Plazo cerrado

TRANSPORTE Y LOGISTICA — Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030; Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes; Ministerio de Cultura; Ministerio de Economía, Comercio y Empresa; Ministerio de Defensa; Ministerio de Sanidad

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 6 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
9
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 9 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se convocan 136 plazas de personal laboral fijo en diferentes especialidades de los grupos M1, M2 y E1 mediante acceso libre y promoción interna en varios ministerios. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación (vence el 31 de julio de 2026) y las solicitudes se presentan electrónicamente a través de www.administracion.gob.es.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Se convocan 136 plazas de personal laboral fijo en diferentes especialidades de los grupos M1, M2 y E1 mediante acceso libre y promoción interna en varios ministerios. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación (vence el 31 de julio de 2026) y las solicitudes se presentan electrónicamente a través de www.administracion.gob.es.

    BOE-A-2026-14912

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título que se indica en el Anexo VII para cada especialidad.
Nacionalidad
Española, UE, cónyuge/descendientes, libre circulación, o residencia legal en España.
Edad
16 años cumplidos.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas.
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores).
  • Poseer la formación específica indicada en el Anexo VII según la especialidad.
  • No pertenecer ya como personal laboral fijo al mismo grupo y especialidad.
Tasas
23,33 € · exenciones: Exenciones: discapacidad >=33%, desempleados (bajo requisitos), familia numerosa (100% categoría especial, 50% general), víctimas del terrorismo.
Solicitud
Modelo oficial 790, vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14912

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

5 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio (GP M2)

    Cuestionario de 90 preguntas (45 común, 45 específico) con 4 respuestas alternativas. Incluye 6 de reserva.

    90 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio (GP M2)

    Resolución de prueba práctica relacionada con la especialidad (escrita o sesión pública).

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

  3. Test — Ejercicio único: Primera parte (GP M1)

    Cuestionario de 80 preguntas (40 común, 40 específico) con 4 respuestas alternativas. Incluye 6 de reserva.

    80 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  4. — Ejercicio único: Segunda parte (GP M1)

    Resolución por escrito de 2 supuestos de carácter práctico. Cada supuesto tiene 10 preguntas y 2 de reserva.

    70 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

  5. Test — Ejercicio único (GP E1)

    Cuestionario de 60 preguntas (20 común, 40 específico) con 4 respuestas alternativas. Incluye 6 de reserva.

    60 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo aplicable a Promoción Interna. Valoración de méritos profesionales (experiencia en IV Convenio), académicos (cursos, publicaciones para M2, titulaciones/cualificaciones). Máximo 40 puntos.

Promoción interna: El Turno Libre es por sistema de oposición. Promoción Interna es concurso-oposición (fase de oposición + fase de concurso de méritos).

Por especialidad: Los temarios y la parte específica de los ejercicios varían según la especialidad y grupo profesional correspondiente.

fuente: BOE-A-2026-14912

Temario

El programa completo de TRANSPORTE Y LOGISTICA, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

TEMARIO: PARTE ESPECÍFICA

  1. 1. Gestión del transporte y la logística: Selección de la documentación de los medios de transporte. Gestión de la documentación administrativa de operaciones de transporte.
  2. 2. Tipos de seguro en el transporte y la logística: Legislación nacional e internacional en materia de seguros. El contrato de seguro. Tipos de seguros. Cobertura de riesgos. Pólizas de seguros. El coste del seguro. Procedimiento de contratación de un seguro. Procedimientos de declaración de siniestros. Responsabilidad económica y jurídica del transportista. Gestión del siniestro. Consorcio de compensación de seguros.
  3. 3. Transporte internacional de mercancías (I): Modos y medios de transporte. Selección de los modos y medios de transporte y de las rutas óptimas.
  4. 4. Transporte internacional de mercancías (II): Elaboración y cumplimentación de contratos de transporte. Formalización y gestión de la documentación de las operaciones de transporte internacional. Secuenciación de las fases del transporte.
  5. 5. Transporte internacional de mercancías (III): Elementos que garantizan la integridad y el tránsito de las mercancías. Tramitación del seguro de las mercancías durante el transporte.
  6. 6. Logística de almacenamiento (I): Aplicación de la normativa sobre almacenaje. Organización del proceso de almacén. Supervisión de los procesos realizados en el almacén.
  7. 7. Logística de almacenamiento (II): Identificación de desviaciones presupuestarias. Gestión de stocks. Gestión de las operaciones sujetas a la logística inversa.
  8. 8. Logística de aprovisionamiento (I): Determinación de necesidades de materiales. Elaboración de programas de aprovisionamiento. Métodos de gestión de stocks.
  9. 9. Logística de aprovisionamiento (II): Selección, seguimiento y evaluación de proveedores. Determinación de la negociación de las condiciones de aprovisionamiento. Elaboración de la documentación relativa al control, registro e intercambio de información con proveedores.
  10. 10. Organización del transporte de mercancías (I): Caracterización de las variables que determinan los costes de explotación de las empresas de transporte. Planificación del servicio de transporte de mercancías.
  11. 11. Organización del transporte de mercancías (II): Programación y gestión del tráfico diario. Control de las operaciones y documentación del tránsito de mercancías y medios de transporte. Sistemas para el control de calidad y medioambiente del servicio de transporte.
  12. 12. Organización y gestión del proceso de aprovisionamiento y almacenaje (I): Política de aprovisionamiento. Planificación de stocks. Gestión de compras y seguimiento del pedido.
  13. 13. Organización y gestión del proceso de aprovisionamiento y almacenaje (II): Logística inversa. Mercancías retornadas. Control de procesos y actividades del aprovisionamiento y el almacén. Resolución de imprevistos, incidencias y reclamaciones.
  14. 14. Evaluación de riesgos profesionales. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa. Aplicación de medidas de prevención y protección de la empresa.

fuente: BOE-A-2026-14912

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