Administrativo/a
Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte · Salamanca
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para una plaza de Administrativo/a (Personal laboral fijo) por concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a partir del 8 de octubre de 2026.
A fecha de 13 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 5 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
3 publicaciones
Bases de la convocatoria
Convocatoria para una plaza de Administrativo/a (Personal laboral fijo) por concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a partir del 8 de octubre de 2026.
BOE-A-2026-20874Convocatoria para la selección de 1 plaza de Administrativo/a, personal laboral fijo, mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-SALAMANCA-20261001-11h0z6gConvocatoria para 1 plaza de Administrativo/a (C1) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar una vez se publique el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
BOCYL-D-21092026-183-38Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
1
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Prueba teórica
Cuestionario tipo test compuesto por cincuenta preguntas sobre el temario (Anexo I), con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Se descontará una respuesta correcta por cada tres errores.
50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Entrevista personal
El Tribunal podrá efectuar una entrevista personalizada a cada uno de los diez aspirantes con mejor puntuación sumada en la fase de oposición y baremación de méritos, para valorar aptitud, trayectoria, cualidades, actitudes, soluciones a problemas prácticos y adecuación al puesto.
máx. 3 puntos
Fase de concurso
Se valorarán méritos (máximo 10 puntos) divididos en: titulación relacionada superior a la requerida (máx. 2,00 puntos), experiencia profesional (máx. 5,00 puntos) y cursos de formación (máx. 3,00 puntos).
El programa completo de Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
39 temas
A) MATERIAS COMUNES
B) MATERIAS ESPECÍFICAS
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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Ayuntamiento de Bailén · Bailén
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