatibilidad
Poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias
No hallarse inhabilitado por sentencia firme o despido disciplinario procedente
No haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente por Les Arts
Tasas: 15,00 € · exenciones: Desempleo (>=6 meses), familia numerosa (especial/general), víctimas de violencia de género o terrorismo, discapacidad >=33%, personas en exclusión social y personal fijo de Les Arts.
Solicitud: Presentación exclusivamente electrónica mediante el portal de empleo de Les Arts. Presentar solicitud

fuente: DOGV-493031

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario de 30 preguntas tipo test (10 de parte general, 20 del temario) con 4 respuestas alternativas y 5 preguntas de reserva.

30 preguntas · eliminatorio · mínimo 3 de 6
Psicotécnico — Segundo ejercicio

Cuestionario psicométrico de evaluación competencial (solo para Grupo M1).

eliminatorio · máx. 2 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos formativos (máximo 1,50 puntos) y profesionales (máximo 2,50 puntos). Representa el 40% de la puntuación total.

Promoción interna: No constan turnos distintos por sistema de acceso (libre o promoción interna), salvo la referencia a 'mejora de empleo' para personal fijo que participa en el mismo proceso.

Por especialidad: Sí. El grupo E realiza únicamente el primer ejercicio. El grupo M1 realiza los dos ejercicios (test + psicotécnico).

fuente: DOGV-493031

Temario

El programa completo de Técnico/a (Grupo E), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

9 temas · común a toda la convocatoria

Fuente oficial del temario

Temario

1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Anuncio de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo sobre texto del convenio colectivo de trabajo del Palau de les Arts Reina Sofía Fundació CV (Código: 46007312011900) (BOP, Núm.246, 26-XII-2022): 2.1. Capítulo I. Disposiciones generales. 2.2. Capítulo III. Artículo 25. 2.3. Capítulo V. Tiempo de trabajo. Normas generales. 2.4. Capítulo X. Prevención de Riesgos Laborales, Salud Laboral y Medioambiente. 2.5. Capítulo XI. Normas de general cumplimiento. 2.6. Disposiciones Varias.
3. Acuerdo entre la Dirección del Palau de les Arts y el Comité de Empresa, por el que se identifican las conductas, acciones o comportamientos antijurídicos que se considerarán incumplimientos de lo establecido en el II Convenio Colectivo (BOP núm. 64, 31.03.2023).
4. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: 4.1. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. 4.1.1. Capítulo I. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. 4.1.2. Capítulo II. Igualdad y conciliación. 4.1.3. Capítulo III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. 4.1.4. Capítulo IV. Distintivo empresarial en materia de igualdad. 4.2. Título V. El principio de igualdad en el empleo público. 4.2.1. Capítulo III. Medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. 4.2.2. Capítulo VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
5. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. 5.1. Título preliminar. Disposiciones generales. 5.2. Título I. Actuación de los poderes públicos: 5.2.1. Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI 5.3. Título III. Protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBIfobia. 5.4. Título IV. Infracciones y sanciones.
6. Código ético y de conducta de Les Arts.
7. Prevención de riesgos laborales en las artes escénicas: 7.1. Publicación editada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 7.2. Real decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura.
8. Ficha de descripción del puesto. Tareas propias.
9. Artes escénicas: 9.1. Partes del escenario. 9.2. Fundamentos básicos de electricidad asociada a mecánica escénica: 9.2.1. Conocimientos básicos de electricidad asociada a mecánica escénica. 9.2.2. Identificación de materiales relacionados. 9.3. Identificación y seguridad en los útiles de elevación de cargas: 9.3.1. Clasificar e identificar sistemas y útiles de elevación de cargas. 9.4. Tipos de ensayos. 9.5. Mecánica escénica: 9.5.1. Conceptos teóricos básicos, nomenclaturas, elementos mecánicos escénicos.