Plazo cerrado desde el 15 de octubre de 2026

Técnico superior — Departament d'Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya

Barcelona, Cataluña

Cerró el 15 de octubre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A1

Última publicación oficial: 5 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de personal funcionario interino (Técnico Superior) en la Dirección General de Intervención. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de octubre de 2026.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 5 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 5 de octubre de 2026 CIDO

Convocatoria para la selección de personal funcionario interino (Técnico Superior) en la Dirección General de Intervención. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de octubre de 2026.
CIDO-22282398-1-placa-de-tecnic-superior-a-la-direccio-general-de-la-inter

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: CIDO-22282398-1-placa-de-tecnic-superior-a-la-direccio-general-de-la-inter

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Titulación de acceso al cuerpo superior de administración de la Generalitat de Catalunya.
Nacionalidad: Cumplir los requisitos generales del art. 56 y siguientes del EBEP.
Edad: No consta requisito de edad específico.
Otros: Conocimiento oral y escrito de lengua catalana nivel C1
Cumplir con los criterios sobre estabilidad y prohibición de abuso de temporalidad según normativa vigente y Acuerdo de Govern de 13 de junio de 2017
Solicitud: Presentación telemática mediante el formulario indicado en la oferta.

fuente: CIDO-22282398-1-placa-de-tecnic-superior-a-la-direccio-general-de-la-inter

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

Méritos — Valoración de CV

Análisis del CV para valorar titulaciones, formación, trayectoria profesional y experiencia. Se aplica un baremo con un máximo de 60 puntos.

eliminatorio · máx. 60 puntos
— Entrevista/Prueba

Entrevista y/o prueba para constatar y ampliar la información del CV y valorar competencias profesionales.

eliminatorio · mínimo 20 de 40

Fase de concurso

El proceso es un concurso: se valora el CV (hasta 60 puntos: trabajo, titulaciones, formación, certificados) y una entrevista/prueba competencial (hasta 40 puntos).

fuente: CIDO-22282398-1-placa-de-tecnic-superior-a-la-direccio-general-de-la-inter