Administrativo
Servei Català de la Salut (CatSalut) · Barcelona
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Administrativos (C1) mediante el sistema de concurso-oposición. El proceso incluye pruebas psicotécnicas, ofimática, lenguas (catalán/castellano) y entrevista competencial. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación del anuncio.
A fecha de 13 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 30 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Administrativos (C1) mediante el sistema de concurso-oposición. El proceso incluye pruebas psicotécnicas, ofimática, lenguas (catalán/castellano) y entrevista competencial. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación del anuncio.
DOGC-1051380Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
5 ejercicios · Oposición
Psicotécnico — Primera prova. Test aptitudinal
Test psicotécnico sobre aptitud verbal, atención, aptitud numérica, raonamiento abstracto y capacidad espacial.
eliminatorio
Informática — Segona prova. Prova d'ofimàtica
Cuestionario de un máximo de 25 preguntas tipo test sobre Microsoft Excel, Word, Internet y correo electrónico.
25 preguntas · eliminatorio · mínimo 3 de 10
Idiomas — Tercera prova. Avaluació de coneixements de llengua catalana
Ejercicios de sintaxis y comprensión, con posibilidad de entrevista con experto. Exención si se acredita nivel C1 o equivalente.
eliminatorio
Idiomas — Quarta prova. Avaluació de coneixements de llengua castellana
Ejercicios de sintaxis y comprensión para aspirantes no españoles (salvo excepciones por país oficial o acreditación previa).
eliminatorio
— Cinquena prova. Entrevista competencial
Entrevista semi-estructurada para evaluar competencias profesionales y perfil competencial de administrativo.
eliminatorio · mínimo 5 de 10
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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