Técnico/a Superior Agente de Igualdad — Ayuntamiento de Valladolid

Bloque II- Materias Específicas

1. 66. Políticas para la Igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas. Organismos de Igualdad.
2. 67. Conferencias internacionales de las mujeres. Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres y recomendaciones.
3. 68. Marco legal de Unión Europea. Cartas de Derechos, Reglamentos y Directivas Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Programas de acción y fondos europeos.
4. 69. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres I. Exposición de motivos, objeto, ámbito de la ley. Principio de presencia o composición equilibrada.
5. 70. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres II. Título I: El principio de Igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Principios generales.
6. 71. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres III.Título II: Políticas públicas para la igualdad. Acción administrativa para la igual-dad.
7. 72. Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género I: Objeto de la ley y principios rectores.
8. 73. Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género II: Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
9. 74. Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Introducción. Articulación del pacto: Ejes de actuación. Transferencias y distribución de fondos a las entidades locales.
10. 75. Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León.
11. 76. Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León.
12. 77. Ley 1/2011, de 1 de marzo, de Evaluación de Impacto de Género en Castilla y León.
13. 78. Plan Estratégico de Igualdad de Género de Castilla y León (2022-2025).
14. 79. Acuerdo 130/2015, de 10 de septiembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se establecen las directrices de funcionamiento en Castilla y León del modelo de atención integral a las víctimas de violencia de género Objetivo Violencia Cero.
15. 80. La figura de Agente de Igualdad: perfil, funciones y ámbitos de actuación.
16. 81. Consejo Municipal de las Mujeres del Ayuntamiento de Valladolid.
17. 82. Planes de igualdad en las empresas: definición, requisitos, fases y contenidos.
18. 83. R.D. 901/2020, 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.
19. 84. Planes de igualdad en la administración local. Concepto, planificación, diseño y evaluación.
20. 85. Evaluación de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres. Indicadores sociales en el diseño y evaluación de programas. Evaluación previa de la incidencia, según el género.
21. 86. El acceso y participación de las mujeres en la educación. La importancia de la coeducación: evolución e implantación.
22. 87. El género y los sistemas de protección social: subsidios, pensiones, prestaciones sociales.
23. 88. La participación sociopolítica de las mujeres: Elementos a tener en cuenta. El asociacionismo.
24. 89. Teorías, procesos e instrumentos de empoderamiento de las mujeres.
25. 90. Las desigualdades de mujeres y hombres en relación con la salud y la promoción de hábitos de vida saludables desde la perspectiva de género.
26. 91. Inclusión social de mujeres en situación de especial vulnerabilidad.
27. 92. Diversidad. Concepto y problemática de la discriminación múltiple. Análisis de las mujeres inmigrantes.
28. 93. Conceptos básicos en materia de igualdad: Socialización de género, roles, estereotipos, desigualdad de género, feminismo, discriminación directa e indirecta, acciones positivas, transversalidad de género...
29. 94. Educación para la igualdad. Educación no discriminatoria. Currículum oculto, estrategias de sensibilización. Prevención e intervención de la violencia de género en las redes sociales y de la ciber violencia.
30. 95. Estrategias para la igualdad de mujeres y hombres. Transversalidad e impacto de género. Acciones positivas: concepto, marco legal y desarrollo.
31. 96. Violencias machistas: concepto, tipos, causas, mitos, ciclo de la violencia. Propuestas de intervención.
32. 97. Diseño y gestión de programas municipales de sensibilización, información y formación en materia de igualdad y prevención de la violencia: transversalidad, aplicación de la perspectiva de género.
33. 98. La igualdad de mujeres y hombres en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible: Objetivo 5. La carta europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local.
34. 99. El sistema de género, la diversidad cultural, el multiculturalismo y las identidades. Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo. La familia, políticas de igualdad y los nuevos modelos familiares.