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Ayuntamiento de Pobladura de Pelayo García · Pobladura de Pelayo García
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de personal laboral para conductor del servicio de prevención y extinción de incendios mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de León.
A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 12 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de noviembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
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Bases de la convocatoria
Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de personal laboral para conductor del servicio de prevención y extinción de incendios mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de León.
BOP-LEON-20261103-1jrywv5La Mancomunidad de Municipios Montaña de Riaño ha anunciado la apertura del plazo de inscripción para la constitución de una Bolsa de Empleo de Conductor del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios. Dado que este documento es un extracto del sumario del BOP, se recomienda consultar el Boletín Oficial de la Provincia de León del 3 de noviembre de 2026 para acceder a las bases íntegras y conocer el plazo exacto de presentación.
BOP-LEON-20261103-10murpxLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
Valoración de méritos. A) Experiencia profesional (0,10 puntos/mes en puestos de la misma naturaleza, máx 3 puntos); B) Formación (1 punto por curso de incendios de la Junta de CyL; 0,20 puntos por cada curso superior a 40 horas relacionado con el puesto; 2 puntos por haber superado pruebas selectivas en oposiciones a bomberos); C) Otros (no especificados).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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