Técnico Superior Psicólogo/a (Discapacidad)
Diputación Provincial de Palencia · Palencia
Maello, Castilla y León
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 28 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Técnico de Administración General (A1) para el nombramiento de funcionario/a interino/a mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 4 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
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Bases de la convocatoria
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Técnico de Administración General (A1) para el nombramiento de funcionario/a interino/a mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP.
BOP-AVILA-20260728-v8ks1zCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
La fase de concurso consiste en la valoración de méritos según baremo: A) Experiencia profesional (máx. 50 puntos), B) Formación (máx. 25 puntos), C) Manejo de la aplicación 'GESTIONA' (máx. 12 puntos), D) Manejo de la aplicación 'ALGORITMO LUCUS' (máx. 8 puntos), E) Superación de ejercicios en procesos selectivos A1 (máx. 5 puntos). Puntuación máxima total: 100 puntos. Se requiere obtener una puntuación mínima de 40 puntos para integrarse en la bolsa.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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