Plazo abierto

Coordinador/a de limpieza (Personal laboral fijo) — Ayuntamiento de Ribes de Freser

Ribes de Freser, Cataluña

Cierra en 18 días · 30 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo AP
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 10 de noviembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Ribes de Freser convoca una plaza de Coordinador/a de limpieza mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación en el DOGC (publicado el 2 de noviembre de 2026).

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    El Ayuntamiento de Ribes de Freser convoca una plaza de Coordinador/a de limpieza mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación en el DOGC (publicado el 2 de noviembre de 2026).

    BOE-A-2026-23557
  2. Convocatoria DOGC

    Convocatoria para cubrir una plaza de Coordinador/a de limpieza mediante concurso-oposición en el Ayuntamiento de Ribes de Freser. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.

    DOGC-1058209

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
No se requiere ninguna titulación académica (grupo AP).
Nacionalidad
Española o ciudadanos de la UE conforme al TREBEP.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado.
  • Acreditar el conocimiento del nivel básico (A2) de catalán.
  • Los aspirantes sin nacionalidad española deben acreditar conocimiento de lengua castellana.
Tasas
10,00 € · exenciones: Exentos: personas en situación de desempleo que no perciban prestación, personas jubiladas y personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Solicitud
Preferentemente por medios electrónicos a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Ribes de Freser o mediante los medios previstos en el artículo 16.4 de la LPACAP.

fuente: BOE-A-2026-23557

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Idiomas — Coneixement de llengües

    Prueba obligatoria y eliminatoria de lengua catalana (ejercicios gramaticales y comprensión, opcionalmente entrevista oral). Las personas sin nacionalidad española deberán realizar también una prueba de lengua castellana (redacción de 200 palabras y entrevista), salvo que acrediten nivel suficiente.

    eliminatorio

  2. Test — Prova teòrica

    Cuestionario de 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre el temario general y específico.

    40 preguntas · 60 min · máx. 30 puntos

  3. — Prova pràctica

    Realización por escrito de uno o varios casos prácticos sobre las funciones de la plaza (planificación, organización, supervisión, cálculo de necesidades, etc.).

    máx. 40 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos: experiencia profesional (máx. 17 puntos), formación (máx. 12 puntos) y entrevista personal (máx. 1 punto). Total 30 puntos.

fuente: BOE-A-2026-23557

Temario

El programa completo de Coordinador/a de limpieza (Personal laboral fijo), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

23 temas

Fuente oficial del temario

Annex 1 TEMARI GENERAL

  1. 1. Els drets i deures fonamentals i els principis generals de la Constitució espanyola i de l’Estatut d’autonom ia de Catalunya.
  2. 2. El m unicipi: concepte i elem ents. L’organització m unicipal: òrgans necessaris i com plementaris. L’Ajuntam ent de Ribes de Freser: organització i serveis m unicipals bàsics.
  3. 3. Els drets de les persones en les relacions am b les adm inistracions públiques. L’atenció a la ciutadania. Nocions bàsiques de l’acte adm inistratiu i dels recursos adm inistratius.
  4. 4. El règim jurídic del personal al servei de les entitats locals de Catalunya. Classes de personal. L’accés a l’ocupació pública: principis i sistem es de selecció. Els drets i deures dels empleats públics. Nocions bàsiques del contracte de treball i de l’Estatut dels treballadors.
  5. 5. El règim d’incompatibilitats del personal al servei de les adm inistracions públiques. El Codi ètic del servei públic de Catalunya. La transparència i el bon govern: nocions bàsiques.
  6. 6. La protecció de dades i garanties dels drets digitals: principis bàsics, drets de les persones i deure de confidencialitat.
  7. 7. El principi d’igualtat de tracte i d’oportunitats i la tutela contra la discrim inació. La prevenció de l’assetjam ent en l’àm bit laboral. Norm ativa reguladora.
  8. 8. Seguretat i salut en el treball. La Llei 31/1995, de 8 de novem bre, de prevenció de riscos laborals: drets i obligacions de les persones treballadores i de l’em presari. Els serveis de prevenció. Els equips de protecció individual.
  9. 9. L’Agenda 2030 i els Objectius de desenvolupam ent sostenible (ODS) de les Nacions Unides: nocions bàsiques.

Annex 2 TEMARI ESPECÍFIC

  1. 1. Les funcions del coordinador/a de neteja: organització, planificació i supervisió d’equips de neteja d’edificis i equipam ents públics.
  2. 2. La planificació de les tasques de neteja: quadrants, freqüències, rutes, torns i substitucions. Program ació de la neteja diària, periòdica i a fons.
  3. 3. Tipologies de neteja d’edificis i equipam ents m unicipals: oficines, escoles, equipam ents esportius, culturals i sociosanitaris.
  4. 4. Els productes de neteja: tipus, dosificació, etiquetatge i fitxes de dades de seguretat. Em m agatzem atge i m anipulació segura de productes quím ics.
  5. 5. Maquinària, utillatge i equips de neteja: ús, m antenim ent i seguretat.
  6. 6. Higiene, desinfecció i prevenció de la transm issió de m alalties en equipam ents públics.
  7. 7. La prevenció de riscos laborals en les tasques de neteja: riscos quím ics, caigudes, m anipulació m anual de càrregues i ergonom ia.
  8. 8. La gestió d’estocs, la com pra de m aterial de neteja i el control d’inventari.
  9. 9. La gestió dels residus en edificis i equipam ents m unicipals: recollida selectiva i residus perillosos.
  10. 10. Sostenibilitat en la neteja: ús eficient de l’aigua i l’energia i criteris de com pra pública responsable.
  11. 11. El control i la supervisió de l’execució dels contractes de serveis de neteja externalitzats: nocions bàsiques de contractació del sector públic.
  12. 12. La coordinació d’equips de treball: com unicació, organització, resolució de conflictes i control de l’assistència i de les incidències.
  13. 13. L’atenció a la ciutadania i al personal m unicipal: cortesia, discreció i deure de reserva.
  14. 14. La neteja d’actes, festes i esdevenim ents m unicipals: preparació i dispositius extraordinaris.

fuente: BOE-A-2026-23557

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