Técnico/a de gabinete
Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana · Burjassot (Valencia)
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Se publica una corrección de errores en las bases de la bolsa de empleo para Técnico/a Jurídico. El plazo de presentación de solicitudes se amplía de 7 a 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria original (1 de septiembre de 2026).
A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Se publica una corrección de errores en las bases de la bolsa de empleo para Técnico/a Jurídico. El plazo de presentación de solicitudes se amplía de 7 a 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria original (1 de septiembre de 2026).
DOGV-490010Constitución de una bolsa de empleo temporal para la categoría de Técnico/a Jurídico. El proceso es de valoración de méritos (concurso) y las solicitudes deben presentarse exclusivamente de forma telemática a través del portal específico habilitado.
DOGV-487750Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
Se valoran méritos divididos en: 1) Experiencia (40 puntos máximo) en puestos de técnico jurídico o equivalentes (administración pública, sector público o sector privado); 2) Formación (60 puntos máximo) que incluye: conocimiento de valenciano (hasta 5 puntos), idiomas extranjeros (hasta 8 puntos), otras titulaciones académicas (hasta 22 puntos), cursos de formación (hasta 15 puntos) y superación de procesos selectivos previos (8 puntos); 3) Personas con diversidad funcional (hasta 2,5 puntos).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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