Convocada

Trabajador Social — Ayuntamiento de Alhama de Murcia

Alhama de Murcia, Murcia Varios (Administración General y Especial)

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 23 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición para 8 plazas (Técnico Administración General, diversos perfiles de Ingeniería/Técnicos y Conserje) en el Ayuntamiento de Alhama de Murcia. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 23 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 23 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BORM

    Convocatoria de concurso-oposición para 8 plazas (Técnico Administración General, diversos perfiles de Ingeniería/Técnicos y Conserje) en el Ayuntamiento de Alhama de Murcia. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BORM-845241

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario de Grado en Trabajo Social o equivalente
Otros
  • Carnet de conducir de clase B (exigido para Conserje, Ing. Téc. Aguas, Ing. Téc. Industrial y Trabajador Social)
  • Certificado negativo de delitos sexuales (exigido para Conserje y Trabajador Social)
  • Colegiación obligatoria (exigida para Trabajador Social)
Tasas
30,00 € · exenciones: Reducción del 50% para personas en situación de desempleo, discapacidad igual o superior al 33%, o condición de familia numerosa/monoparental.
Solicitud
Instancia dirigida a la Alcaldía-Presidencia, presentada en el Registro General del Ayuntamiento o por medios determinados en el art. 16 de la Ley 39/2015.

fuente: BORM-845241

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio: Cuestionario tipo test

    Cuestionario tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre temario general y específico. Las preguntas de reserva sustituyen a las anuladas y las no contestadas no penalizan.

    120 preguntas · 150 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. Desarrollo — Segundo ejercicio: Desarrollo de dos temas

    Desarrollo por escrito de dos temas de entre los que figuran en el programa de materias específicas, extraídos al azar.

    150 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. — Tercer ejercicio: dos supuestos prácticos

    Resolución por escrito de dos supuestos prácticos relacionados con las funciones de la plaza y las materias específicas del temario.

    180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos académicos y profesionales conforme al baremo fijado en la base sexta de las bases generales.

Por especialidad: Los ejercicios descritos corresponden al Grupo A1 (TAG). Las plazas del Grupo A2 (Ingeniero Técnico de Aguas, Ingeniero Técnico Industrial, Inspector Tributos/Recaudación, Graduado Social y Trabajador Social) tienen 3 ejercicios: Test (80 preguntas, 90 min), Desarrollo de 1 tema (60 min) y 1 Supuesto práctico (120 min). El Grupo AP (Conserje) tiene 2 ejercicios: Test (20 preguntas, 30 min) y 1 Supuesto práctico (60 min).

fuente: BORM-845241

Temario

El programa completo de Trabajador Social, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

MATERIAS COMUNES

  1. 1. La Constitución Española (I): Principios Generales de la Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes Fundamentales. Capítulo Primero y Capítulo Segundo.
  2. 2. La Constitución Española (V): Principios generales de la Organización Territorial del Estado. Regulación Constitucional de la Administración local.
  3. 3. El Estatuto de Autonomía. Título Preliminar. Título II. Capítulos I, II, III y IV.
  4. 4. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título Preliminar. Título I, Capítulo I y II. Capítulo III. Tributos. Normas Generales: Principios de tributación local. Delegación y Colaboración.
  5. 5. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título II: Recursos de los municipios.
  6. 6. La Administración Local (I): El Municipio: Los elementos del municipio: territorio y población. Competencias municipales. Los servicios mínimos obligatorios.
  7. 7. La Administración Local (II): Organización municipal. Alcalde funciones. Junta de Gobierno. El Pleno. Título XI: tipificación de infracciones y sanciones por las entidades locales.
  8. 8. Procedimiento Administrativo Común (I): La capacidad de obrar y el concepto de interesado en el Procedimiento Administrativo Común. Representación.
  9. 9. Procedimiento Administrativo Común (II): El acto administrativo. Concepto, elementos, clases y requisitos. La motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos. La notificación. La publicación.
  10. 10. Procedimiento Administrativo Común (III): Finalización del procedimiento administrativo. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación. Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio.
  11. 11. Procedimiento Administrativo Común (IV): La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores.
  12. 12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I: El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo. Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Capítulo II “De la administración local” del Título I competencias, funciones y organización institucional básica.

