Plazo cerrado desde el 6 de octubre de 2026

Técnico/a Jurídico/a, Abogado/a y Responsable del CIM — Ayuntamiento de Viveiro

Viveiro, Galicia

Cerró el 6 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo A1

Última publicación oficial: 29 de septiembre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Viveiro convoca un proceso selectivo, mediante sistema de concurso, para la creación de una bolsa de empleo temporal (lista de sustituciones e interinidades) para la plaza de Técnico/a Jurídico/a, Abogado/a y Responsable del CIM.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 29 de septiembre de 2026 BOP-LUGO

El Ayuntamiento de Viveiro convoca un proceso selectivo, mediante sistema de concurso, para la creación de una bolsa de empleo temporal (lista de sustituciones e interinidades) para la plaza de Técnico/a Jurídico/a, Abogado/a y Responsable del CIM.
BOP-LUGO-20260929-2gmxq0
Convocatoria 29 de septiembre de 2026 BOP-LUGO

Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal (concurso de méritos) para puestos de Técnico/a Jurídico/a, Abogado/a y Responsable del CIM en el Ayuntamiento de Viveiro. El plazo de inscripción es de cinco días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP de Lugo.
BOP-LUGO-20260929-1mdyvmf

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado en Derecho o equivalente
Nacionalidad: Española o de otro Estado UE conforme al art. 57 del EBEP
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Poseer capacidades físicas y psíquicas necesarias para el desempeño
No haber sido separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado
Acreditación de formación y experiencia en igualdad de oportunidades por razón de género (mínimo 200 horas de formación o experiencia acreditada)
Acreditación de Celga 4 o equivalente
Cumplir con la Ley 53/1984 de incompatibilidades
Tasas: No indicadas
Solicitud: Modelo Anexo I presentado en el Registro General del Concello de Viveiro (presencial o telemático) o en cualquiera de los registros previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOP-LUGO-20260929-1mdyvmf

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso

Idiomas — Prueba de conocimiento de la lengua gallega

Consiste en la traducción de un texto de castellano a gallego o de gallego a castellano. Obligatoria y eliminatoria para los aspirantes que no acrediten Celga 4 o equivalente.

15 min · eliminatorio

Fase de concurso

La calificación final se obtiene mediante la suma de puntos del baremo de méritos (máximo 10 puntos): 1. Antigüedad en el sector público en puesto similar (1 punto/año o fracción >6 meses); 2. Cursos de especialización (relacionados con las funciones, hasta 1 punto); 3. Titulaciones académicas superiores (Doctorado 3 pts, Máster 2 pts); 4. Lengua gallega (Celga 5/nivel superior 1 pt, lenguaje adm. nivel medio 0,75 pts).

fuente: BOP-LUGO-20260929-1mdyvmf