Plazo cerrado

Trabajador/a social (Promoción Interna) — Ayuntamiento de Burlada

Burlada, Navarra Trabajador/a social

Cerró el 2 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo B
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 13 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición para la provisión de 2 plazas de Trabajador/a Social (nivel B) en el Ayuntamiento de Burlada (1 turno libre y 1 promoción interna). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de esta publicación en el BON.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 2 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BON

    Convocatoria de concurso-oposición para la provisión de 2 plazas de Trabajador/a Social (nivel B) en el Ayuntamiento de Burlada (1 turno libre y 1 promoción interna). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de esta publicación en el BON.

    BON-20260813-1lveyb4
  2. Convocatoria BON

    Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Trabajador/a Social (nivel B) mediante concurso-oposición en el Ayuntamiento de Burlada. El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el BON.

    BON-20260813-134562t

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado en Trabajo Social o diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente.
Nacionalidad
Española, nacionalidad de un Estado miembro de la UE o de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales de libre circulación, o cónyuges/descendientes según normativa.
Edad
16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • No haber sido condenado por sentencia firme por delito contra la libertad e indemnidad sexual
  • Capacidad física y psíquica
  • No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas
  • Haber abonado tasas por derechos de examen
Tasas
40,00 € · exenciones: Personas en situación de desempleo sin cobrar prestación, acreditado con certificación de Oficina de Empleo.
Solicitud
Presentación telemática a través del trámite específico en la sede electrónica del Ayuntamiento de Burlada. Presentar solicitud

fuente: BON-20260813-1lveyb4

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio. De carácter teórico

    Cuestionario de un máximo de 100 preguntas (más 5 de reserva) acerca de las materias del temario. Solo una respuesta válida.

    100 preguntas · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio. De carácter práctico

    Realización de una o varias pruebas sobre materias del temario y funciones del puesto de trabajo.

    eliminatorio · mínimo 12.5 de 25

  3. — Tercero. Uso de lenguaje no discriminatorio

    Valoración del uso de lenguaje no discriminatorio, que puede realizarse en el segundo ejercicio o mediante ejercicio específico no obligatorio.

    mínimo 0 de 5

Fase de concurso

Valoración de méritos según anexo II: servicios prestados, formación, docencia y euskera (máximo 30 puntos).

Promoción interna: Los ejercicios son comunes. El turno de promoción requiere requisitos adicionales de acceso (ser personal fijo, 5 años de antigüedad, etc.).

fuente: BON-20260813-1lveyb4

Temario

El programa completo de Trabajador/a social (Promoción Interna), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

50 temas · común a toda la convocatoria

Fuente oficial del temario

Parte primera: normativa general.

  1. 1. La Constitución Española de 1978. Título Preliminar y Título I de los Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local. Título I: Disposiciones generales. Título II: El municipio.
  3. 3. Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Título Preliminar. Título I: Organización y administración de las Entidades Locales de Navarra: Capítulo I: Municipios. Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas: Capítulo I: Funcionamiento de las Entidades locales de Navarra. Capítulo II: Información y participación ciudadanas. Título VII: Personal al servicio de las Entidades locales de Navarra. Título VIII: Haciendas Locales. Título IX: Procedimiento y régimen jurídico. Impugnación y control de las actuaciones de las Entidades locales de Navarra.
  4. 4. Real Decreto 2568/1986 de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título II: Capítulo I: Del municipio. Título III: Capítulo I: Funcionamiento del Pleno. Título IV: Sección tercera: De las Comisiones informativas.
  5. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar: disposiciones generales. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V: De la revisión de actos en vía administrativa.
  6. 6. Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Título I: disposiciones generales, Titulo II: funcionarios públicos, Título III: personal eventual, Título IV: personal contratado.
  7. 7. Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el reglamento de ingreso en las administraciones públicas de Navarra.
  8. 8. Subvenciones. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: Capítulo II: Disposiciones Comunes a las subvenciones públicas. Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Título II: Del reintegro de las subvenciones.
  9. 9. Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Procedimientos de concesión y gestión. Título II: Reintegro de las Subvenciones.
  10. 10. Ley Foral 2/2018 de 13 de abril de Contratos Públicos. Título Preliminar. Título I: Disposiciones generales: Capítulo II: de los contratistas. Capítulo III: tipología de contratos y régimen jurídico: Capítulo IV: principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos. Capítulo V: reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. Capítulo VI: ejecución de los contratos). Título II: normas específicas de los contratos que celebran las Administraciones públicas.
  11. 11. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones Generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas.
  12. 12. Ley Foral 5/2018 de 17 de mayo, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: Disposiciones Generales. Título II. La transparencia (transparencia en la actividad pública y publicidad activa). Título III: Derecho de acceso a la información pública (normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones). Título VI: El Consejo de Transparencia de Navarra.

Parte segunda: normativa y temario específico.

