Plazo abierto hasta el 13 de noviembre de 2026

Técnico/a Medio/a de Gestión — Ayuntamiento de Binaced

Binaced (Huesca), Aragón

Cierra en 22 días · 13 de noviembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 16 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (39)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Binaced ha convocado una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión por el sistema de concurso-oposición (promoción interna). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 13 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

3 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 16 de octubre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Binaced ha convocado una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión por el sistema de concurso-oposición (promoción interna). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-21567
Convocatoria 9 de octubre de 2026 BOA

Convocatoria de concurso-oposición para cubrir una plaza de Técnico Medio de Gestión (A2) mediante promoción interna en el Ayuntamiento de Binaced. El plazo de inscripción de 20 días hábiles se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.
BOA-20261009-13bwqrt
Convocatoria 29 de septiembre de 2026 BOP-HUESCA

El Ayuntamiento de Binaced convoca una plaza de Técnico Medio de Gestión mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación en el boletín.
BOP-HUESCA-20260929-rl9g1a

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-21567

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Grado, Diplomatura Universitaria o titulación equivalente.
Otros: Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Binaced, perteneciente a la Escala de Administración General, Grupo C1.
Tener una antigüedad de al menos dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, utilizando el anexo II de las bases. Presentar solicitud

fuente: BOA-20261009-13bwqrt

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario de 60 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas más cinco de reserva sobre el contenido del anexo I.

60 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30
— Segundo ejercicio

Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la plaza y el temario.

120 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

Fase de concurso

Máximo 40 puntos. Se valorará: Titulación/formación (máximo 10 puntos: 1 punto por título superior, 0,15 puntos por hora de formación) y Experiencia (máximo 30 puntos: 0,35 puntos/mes en igual categoría, 0,25 puntos/mes en Auxiliar/Administrativo).

Promoción interna: La convocatoria es de promoción interna restringida a funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Binaced (C1).

fuente: BOA-20261009-13bwqrt

Temario

El programa completo de Técnico/a Medio/a de Gestión, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

39 temas

Fuente oficial del temario

1. Órganos de las administraciones Públicas. Competencia: delegación y avocación. Encomienda de gestión y delegación de firma. Los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Abstención y recusación.
2. Capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos y obligaciones en las relaciones con las administraciones públicas. Identificación y firma en el procedimiento administrativo.
3. De la actividad de las administraciones públicas. Normas Generales. De los actos administrativos. validez e invalidez. Nulidad, anulabilidad, conversión, conservación y convalidación. revisión de los actos en vía administrativa. recursos administrativos.
5. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. fases del procedimiento administrativo común. Términos y Plazos. Procedimiento simplificado. La administración electrónica: funcionamiento electrónico del sector público.
6. La Administración pública y el Derecho. El principio de legalidad. El Derecho administrativo. Concepto y contenido. Las fuentes del Derecho Administrativo.
7. El municipio. Concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón municipal. El estatuto de los vecinos. Las competencias municipales: competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias y delegadas.
8. La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
9. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificación y publicación de acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la corporación.
10. Las Comarcas en Aragón. Organización, competencias y asistencia a municipios.
11. La potestad normativa de las Entidades Locales. ordenanzas, reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
12. Las potestades administrativas. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Vías de control de la discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados. Derecho subjetivo. Interés legítimo.
13. El ciudadano y la Administración. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. La participación en las Administraciones Públicas.
14. La responsabilidad patrimonial de las administraciones Públicas. La responsabilidad de las autoridades y personal.
15. La expropiación forzosa. Principios y procedimientos. La potestad sancionadora de la administración. Principios informadores y procedimiento sancionador.
16. La contratación del sector público. Normativa. objeto y ámbito de aplicación. Tipos de contratos y regulación armonizada. Régimen jurídico aplicable a los contratos del sector público, contratos excluidos. Disposiciones Generales.
17. Las partes del contrato. órganos de contratación pública, especial referencia a la administración local. El contratista: Prohibiciones, capacidad y solvencia, sucesión en la persona del contratista.
18. Preparación de los contratos de las administraciones Públicas: el expediente de contratación y los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos. La formalización de los contratos.
19. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Las prerrogativas de la administración. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
20. El fomento: estudio especial de las subvenciones. Normativa aplicable en las entidades locales aragonesas. Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Requisitos y obligaciones de las personas beneficiarias de subvenciones. Justificación y reintegro. control financiero. régimen de infracciones y sanciones en materia de subvenciones
21. La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
20. La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público en las entidades locales. concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales: formas de gestión directa e indirecta. Especial referencia a la concesión de servicios públicos. La empresa pública local. El consorcio.
23. El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
24. Las Entidades Locales y su competencia en materia de protección del medio ambiente. Ley 11/2014, de 4 de diciembre, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón. Régimen de autorización ambiental, régimen de licencia ambiental y régimen de comunicación ambiental. Evaluación de impacto ambiental: objeto y procedimiento. régimen sancionador.
25. El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases y régimen jurídico. Sistema de fuentes del personal funcionario y personal laboral. Instrumentos de planificación de recursos humanos. Los Planes de ordenación de los recursos humanos. La oferta de empleo público. Relación de puestos de trabajo. Plantilla de personal.
26. Acceso al empleo público local: principios rectores, requisitos generales, órganos de selección y sistemas selectivos. Pérdida de la relación de servicio. rehabilitación de la condición de funcionario. El contrato de trabajo: modalidades y extinción.
27. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. La carrera profesional y la promoción interna. Derechos retributivos. El derecho a la negociación colectiva. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
28. Deberes de los empleados locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. Régimen de incompatibilidades.
29. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Plan General de Ordenación Urbana. Concepto. Procedimiento de formulación y aprobación. Los planes parciales y especiales. Otros instrumentos de ordenación urbanística. Convenios urbanísticos.
30. La gestión urbanística. Las actuaciones integradas. Reparcelación. Sistemas de actuación directa: sistema de expropiación o por cooperación. Sistemas de actuación indirecta: sistema de compensación o por agente urbanizador.
31. Edificación y uso del suelo. Normas de directa aplicación. Títulos habilitantes de naturaleza urbanística. Parcelaciones. Disciplina urbanística.
32. El deber de conservación. Ordenes de ejecución. La declaración de ruina: La acción pública. Inscripción en el Registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística.
33. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto general. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga presupuestaria. La estructura presupuestaria. Las modificaciones de crédito.
34. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. La consolidación presupuestaria. La cuenta General de las Entidades locales.
35. El control interno y el control externo de la actividad económico-financiera de las Entidades locales y sus entes dependientes. Procedimiento para el ejercicio de la función interventora. Régimen de fiscalización e intervención limitada previa de requisitos básicos. Los reparos y la resolución de discrepancias.
36. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios. Plan presupuestario a medio plazo. Límite de gasto no financiero. Fondo de contingencia. Destino del superávit presupuestario. Planes económico-financieros. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las entidades locales.
37. Recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición, ordenación y recaudación de tributos.
38. La protección de datos de carácter personal: Los principios de la protección de datos. Derechos de las personas titulares de los datos. ficheros. La Agencia Española de Protección de Datos.
39. La transparencia de la actividad pública: principios generales y ámbito subjetivo de aplicación. Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón. El principio de publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública: límites y ejercicio.
40. La jurisdicción contencioso-administrativa. órganos, partes, objeto del recurso contenciosoadministrativo. Procedimiento ordinario y abreviado. Recursos y procedimientos especiales. Ejecución de Sentencias.