Convocada

Varios (según convocatoria específica) — Ayuntamiento de Vilaboa

Vilaboa (Pontevedra), Galicia

Plazo pendiente de publicación

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Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 11 de agosto de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Vilaboa publica las bases generales que regirán los futuros procesos selectivos para personal funcionario de carrera y laboral fijo. Estas bases establecen el marco común, pero el plazo de inscripción (20 días naturales) y los detalles específicos de cada plaza se abrirán con la publicación posterior del anuncio de cada convocatoria concreta en el BOE.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 11 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOP-PONTEVEDRA

    El Ayuntamiento de Vilaboa publica las bases generales que regirán los futuros procesos selectivos para personal funcionario de carrera y laboral fijo. Estas bases establecen el marco común, pero el plazo de inscripción (20 días naturales) y los detalles específicos de cada plaza se abrirán con la publicación posterior del anuncio de cada convocatoria concreta en el BOE.

    BOP-PONTEVEDRA-20260811-bl29qj

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
La que se fije en las bases específicas de las respectivas convocatorias.
Nacionalidad
Española o alguna otra que permita el acceso conforme al artículo 52 de la Ley 2/2015 de Empleo Público de Galicia.
Edad
Cumplir 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
  • No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo o cargo público
  • Estar en posesión de la titulación exigida en las bases específicas
  • Acreditación de nivel Celga (si procede)
  • Pago de las tasas por derechos de examen
Tasas
No indicadas · exenciones: El texto cita importes variables según el subgrupo (A1: 30€, A2: 27€, C1: 22€, C2: 17€, Agrupaciones profesionales: 13€). No detalla exenciones explícitas en el texto, aunque menciona que el ingreso debe realizarse según la ordenanza reguladora.
Solicitud
Presentación de instancia según modelo-tipo (Anexo I) en el Registro General del Concello o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-PONTEVEDRA-20260811-bl29qj

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Fase de concurso

Se prevé la posibilidad de que el sistema de selección sea de concurso-oposición. Se valorarán méritos específicos como experiencia profesional, formación profesional acreditada y posesión de titulaciones superiores. La valoración no supondrá más del 40% de la puntuación máxima.

Promoción interna: La promoción interna se realizará conforme a estas bases y a las específicas. Se podrá eximir total o parcialmente al personal que participe por promoción interna vertical de alguna de las pruebas o reducir temario, según el artículo 80.3 de la Ley de Empleo Público de Galicia.

Por especialidad: Los ejercicios y méritos específicos se determinarán y describirán en las bases específicas de cada convocatoria.

fuente: BOP-PONTEVEDRA-20260811-bl29qj

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en las bases de la convocatoria. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.

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