Profesor/a titulado/a superior
Consorcio de Isla Baja · Santa Cruz de Tenerife
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Publicación de las bases para la selección de personal laboral fijo de una plaza de Técnico/a Superior Rama Social (Grupo A) en la empresa pública SINPROMI, S.L. (Cabildo Insular de Tenerife), perteneciente a la OEP 2025.
A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 25 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 25 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Publicación de las bases para la selección de personal laboral fijo de una plaza de Técnico/a Superior Rama Social (Grupo A) en la empresa pública SINPROMI, S.L. (Cabildo Insular de Tenerife), perteneciente a la OEP 2025.
BOP-TENERIFE-20260925-pwabmmSINPROMI ha publicado las bases para la convocatoria de 1 plaza de Técnico/a Superior de la Rama Social (Grupo A) mediante concurso-oposición, incluyendo también la creación de una lista de reserva. Las bases están disponibles en la web de la entidad.
BOP-TENERIFE-20260925-1eu3d00Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
1
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
— Primer Ejercicio: Prueba Teórico-Práctica
Prueba dividida en una parte teórica (test de 90 preguntas + 5 reserva) y una parte práctica (resolución de un caso a elegir de entre 2).
90 preguntas · 205 min · eliminatorio · mínimo 2.75 de 5.5
Oral — Segundo Ejercicio: Defensa Oral de Caso Práctico
Defensa oral del caso práctico resuelto en el primer ejercicio, consistente en la respuesta a 4 preguntas relacionadas con el mismo.
4 preguntas · 30 min · eliminatorio · mínimo 0.75 de 1.5
Fase de concurso
Valoración de méritos con un peso máximo del 30% (3 puntos). Se valora la experiencia profesional (hasta 2 puntos: servicios prestados en AAPP/Sector Público Insular o empresa privada) y méritos académicos/otros (hasta 1 punto: cursos, formación, idiomas, titulaciones adicionales).
El programa completo de Técnico/a Superior Rama Social, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
23 temas
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