  1. 1. Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales. Título II. El sistema público de servicios sociales, Título IV. Financiación del sistema público de los servicios sociales. Título V. Órganos consultivos y de participación.
  2. 2. Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, Servicios Sociales. Título VI. Profesionales de los Servicios Sociales. Título VII. La iniciativa privada. Título VIII. Calidad de los servicios sociales. Título IX. Inspección y régimen sancionador.
  3. 3. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Título Preliminar. Título I Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia. Título II Deber de comunicación de situaciones de violencia. Título III. Sensibilización, prevención y detección precoz.
  4. 4. Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias derechos e igualdad. Título I. De los derechos de niños, niñas y adolescentes. Título II. Organización administrativa Título III. De las actuaciones de prevención, Título IV. De la protección.
  5. 5. Ley Orgánica 1/2004, 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título Preliminar. Título I: Medidas de sensibilización, prevención y detección Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Título III: Tutela institucional. Título IV: Tutela penal, Título V: Tutela judicial.
  6. 6. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía y Atención a las personas en situación de dependencia. Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I Capítulo II. Sección 1. Prestaciones del sistema. Capítulo III. La dependencia y su valoración. Capítulo IV. Reconocimiento del derecho.
  7. 7. Ley foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y se regula la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los equipos y el órgano de valoración de la situación de dependencia en Navarra.
  8. 8. Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres.
  9. 9. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual: Título Preliminar. Disposiciones generales. Título II. Prevención y detección. Título III. Formación. Título IV. Derecho a la asistencia integral especializada y accesible.
  10. 10. Ley Foral 15/2016, de 11 noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada.
  11. 11. Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada. Capítulo II: Derecho a la Inclusión social. Capítulo III: Derecho a la renta garantizada.
  12. 12. Decreto Foral 48/2020, de 15 de julio, por el que se regulan los programas básicos y el sistema de financiación de los servicios sociales de base.
  13. 13. Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la cartera de Servicios Sociales de ámbito general, actualizado por Decreto Foral 30/2019 de 20 de marzo. Anexo I Prestaciones garantizadas. Anexo II Prestaciones no garantizadas.
  14. 14. Orden Foral 442/2020, de 28 de diciembre, de la Consejera de Derechos Sociales por la que se desarrolla el procedimiento de valoración y concesión de las ayudas extraordinarias de inclusión social.
  15. 15. Decreto Foral 6/2011, de 24 de enero, por el que se regula el profesional de referencia de servicios sociales de Navarra.
  16. 16. Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I Derechos y obligaciones. Título II Igualdad de oportunidades y no discriminación.
  17. 17. Ley Foral 31/2022 de 28 de noviembre de atención a las personas con discapacidad en Navarra y garantía de sus derechos. Título I. Disposiciones generales. Título II. No discriminación y autonomía. Título III. Capítulo II. Servicios Sociales: Capítulo III. Espacio sociosanitario. Título VII: Capítulo V. Accesibilidad en las relaciones de los ciudadanos y ciudadanas con las Administraciones Públicas de Navarra. Título VIII. Organización de la atención y participación de las personas con discapacidad.
  18. 18. Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital.
  19. 19. Real Decreto 789/2022 de 27 de septiembre, por el que se regula la compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad económica por cuenta propia con el fin de mejorar las oportunidades reales de inclusión social y laboral de las personas beneficiarias de la prestación.
  20. 20. Ley Foral 13/2023, de 5 de abril, de lucha contra el racismo y la xenofobia.
  21. 21. Documento Marco de Atención Primaria de Servicios Sociales en Navarra / Gobierno de Navarra. Punto 2. La situación actual. Punto 3. Hacia una redefinición estratégica y operativa. Punto 4. Síntesis de las líneas de actuación.
  22. 22. II Manual de procedimiento en el marco de la protección a la infancia en la Comunidad Foral de Navarra. Volumen 1.
  23. 23. II Manual de procedimiento en el marco de la protección a la infancia en la Comunidad Foral de Navarra. Volumen II y Volumen III.
  24. 24. Plan Estratégico de Inclusión Social de Navarra 2026-2029.
  25. 25. Plan de Acogida a personas migrantes de Navarra 2021-2026.
  26. 26. Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia en Navarra 2021-2026.
  27. 27. Estrategia de Convivencia Intercultural de Navarra 2021-2026.
  28. 28. Guía de actuación profesional para la detección precoz e intervención en situaciones de malos tratos a personas mayores. Navarra. Puntos 1-2-3.
  29. 29. El código deontológico de Trabajo Social. Consejo Oficial de Trabajo Social de Navarra.
  30. 30. El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusión. Nuevas reflexiones. Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. 2016.
  31. 31. La prevención: concepto y tipos. Guía metodológica para la implementación de una intervención selectiva e indicada (ADES).
  32. 32. Modelo de atención centrado en la persona. Bases científicas, principios y aplicaciones. Fundación Pilares.
  33. 33. Encuentros respetuosos y esperanzadores. Un manual para facilitadores de diálogos anticipatorios. Tom Erik Arnkil. Gobierno de Navarra. Departamento de Derechos Sociales.
  34. 34. Ordenanza reguladora del Servicio de Atención a Domicilio (SAD) del Servicio Social de Base del ayuntamiento de Burlada.
  35. 35. Ordenanza reguladora del servicio de promoción de la autonomía y prevención de la dependencia del Ayuntamiento de Burlada (Boletín Oficial de Navarra número 79, de 25 de abril de 2022).
  36. 36. Ordenanza municipal reguladora del uso y fomento de un lenguaje no sexista en el ámbito municipal de Burlada (Boletín Oficial de Navarra número 23, de 4 de febrero de 2014).
  37. 37. Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Burlada (Boletín Oficial de Navarra número 185, de 9 de agosto de 2021).
  38. 38. Aprobación definitiva de la ordenanza municipal reguladora del Consejo Sectorial de participación en las políticas ciudadana y comunitarias del Ayuntamiento de Burlada (Boletín Oficial de Navarra número 256, de 28 de diciembre de 2015).

fuente: BON-20260813-134562t

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