Plazo abierto hasta el 26 de octubre de 2026

Administrativo/a — Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor

Barcelona, Cataluña

Cierra en 4 días · 26 de octubre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 25 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor convoca un proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para cubrir 2 plazas de administrativo/a (C1) y crear una bolsa de trabajo. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 26 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 25 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 25 de septiembre de 2026 DOGC

El Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor convoca un proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para cubrir 2 plazas de administrativo/a (C1) y crear una bolsa de trabajo. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.
DOGC-1055167

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGC-1055167

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Batxillerat, cicle formatiu de grau superior o titulació equivalent
Nacionalidad: Española o de cualquier estado miembro de la UE (o cónyuge/descendiente en condiciones previstas)
Edad: 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa
Otros: Certificado nivel C1 de catalán
Certificado nivel C1 de castellano (solo para no nacionales españoles)
No haber sido separado del servicio ni inhabilitado
Capacidad funcional
Pago de la tasa de examen
Tasas: 25,00 € · exenciones: Situación de desocupación (acreditada por SEPE/SOC) y no percibir prestaciones contributivas.
Solicitud: Trámite específico en la sede electrónica del Ayuntamiento (catálogo de trámites/solicitud de participación en procesos de selección)

fuente: DOGC-1055167

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Prova teòrica

Consistirá en resolver 40 preguntas tipo test sobre el temario especificado en el anexo.

40 preguntas · máx. 10 puntos
— Prova pràctica

Consiste en desarrollar uno o varios casos prácticos en relación con el temario.

eliminatorio · mínimo 5 de 10
Idiomas — Prova de coneixements de llengua catalana

Acreditación de conocimientos de lengua catalana nivel C1. Obligatoria y eliminatoria para quienes no aporten documentación acreditativa.

eliminatorio

Fase de concurso

Valoración de méritos (máx 6 puntos): experiencia profesional en Administración Local o sector público (máx 2 pts), otras Administraciones o sector privado (máx 1 pt en cada caso), formación continua (máx 1,75 pts) y certificado de catalán C2 (0,25 pts).

fuente: DOGC-1055167

Temario

El programa completo de Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario

TEMARI GENERAL

1. L'administrat: concepte i classes. Actes jurídics de l'administrat. Peticions i sol·licituds. Col·laboració i participació dels ciutadans amb l'Administració. L'interessat.
2. L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu.
3. La motivació i la forma de l’acte administratiu. Eficàcia i executivitat.
4. La notificació i la publicació dels actes administratius.
5. Invalidesa dels actes administratius: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Convalidació.
6. El procediment administratiu comú: fases i terminis.
7. El silenci administratiu. Definició. Tipologies i efectes.
8. El desistiment i la renuncia.
9. La rectificació d’errors materials o de fet.
10. Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d'ofici. Revocació dels actes administratius.
11. Els recursos administratius: objecte i classes. El recurs contenciós administratiu.
12. El Reglament d’organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals (Reial decret 2568/1986, de 28 de novembre)
13. L’administració electrònica: pilars i principis.
14. Aspectes bàsics de la protecció de dades personals: conceptes, principis i drets dels interessats. La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
15. Els òrgans de govern municipal a l’Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor: l’Alcalde i els Tinents d’Alcalde.
16. Els òrgans de govern municipal a l’Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor: el Ple de la Corporació i la Junta de Govern Local.
17. L’Administració Pública. Principis generals dels òrgans de les Administracions Públiques: delegació de competències, advocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència.
18. La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L'acció de responsabilitat.
19. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
20. L’Oferta pública d’ocupació. Concepte, contingut, elaboració i aprovació. La Plantilla de personal i la Relació de Llocs de Treball.
21. La funció pública local: selecció i provisió de llocs. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets i deures del personal al servei dels ens locals. El Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals (RPSEL).

TEMARI ESPECÍFIC

1. La Constitució espanyola de 1978: estructura i principis generals. Els drets fonamentals i les llibertats públiques.
2. El Govern i l’Administració de l’Estat. El poder legislatiu. El poder judicial.
3. L'Estatut d'autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial i principis fonamentals.
4. Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: àmbit d’aplicació i principis generals.
5. La Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local: El municipi. Organització municipal. Funcionament i competències.
6. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques.
7. Funció pública local. El Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP).
8. El sistema tributari local a la Constitució. Recursos de les hisendes locals. El Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals
9. Les classes de personal al servei de l’administració pública local: règim jurídic, selecció i provisió de llocs. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
10. L’accés a l’ocupació pública: principis rectors. Requisits generals. L’òrgan de selecció. Els sistemes selectius. El desenvolupament del procés selectiu. Bases dels processos de selecció.
11. El sistema retributiu. Estructura de les retribucions dels empleats públics.
12. La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic: objecte i àmbit d’aplicació. Tipus contractuals.
13. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediments d'elaboració i aprovació.
14. El Reglament d’obres, activitats i serveis dels ens locals (Decret 179/1995, de 13 de juny).
15. El servei públic local. Formes de prestació dels serveis públics. La gestió directa i la indirecta.
16. Hisendes locals. Classificació dels ingressos. Ingressos tributaris: impostos, taxes i contribucions especials. Preus públics. Autoliquidacions.
17. El pressupost general dels ens locals: concepte i contingut.
18. La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principals obligacions per a l’Ajuntament.
19. Els plans d’igualtat a les Administracions públiques.