MATERIAS ESPECIFICAS

  1. 1. Competencias, organización territorial y estructura del sistema de servicios sociales, según la Ley 3/2021, de 26 de Julio, de servicios sociales de la Región de Murcia.
  2. 2. La Consejería con competencias en materia de Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Estructura, competencias y funciones. El Instituto Murciano de Acción Social: Estructura, competencias y funciones.
  3. 3. Decreto 143/2022, de 28 de Julio, por el que se aprueba la Carta de Derechos y Deberes de las personas usuarias de los Servicios Sociales de la Región de Murcia.
  4. 4. Los servicios sociales en las Entidades Locales: competencias y funciones en materia de servicios sociales.
  5. 5. Los niveles de intervención en trabajo social: individual-familiar, grupal y comunitario.
  6. 6. El informe social: definición, objetivos, estructura y tipos. Soportes documentales en trabajo social: la historia social, la ficha social, plan de intervención, notas informativas y acreditaciones de la situación social desde los servicios sociales de atención primaria. Visita domiciliaria.
  7. 7. Deontología y Ética Profesional. Código Ético del trabajo Social.
  8. 8. El Sistema Estatal de Gestión de la Información de Servicios Sociales (SEGISS)
  9. 9. Plataforma informática del IMAS: VISI (Vista Integrada de los Sistemas Informáticos del IMAS), módulos que contiene.
  10. 10. Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital: Disposiciones generales; ámbito subjetivo de aplicación; determinación de la cuantía; duración, derecho y pago, modificación, suspensión y extinción de la prestación.
  11. 11. Pensiones no contributivas. Tipos y requisitos de acceso. Las prestaciones económicas individuales de la Ley de Integración Social de Minusválidos.
  12. 12. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Normativa estatal.
  13. 13. Reconocimiento de grado de dependencia y del derecho a las prestaciones y servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
  14. 14. Ley 1/2023, de 23 de febrero, por la que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Región de Murcia.
  15. 15. Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección a las familias numerosas.
  16. 16. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de Junio, de protección integral a la infancia y adolescencia frente a la violencia: disposiciones generales; derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia; del ámbito de los servicios sociales.
  17. 17. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de protección jurídica del menor y sus modificaciones. Situaciones de riesgo y desamparo. Instrumento para la valoración de la gravedad de las situaciones de desprotección infantil de la Región de Murcia.
  18. 18. .Protocolo de actuación desde los servicios sociales en casos de maltrato infantil y de la adolescencia en la CARM. Instrumentos para la notificación del riesgo y maltrato infantil.
  19. 19. El acogimiento familiar. Procedimiento, familias susceptibles y ayudas económicas en la Región de Murcia.
  20. 20. La adopción nacional e internacional.
  21. 21. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores: Título I; Título II: definición y duración de las medidas.
  22. 22. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Ley 5/2004, de 22 de octubre, del voluntariado en la Región de Murcia. Recursos sociales del tercer sector existentes en el municipio de Alhama de Murcia.
  23. 23. Protocolo de coordinación sociosanitaria en la atención a personas con Trastorno Mental Grave y/o Drogodependencia (TMG-D)
  24. 24. Protocolo de coordinación para mejorar la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.
  25. 25. Los servicios sociales de atención primaria en la región de Murcia. Los centros de servicios sociales, estructura, programas, funciones y prestaciones.
  26. 26. Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad
  27. 27. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: modalidades de participación de las personas con discapacidad en el mundo laboral.
  28. 28. Título XI del Libro Primero del Código Civil. Desarrollo y modificación de las medidas de apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, según la Ley 8/2021 de 2 de Junio.
  29. 29. Plan Regional para la prevención e intervención en Absentismo Escolar y reducción del Abandono Educativo Temprano, en la Región de Murcia.
  30. 30. Ley 6/2021, de 23 de diciembre, por la que se regula la intervención integral de la atención temprana en el ámbito de la Región de Murcia y sus modificaciones.
  31. 31. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social y su reglamento: autorización de residencia temporal por reagrupación familiar y autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales por razones de arraigo.
  32. 32. Inclusión social, exclusión y pobreza. La multidimensionalidad de los procesos de exclusión social e inclusión social. La medición de riesgo de pobreza y exclusión: indicador AROPE.
  33. 33. El Servicio de Acompañamiento Social Intensivo para personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social (SAI). Bases teóricas, principios rectores y metodológicos.
  34. 34. Ley 3/2007, de 16 de marzo, de Renta Básica de Inserción en la Región de Murcia y su reglamento.
  35. 35. Ayudas individualizadas a personas con discapacidad y ayudas económicas para personas mayores del IMAS.
  36. 36. Ayudas periódicas de inserción y protección social y Ayudas para programas de integración sociolaboral del IMAS.
  37. 37. La violencia de género: marco conceptual y la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Orden de 10 de marzo de 2008, de la Consejería de Política Social, Mujer e Inmigración, por la que se regulan las ayudas económicas establecidas en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género.
  38. 38. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Derecho a la asistencia social integral, derechos laborales y prestaciones de la seguridad social a las trabajadoras víctimas de violencia de género. Derechos de las mujeres inmigrantes ante la violencia de género.
  39. 39. Factores sociales y culturales en la génesis y mantenimiento de la violencia de género. Los estereotipos y roles de género. El ciclo de la violencia. La mujer victima de violencia de género en situación de riesgo y exclusión social. Factores de protección y riesgo.
  40. 40. Indicadores de estar sufriendo violencia de género. Primeros signos. Conceptualización de la violencia de género. Tipologías y características.
  41. 41. La evaluación a mujeres víctimas de violencia de género. Tipos y procesos. El diagnóstico social en el ámbito de la violencia contra la mujer. La entrevista y la intervención social.
  42. 42. Red regional de recursos para mujeres víctimas de violencia de género en la Región de Murcia. Protocolo de actuación de la red CAVI. Finalidad y Objetivos. Herramientas de coordinación. Protocolos específicos.
  43. 43. Los centros de atención especializada para mujeres víctimas de violencia de género (CAVI). Estructura y composición. Funciones de los profesionales y objetivos. Régimen de funcionamiento.
  44. 44. Servicios de la Concejalía de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Alhama de Murcia. Organigrama, Carta de Servicios y Centros de la Concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Alhama de Murcia.
  45. 45. Reglamento regulador del Servicio de Préstamo de Ayudas Técnicas de Servicios Sociales para promover la autonomía personal y el desarrollo de actividades básicas de la vida diaria, del Ayuntamiento de Alhama de Murcia.
  46. 46. Reglamento municipal regulador de la concesión y gestión de Prestaciones Económicas de Apoyo Familiar e Inserción Social en Alhama de Murcia.
  47. 47. Reglamento municipal regulador de la concesión y gestión de Prestaciones Económicas de Apoyo a Familias con Menores en Alhama de Murcia.
  48. 48. El programa FSE+ de Asistencia Material Básica en la Región de Murcia.

fuente: BORM-845241

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