Plazo abierto hasta el 20 de noviembre de 2026

Técnico de Grado Medio — Servicio de Salud del Principado de Asturias

Asturias

Cierra en 28 días · 20 de noviembre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 23 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la cobertura temporal (interinidad) de dos plazas de Técnico de Grado Medio (perfil Óptico-Optometrista) en el Área de Salud I (Hospital de Jarrio). El proceso de selección es por concurso de méritos (valoración de currículo, méritos específicos y memoria).

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 20 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 23 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 23 de octubre de 2026 BOPA

Convocatoria para la cobertura temporal (interinidad) de dos plazas de Técnico de Grado Medio (perfil Óptico-Optometrista) en el Área de Salud I (Hospital de Jarrio). El proceso de selección es por concurso de méritos (valoración de currículo, méritos específicos y memoria).
BOPA-20261023-dvrhln

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOPA-20261023-dvrhln

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título universitario de diplomado/grado en Óptica-Optometría.
Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Otros: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones.
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores.
No hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
No ostentar la condición de personal estatutario fijo, laboral fijo o funcionario de carrera en la categoría correspondiente en el Sistema Nacional de Salud.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación preferente en el registro del Área de Salud I, pudiendo también presentarse por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOPA-20261023-dvrhln

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

La selección consta de tres partes: evaluación del currículo profesional (60%), evaluación de méritos específicos (30%) y una memoria/informe sobre el desarrollo de funciones (10%). Se requiere obtener un mínimo de 15 puntos en los méritos específicos para superar la fase.

fuente: BOPA-20261023-dvrhln